海外代购和走私要如何区分

[律师回复] 联系保险公司，要求保险公司先行垫付。

[律师回复] 具体什么情况，可以与我联系详谈

[律师回复] 必要的时候可以报警或者到法院起诉。

[律师回复] 解析：
身为一名执行董事，本身便代表着对于企业经营的深度参与；
又被称为积极董事，这类董事在董事会内部肩负特定职位的职责，并需承担与其职责相关的专业责任。
值得注意的是，公司总经理的任免权归属董事会，他需要对董事会负责。
然而，当总经理获得董事会的授权时，他有权主持公司的日常经营与管理工作，严格遵守董事会的各项决策。
在此背景下，执行董事与总经理并肩担任两项要职，享受这两个角色所赋予的权力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
其差异之处在于：
首先，出具对象有所差异：
退工单与离职证明两者并非同一事务，劳动者应前往职介所办理退工相关手续；
而离职证明则是由用人单位为员工个人开具的文件。
其次，法律效力亦有不同：
退工单作为证明失业身份的关键性材料，具有极高的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件办理流程详细如下：
1.举报和报警。
举报者务必先向相关侦查部门的接听报案电话的警员明确表达出报警意图，并逐项填写《报案表格》，同时接收接警警员对其进行的询问；
2.接到报案信息后即接受案件，将其归档备案以便后续处理；
3.符合立案标准的案件，公安机关将正式立案展开调查；
4.在立案之后，公安机关将开展全面深入的侦查工作；
5.经过侦查，若发现犯罪事实确凿且证据充分，公安机关将会把案件移交至检察院进行审查；
6.检察院在收到案件后，将对案件进行严格的审查，如果认为符合起诉条件，则会向当地人民法院提出公诉请求；
7.最后，由人民法院根据法律规定作出公正的判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，侵占罪的法定追诉期限为五年。
这是由于侵占罪的最高法定刑恰好也为五年有期徒刑，并按照《中华人民共和国刑法》规定，对于法定最高刑不足五年的犯罪行为，在经过五年后便可免予追究其刑事责任。
侵占罪，是指行为人出于非法占有之目的，将原本由自己保管的他人财产、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，且拒绝归还给权利人的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年。
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形，企业有权据此作出解雇决定；
同时，若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格，并且此种行为已对公司造成实质性不利影响，企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。
关于劳动者如实告知义务的具体内容，通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息，主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面；
然而，对于劳动者的婚姻生育状况，一般会被视为个人隐私范畴，不在如实告知义务的范围之内。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
1、依据相关规定，关于职务侵占犯罪行为中，数额达到人民币六百万元的情况被认定为“数额巨大”，依照法律规定应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需判处罚金刑罚。
2、根据刑法的相关规定，公司、企业或其他单位中的工作人员，如果利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金刑罚；
若数额巨大，则将处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
而对于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规的明文规定，凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜，均需遵循相关法规予以处理解决：
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定；
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议；
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议；
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议；
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时，法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
若不幸被判定为强奸罪行者，即属于违反了中国《刑法》之规定，将面临严重的刑事制裁。
在这种情况下，寻求律师的帮助无疑具有重要意义，他们或许有能力协助您减轻刑罚。
然而需要注意的是，刑事案件通常分为三个主要阶段：
公安机关的侦查阶段、检察机关的审查起诉阶段以及法院的审判阶段。
在这其中，只要涉案人员尚未经由法院判决确定有罪，便无法称之为罪犯，也不会留下任何犯罪记录，因此，聘请律师的最佳时机应为公安机关的侦查阶段。
在此期间，公安机关通常会禁止家属或亲属进行探视，仅允许律师与当事人见面。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据中国山东地区的法律规定，如若不能满足缓刑相关条件，则无法得到缓刑判决。
缓刑的适用需符合以下几点要求：
1、被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑且犯罪情节较为轻微；
2、具备真诚悔罪的表现；
3、不存在再次触犯刑法的潜在风险；
4、宣告缓刑不会对其所生活的社区带来显著的不良影响；
5、对于未满十八周岁、处在孕期以及已满七十五周岁的人员，应当获得缓刑宣告。
而针对帮信罪的处罚，通常由法院裁定处以三年以下有期徒刑、拘役形式的惩罚，或者科处罚金。
如若行为人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，将依据更为严重的处罚规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据常规的理解和实践经验来说，“数额较大”通常涵盖了超过三万元但还未达到二十万元这个范围；
“数额巨大”则覆盖了从二十万元开始直至低于三百万元这一区间；
而“数额特别巨大”指的就是大于三百万元的情况。
当然，针对不同的犯罪类型，这些数额界定的具体标准会有所差异。
在中华人民共和国刑法典中，各类犯罪所涉及到的对数值的规定标准并非完全统一。
以诈骗罪为例，其涉及的诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的情况，都应被视为符合刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的范畴。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，集资诈骗案件自报案之日起，至公安部门决定是否予以立案，通常不得超过七日。
关于公安机关对案件立案的具体要求如下：
首先要有明确的犯罪事实存在，且这一事实需引起刑事法律责任的追究；
其次，立案侦查应当属于报警所在地的公安机关管辖范围之内；
最后，只要满足上述所有条件，公安机关便可依法立案展开调查。
在立案之前，公安机关还将对相关情况进行严格审查，但通常不会超过七个工作日。
若公安机关未能作出立案决定，则应向报案人发放《不予立案通知书》。
如对此结果持有异议，可向当地检察院提出申诉。
倘若公安机关既未发出立案通知，也未发出不予立案通知，即构成行政不作为。
对于此类情况，报案人可拨打办案民警电话进行跟踪了解，或者直接拨打110投诉办案派出所。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于盗窃犯罪行为，其量刑标准一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚金；
若涉案金额庞大，或者有其他严重情节的，量刑则会加重至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要进行罚金的缴纳；
而如果数额特别巨大，亦或者有其它特别严重情节的，量刑将会更为严厉，处于十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且必须缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故的过程中，我们可以跨越地区。
异地事故发生后，只需拨打保险公司全国统一的客户服务热线，根据客服提供的指引便能快捷地完成异地报案及定损手续。
后续的理赔工作亦可在异地实现。
在此提醒各位车主，无论何时何地发生交通事故，都应立即停车，并妥善设置符合相关法规要求的三角警示牌。
若出现伤员状况，应首先观察其身体状况，再对事故现场进行详细拍摄记录。
同时，务必及时向当地交警部门报案，等待执勤交警前来处理，以明确事故责任归属。
关于交通事故的处理流程如下：
1.立即将正在行驶中的车辆停下；
2.依照规定将三角警示牌放置于适当的位置；
3.如有受伤人员在场，需先行观察伤者状况；
4.对事故现场进行详尽的照片留存；
5.及时向警方报案，并通知其他相关部门。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第十六条
公安机关及其交通管理部门接到报警的，应当受理，制作受案登记表并记录下列内容：
（一）报警方式、时间，报警人姓名、联系方式，电话报警的，还应当记录报警电话；
（二）发生或者发现道路交通事故的时间、地点；
（三）人员伤亡情况；
（四）车辆类型、车辆号牌号码，是否载有危险物品以及危险物品的种类、是否发生泄漏等；
（五）涉嫌交通肇事逃逸的，还应当询问并记录肇事车辆的车型、颜色、特征及其逃逸方向、逃逸驾驶人的体貌特征等有关情况。
报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，应当为其保密。

[律师回复] 解析：
当企业遭到收购后，法定代表人变更成为常态，但这并不意味着所有员工都会受到经济补偿。
若公司被接收后，仅是法定代表人发生了变动，而公司的命名、性质及其他因素均未产生任何变化，那么原来的劳动合同将继续生效，雇主并无义务向劳动者支付经济赔偿金。
依据我国《劳动合同法》的相关规定，当用人单位面临合并或者分立等特殊情况时，原先的劳动合同将由继承其权益和责任的新用人单位继续执行。
然而，倘若公司在被收购之后，决定终止与员工之间的劳动合同关系，那么根据员工在该公司所服务的年限，应当给予相应的经济赔偿。
对于工作时间不足半年的员工，同样应该得到半个月工资的经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
1.对于构成开设赌场罪行的行为者，应予以刑事处罚。
依照相关法律规定，可判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时应依法处以罚金；
若情节特别严重者，则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并附加罚以适当金额的罚金。
2.对违法治安管理法的行为，将被处以治安处罚。
依据现行法律法规，此类情况下将被处予五日以下拘留或人民币五百元以下罚款；
如情节严重者，则需承受十日以上至十五日以下拘留，并附加罚款五百元以上至三千元以下不等。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）如若案情不牵涉到任何财产权益，则的委托代理费用为每宗案件800元至10000元不等；
倘若案件涉及到了财产权益问题，那么在每宗案件中，我们都会收取1000元至2000元作为基础服务费。
当争议财产标的金额超过10,000元时，则根据以下计费比例进行递增式计算：
在争议标的额计费比率方面，争议标地金额在10,001元至100,000元之间的部分，其计费比率为5%至6%；
而争议标地金额在100,001元至1,000,000元之间的部分，其计费比率则为4%至5%；
对于争议标地金额在1,000,001元至500,0000元之间的部分，其计费比率则为3%至4%；
至于争议标地金额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分，其计费比率则为2%至3%；
最后，对于争议标地金额在1,000,0001元及以上的部分，其计费比率则为1%至2%；
而对于争议标地金额在500,00001元以上的部分，其计费比率则为0.5%至1%。
（二）在审查起诉阶段，如果案情不涉及到任何财产权益，则的委托代理费用为每宗案件1500元至12000元不等；
然而，如果案件涉及到了财产权益问题，那么在每宗案件中，我们将会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行，但是最低收费不得低于2000元。
（三）在审判阶段，如果案情不涉及到任何财产权益，则的委托代理费用如下：
（1）如果您是被告人的辩护人，那么我们的委托代理费用为每宗案件2500元至20000元不等；
（2）如果您是自诉人或被害人的诉讼代理人，那么我们的委托代理费用为每宗案件2000元至15000元不等。
然而，如果案件涉及到了财产权益问题，那么在每宗案件中，我们将会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于违停引发的刮擦事故责任判定，按照相关法律法规的规定，若仅因单方面违停导致了交通事故，那么该方需承担事故的全部责任；
若是由于双方都违规停车而酿成车祸，将根据各自特定行径在事故中所起的作用及其过错的严重程度，进行主次责任的区分承担。
若双方对此类责任划分持有异议，则应交由交警部门依据各方是否存在违章行为以及这些违章行为与事故发生之间的因果关系的大小来确定事故责任。
值得注意的是，在设有明确禁止停车标志或施划黄色禁止停车道崖线的路段上，若违反了上述禁令标志和标线指示的规定停车，便构成了违法停车的事实。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。