单位犯金融诈骗会判几年

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好，敲诈勒索是要受到法律责任的

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 您好！请问有没有对方给奖金的证据？

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 如果足矣让外界误解他们为夫妻，可能构成重婚

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您好，这个侵犯了您的权益，我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 被大数据扫黄列入名单通常指的是个人的网络行为或交易行为被大数据分析系统判断为具有涉黄嫌疑，并被列入相关的监控或调查名单中。可以发下您的联系方式！方便详细沟通！

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 此类案件高发，多以帮助信息网络犯罪活动罪定罪处罚

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 首先，搜集证据比如双方之间的聊天记录与转账记录，其次，根据证据进行诉讼，可以以不当得利主张返还款项。如果金额大的话涉及刑事的可能构成诈骗，不构成诈骗的情形下按照前述方法主张民事责任。

[律师回复] 怎么了怎么回事的啊可以联系

[律师回复] 您好，目前是被公安机关传唤了还是怎么呢