律图审稿专业委员会3轮严审

我最近进了一家服装公司工作,还在实习所以好多都不是很懂,于是来打听一下服装公司合作协议书怎么写?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-05 福建福州
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    合伙人一(甲方): 身份证号: 合伙人二(乙方): 身份证号:
    第一条、 合伙宗旨:精诚合作,做大做强 。
    第二条、 合伙名称 、主要经营地: ,
    第三条、 合伙经营项目和范围:服装加工,设计,剪裁。
    第四条、 出资金额、 方式、期限。
    (一)合伙人___以现金方式出资,计人民币___万元占总股份_______。
    合伙人___以现金方式出资,计人民币___万元占总股份_______。
    (二)本合伙出资共计人民币___万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
    第五条、 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
    (一)盈余分配:以股份为依据,按股份为比例分配。
    (二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,按比例承担。
    第六条入伙、退伙,出资的转让
    (一)入伙。
    1. 承认并签署本合伙协议;
    (二)退 伙。
    1.自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:
    ①合伙协议约定的退伙事由出现;
    ②经全体合伙人同意退伙;
    ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给 合伙造成损失的,应当赔偿损失。
    第七条、 合伙负责人及合伙事务执行。
    (一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)
    (二)合伙协议约定或合伙人决定,委托____为合伙负责人,其权限为:
    1. 对外开展业务,订立合同;
    2. 对合伙事业进行日常管理;
    3. 出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
    4. 支付合伙债务;
    第八条、 合伙人的权利和义务。
    (一)合伙人的权利:
    1. 合伙人共同享有合伙事务的经营权、决定权和监督权,及合伙企业所承租的经营生产场所的使用权。
    2. 合伙人享有合伙利益的分配权;
    3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;
    4. 合伙人有退伙的权利。
    (二)合伙人的义务:
    1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
    2. 分担合伙的经营损失的债务;
    3. 为合伙债务承担连带责任。
    4,合伙人共同享有合伙企业所承租的经营生产场所的使用权。
    第九条 、禁止行为。
    (一)未经合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。
    (二)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动,以及转让合伙企业所承租的经营生产场所。
    第十条 、合伙营业的继续。
    在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,及继续使用原企业经营生产场所。也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
    第十一条、 合伙的终止和清算。
    (一) 合伙因下列情形解散:
    1. 全体合伙人同意终止合伙关系;
    2. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
    (二)合伙的清算:
    1. 合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
    2. 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。【服装工厂合作协议书】
    3. 清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
    4. 清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过 其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
    第十二条 、违约责任。
    (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期__年仍未缴足出资,按退伙处理。
    (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不 愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
    (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行 为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
    (四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致 合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
    (五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者由全体合伙人决定除名。
    (六)合伙人承租的经营生产场所未经其他合伙人同意不得转让。
    第十三条、 合同争议解决方式。
    凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁,仲裁 地点在广州,或在各方商定的其它城市。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。
    第十四条、 其他。
    (一) 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
    (二)入伙合同是本协议 的组成部分。
    (三)本合同一式___份,合伙人各执___份,送登记机关存档一份。
    甲方(签名):___________ _______
    乙方(签名):___________ _______
    年____月____日 年____月____日 签约时间:__年_ 月_日 签约地点:______________
    全文
    9 2017-10-05
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服装股份合作协议书怎么写
一般服装股份合作协议书都应该先写标题,在协议书的开头对各位合作者的详细信息进行介绍,正文的内容主要是合作宗旨,合作经营的项目,合伙日期,财产分配,各自的责任义务违约责任等条款,结尾的部分应该是各位合作者的签名和时间。
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服装股份合作协议书怎么写?
服装股份合作协议书应该包括合伙人的基本信息,服装的店名,每位合伙人的投资的金额还有投资的占比,合伙人的各方共同承担投资的风险,合伙停止之后的各种事项的规定,违约责任的规定等。
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服装租赁合同模板的格式是怎样的
租赁合同一般都应该先写标题,对出租方和承租方的基本信息进行介绍,正文中写清楚租赁服装的原因,租赁套数,租赁时间,租赁价格,违约责任等相关条款,特别要写清楚出租期间,服装损毁以后的赔偿责任,结尾是承租人、出租人的签名和时间。
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服装股份合作协议书内容是什么?
服装股份合作协议书内容是双方当事人的基本身份发生的情况,比如说有身份证件号码,还有就是住址的,其次就是关于合作的通知和合作的期限,以及合作组织的名称,合作经营开展的一些项目,作出明确规定。
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合同事务
刑事拘留谅解书谁来写
[律师回复] 解析:
刑事谅解书应由被害人或其法定代理人、指定代表人,或是被害人近亲属进行签署。此种法律文书属于单方面所做出的声明,构成了单方面的法律行动,仅需一方持有即可生效,并无需另一方的签字确认。
根据相关法规规章的规定,以下各类公诉案中,若犯罪嫌疑人及被告人均真诚服罪且采取了赔付损失、道歉等多种方式获取被害人的谅解,同时被害人也自愿达成和解协议,那么双方当事人均可达成和解:
(1)由民间纠纷引发,涉及到《中华人民共和国刑法》分则第四章与第五章中所规定的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑的案件;
(2)除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。对于那些在过去五年内曾有故意犯罪记录的犯罪嫌疑人、被告人,将不适用于本章所规定的程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
检察院公诉书有盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪这一事项,它属于公共事务诉讼领域中的典型案例之一。一经公安机构予以立案侦查,即使双方达成了和解协议,也无法消除其法律效力。公共事务诉讼的原告方为人民检察院,经过公安机关完成相关侦查工作后,将案件移送至检察院进行审查起诉。检察院依据法律规定,向法院提出正式的诉讼请求。
在公共事务诉讼案件中,受害人只需向警方报案,积极配合调查即可。
至于其他事宜,则无需受害人过多操心。因此,主动权并不完全掌控在受害人手中。尽管赔偿款项可能会有所帮助,但对于盗窃行为所涉及的金钱,仍需予以归还。
根据我国刑法规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者实施多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或单处罚金;若数额巨大或存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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服装股份合作协议书范本是什么?
在撰写服装股份合作协议书的时候,首先应该在协议书的开头先声明双方各自的身份信息,其次再在正文部分详细记录有关合作的内容、合作的期限以及有关利润的分配,最后确定无误的时候双方再进行签字即可。
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合同事务
盗窃罪怎么才能取得谅解书
[律师回复] 解析:
1.在民事协商方面。关于盗窃事件中取得谅解书时对方索要过多金钱的情况,我们应当采取积极主动的方式退还赃物,并与对方展开详尽的赔偿事宜协商。通过积极支付赔偿款,争取得到对方的理解与宽恕,这样才更有可能获取到谅解书。
2.刑事谅解书,通常是指在刑事案件中,受害者与犯罪嫌疑人或其亲属之间就案件结果达成和解后,由受害者一方出具的具有法律效力的书面文件。对于盗窃公私财物的行为,根据相关法律规定,如果数额达到较大标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形之一,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。对于3年以上10年以下有期徒刑的情况,则需要视情节严重程度而定。情节严重的,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。这里的情节严重,主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。所谓数额巨大,是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于10年以上有期徒刑或者无期徒刑的情况,则需要视情节特别严重程度而定。情节特别严重的,将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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取保候审和监视居住哪个严格
[律师回复] 解析:
相较于取保候审,在通常情况下,监视居住通常被认为是更为严厉的法律措施。需强调的是,被告人身处于被监禁之中,必须严格遵守在规定场所的生活与活动限制,并且随时接受监管机构的密切监视,不得擅自离所。相对而言,尽管取保候审同样受到一定限制,要求患者不得擅自离开规定区域,但在该地域范围内,被告享有更多的自主行动权。
此外,申请取保候审可由案件涉及的犯罪嫌疑人和其法定代理人、近亲属以及辩护律师提出;
然而,对于监视居住,未经特定授权,任何人无权自行提出申请,此类程序均须由公安机关、检察机关或审判机关根据具体情况做出决策。根据中华人民共和国刑事诉讼法的相关规定,取保候审的被告需遵循下列规定:
①未得负责执行的司法机关批准,不得擅自离开所居住的城市或乡村;
②在接到传唤时,应立即前往指定地点接受调查;
③不得以任何方式干扰证人提供证言;
④不得销毁、篡改证据或串通口供;
⑤如住址、工作单位及联系方式发生变更,应在24小时之内向执行机关进行汇报;而对于执行监视居住的被告,则需遵守如下规定:①未经执行机关批准,不得擅自离开执行监视居住的场所;②在接到传唤时,应立即前往指定地点接受调查;③不得以任何方式干扰证人提供证言;④不得销毁、篡改证据或串通口供;⑤未经执行机关批准,不得与他人见面或进行通讯交流;
⑥应将护照、出入境证件、身份证件、驾驶证等重要文件交由执行机关保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十三条
监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;
无固定住处的,可以在指定的居所执行。
对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级人民检察院或者公安机关批准,也可以在指定的居所执行。
但是,不得在羁押场所、专门的办案场所执行。
指定居所监视居住的,除无法通知的以外,应当在执行监视居住后二十四小时以内,通知被监视居住人的家属。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人,适用本法第三十三条的规定。
人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。
职务侵占罪主体是否要求正式员工
[律师回复] 解析:
在我国,职务侵占罪并不仅仅限于公司内部的员工,其覆盖范围也可拓展至其他类型的企事业单位的相关从业人员。
然而,犯罪分子只有通过利用自己所拥有的职务上的便利条件,非法占有或擅自挪用其所在单位的资金、物品或其他资产,才会被视为触犯了职务侵占罪的法律规定。因此,职务侵占罪的行为主体实际上是一类特殊的人群,他们主要包括以下三个类别:
第一类是股份有限公司、有限责任公司中的董事、监事,但需要注意的是,这类董事、监事必须是不具备国家工作人员身份的;
第二类则是上述公司中的其他管理层人员,如经理、部门负责人以及普通职员和工人;
最后一类则是除了上述公司以外的企业或其他单位的从业人员,例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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