律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
发生工伤事故，工伤保险赔付流程有哪些
一键咨询
为您推荐
员工发生工伤误工费谁来付
员工发生工伤误工费应该由所在单位来负责，对于因为受工伤导致员工工作受阻的，那么在治疗工伤的期间，单位仍然应该支付相应的底薪给员工，并且对相应的误工费也应该承担支付。
10w+浏览
工伤赔偿请问支付令的费用收取标准是多少？
[律师回复] 您好，不超过1万元的,每件交纳50元;
超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
4.7w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。
试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
发生工伤死了赔付多少钱？
工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文主要讲述了工伤死亡赔偿金的计算方法、工伤死亡赔偿金的分割等等。
10w+浏览
工伤赔偿
就是一个软件 要我预付钱嘛应该要退的 然后我搞错了 要让我在一定时间修复 还要预付差不多一万 如果超时了 就说把我手机号 永久拉黑列入失信用户名单！同时上报个人征信，有关征信相关事物手机银联将不给予办理
[律师回复] 关征信相关事物手机银联将不给予办理
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发生工伤事故社保怎么赔付
在工伤事故中社保赔付标准根本就不是固定统一的，工伤造成轻微伤、造成重伤和造成死亡的赔付标准肯定有差别。比如工伤事故造成劳动者一级伤残，工伤保险机构支付的一次性伤残补助金是职工27个月的本人工资，其他赔偿也都因人而异。
10w+浏览
公司解除劳动合同未一次性付清工资和赔偿金
[律师回复] 你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
没结婚 有了娃儿 当时女方跟另外一个男的在一起了就分手了 前面是口头协议不要我管娃儿 现在要求我支付跟她从分手到现在四年的抚养费问题
[律师回复] 你好！具体是什么情况？
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
发生工伤之后社保怎么赔付？
发生工伤之后社保具体赔付是需要当事人自己提出申请，然后根据所鉴定出来的伤残等级来进行赔付。当然如果没有发生工伤或者是疾病的情况之下，是不能够要求工伤保险对此进行赔付的。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
5595 位律师在线，高效解决问题
发生工伤事故后处理流程
1、生产经营（事故）单位需要将伤者送往附近医院进行治疗
2、双方协商不成，就会进入劳动争议仲裁程序
3、立案调查的重伤事故，要组成调查组，弄清整个事件的来龙去脉
4、依法对生产经营单位进行行政处罚。
10w+浏览
工伤赔偿女性灵活就业到了法定退休年龄养老保险没交够15年，到了60岁还差几年，剩下的养老险能一次性补缴吗？
[律师回复] 不能，一年一年交到15年
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题