到民政局注册结婚登记程序是什么

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，这个要结合具体案情提供法律意见，需要面谈

[律师回复] 我国婚姻法规定结婚的年龄是男22周岁，女20周岁

[律师回复] 如果已经有固定财产，可以通过遗嘱作出分配，但是最好办理公证

[律师回复] 到发卡银行挂失，重新办理。

[律师回复] 您 好，可以申请起诉要回

[律师回复] 您的，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 但是直接让我走了这会有案底什么的吗

[律师回复] 您好，请问是什么原因需要查询开房记录？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体什么问题，可以详细讲一下，方便分析

[律师回复] 解析：
在处理交通肇事罪案件中，最为关键的证据无疑是交通事故责任认定书。我们需要将其视为核心依据，并结合现场其他证人的证言以及相关证据进行全面分析，从而找出为被告方提供无罪辩护的辩点所在。
其次，对于交通事故的发生原因，我们需要关注的不仅仅是事故责任人与之存在的必然联系，更要深入研究它们之间的严格因果关系和实质因果关系。这意味着，行为人的违规行为及其影响力必须与事故结果之间具备绝对的因果关联性，并且其过错程度需达到定罪的标准。
此外，我们还需要考虑行为人是否构成逃逸，以及是否应被认定为逃逸。在这个问题上，我们更多地是从客观角度出发，推测行为人在撞人后是否意识到了自身的行为，以及他们是否采取了异常或躲避等行为来判断他们是否知晓自己撞人。如果行为人根本无法意识到自己撞人，那么也就不存在肇事逃逸加重情节的前提条件。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于涉及抢劫及谋杀双重犯罪事实的情况，既可能构成抢劫罪与故意杀人罪之间的想象竞合犯，亦有可能构成单独的抢劫罪以及故意杀人罪，需要依照相关法律法规进行数罪并罚处理。具体而言，抢劫罪是指以非法获取财产利益为动机，针对财物的所有者、管理者或者保管者实施暴力、威胁或其他强制手段，强行夺取公共或私人财产的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
涉及到归还或上交受贿罪所取得财物的行为时，需要特别注意以下几个关键性问题：
第一，若国家公职人员在收取请托人赠与的财物后，能够及时且主动地予以归还或者上交给相关机构，则不应被认定为构成受贿罪。
然而，如果这类行为的目的仅仅在于掩盖不明来源的非法所得，那么则不能对其从轻或减轻处罚，仍然将之定性为受贿罪。
第二，当构成受贿罪的情况下，被告人将面临何种刑罚？
根据刑法规定，对于那些性质轻微、危害不大的案件，可以判处被告三年以下的有期徒刑或者拘役，并且同时处以罚金;针对那些涉案金额较大或者伴有其他严重情节的案件，可判处被告人三年以上、十年以下的有期徒刑，并处以罚金或是没收所有个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
可以。缓刑制度所适用的被告须已经被判处在拘役或3年内有期徒刑的刑罚，对于那些被判处超过3年有期徒刑的罪犯而言，由于其罪行较为严重且社会危害性较大，因此并不适合挪至社会环境中进行执行，故而无法适用于缓刑制度。取保候审则是刑事诉讼程序中司法机关所采用的一种强制手段，主要针对的是犯罪嫌疑人和被告人所涉及的罪行相对较轻，通常情况下，若不对其进行羁押便不会对社会产生任何危险性的状况。因此，若犯罪嫌疑人和被告人在先前已被取保候审，那么在后续的量刑判决中实际上获得缓刑的可能性也会相应增大。
然而，在整个诉讼过程中，我们建议您委托专业律师为您提供法律辩护服务，这将有助于提高您获得缓刑判决的概率。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
当事人可在申请向公安机关办理取保候审事宜后的第三日得到相关回复。如果决定采取取保候审措施，应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行审批，并签发《取保候审决定书》以及《执行取保候审通知书》。
同时，还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。若不符合取保候审的法定条件，则应拒绝取保候审。对于不予同意的情况，应当告知申请人，并详细解释不予同意的原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
商品房预售合同登记备案行为所产生的法律效力主要体现在以下两个方面：
首先，若出卖方未能取得商品房预售许可证，却与买方签订了商品房预售合同，根据相关法律规定，此种情况下该合同将被视为无效。
然而，若出卖方能够在诉讼程序开始之前获得商品房预售许可证，那么这种情况就可视为合法，相较之下，合同也就具备了法律约束力。
其次，如果当事人以商品房预售合同未按法律、行政法规的规定进行登记备案为理由，请求法院确认合同无效，则其请求通常不会得到支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二条
出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。

[律师回复] 解析：
详细规定如下：
首先，未经公安部门许可，被拘留者不得擅自离开其所在地所在的市或县；
其次，由于住址、工作单位以及联络方式等相关信息对个人至关重要，因此若需进行任何变更，务必向执法机构汇报并得到批准；
再次，倘若收到传唤，应立即出面接受调查；
此外，取保候审人员禁止破坏证据、伪造证据或者串供行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
依据中国相关法律法规，刑事拘留期间被羁押在看守所内；而对于行政拘留人员则会关押在拘留所。
然而，在将犯罪嫌疑人或被告人送至看守所进行收押时，必须持有由县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关以及人民法院、人民检察院作出的追捕、押解人犯临时寄押的证明文书等具法律效力的文件。若缺乏此类凭证，或者凭证的内容与实际情况不相符的话，则不能够予以收押。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零三条
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
企业变更法定代表人并不对雇员的工龄产生任何负面影响。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款（第三十三条及第三十四条），即便用人单位变更了其名称、法定代表人、主要负责人或投资者等关键因素，也不会对劳动合同的正常履行造成任何干扰。这就意味着，企业更换法定代表人并无法改变雇员在该企业的实际工作年限。
此外，若雇员并非由于自身原因而被调派至新的企业工作，那么他们在原企业所积累的工作年限是可以与新企业的工作年限进行合并计算的。因此，企业变更法定代表人对于雇员的工龄并无任何实质性的影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。