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行政单位如何收集证据

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-10-02 河北沧州
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    ⒈行政单位在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;
    ⒉在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政单位负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。
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    11 2022-10-02
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行政单位如何收集证据
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单位不交社保证据怎么收集?
单位不交社保是违法的,员工可以收集证据去投诉或者申请劳动仲裁,作为员工最关键的证实劳动关系的成立,证据包括劳动合同、考勤表、工资单及其它员工的证言等。社保部门会对单位缴纳社保情况核查,如不交情况属实,会对单位处罚。
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集资诈骗罪什么时候定罪
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法律规定,任何以非法手段占据为主要目的,并且采用欺诈手法非法进行集资活动的,如果涉及到以下任意一种情形,均构成刑事犯罪,即集资诈骗罪:
首先,个人实施集资诈骗行为时,涉案金额达到人民币十万元及以上者;
其次,当企业或单位实施此类违法犯罪行为时,其涉案金额应达人民币五十万元及以上。对于个人犯有集资诈骗罪的案件,根据我国刑法的明确规定,法院通常会判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以二万元至二十万元之间的罚金;若集资诈骗行为造成了较为严重的后果,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以五万元至五十万元之间的罚金;而对于情节特别恶劣的集资诈骗罪犯,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳五万元至五十万元之间的罚金或者没收其全部财产;
最后,如果因为集资诈骗行为导致的经济损失极其巨大,给国家和人民带来了无法挽回的重大损失,那么罪犯将会被判处无期徒刑乃至死刑,同时还要没收其所有财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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云集老板会取保候审吗
[律师回复] 解析:
在符合相关法律规定的情形下,可允许当事人提出取保候审请求。为了使您对本次申请程序有更为详细的了解,特将具有取保候审资格的情况详细列出如下:
首先,只要当事人可能被判处罚金管制或拘役,或者同时适用于独立执行附加刑,便具备了申请取保候审的资质;
其次,若当事人可能被判处有期徒刑以上的重罪,但通过采取取保候审措施能有效避免对社会造成潜在威胁时,同样也具备申请取保候审的资格;
再者,如果当事人身患严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样也具备申请取保候审的资格;
最后,若案件审理期限已到,但案件仍未得到妥善处理,此时需要采取取保候审保证金或不提供担保人的方式,或者是因为其他原因导致当事人不符合取保候审条件等,均可申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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向单位要工资需收集哪些证据
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于向单位要工资需收集哪些证据问题带来帮助。
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向单位要工资需收集哪些证据
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与向单位要工资需收集哪些证据相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
非法集资诈骗罪如何判定
[律师回复] 解析:
要对非法集资诈骗罪进行准确认定,需要综合考虑以下几个关键因素:
首先是行为人的主观意图,也就是其是否具有非法获取并占有集资款项的明确意愿。这通常会体现在非法募集的资金被行为人私自据为己有、滥用无度或携款潜逃等行为上。
其次是诈骗手法的运用,即行为人是否采用了虚构事实、夸大宣传或者隐瞒真相等欺诈手段来进行非法集资。
最后是集资款项的实际用途和流向,如果行为人将集资所得款项用于个人消费、逃避责任,或者用于违法犯罪活动,而不是投入到正常的生产经营中,或者所筹集的资金与其生产经营活动的规模严重不相称,那么就很可能导致无法偿还集资款项。
此外,集资诈骗的金额也是判断该罪名成立与否的重要依据之一。
根据相关法律规定,个人实施集资诈骗行为,涉案金额需达到人民币十万元以上;而对于单位实施的集资诈骗行为,则要求涉案金额达到人民币五十万元以上才能构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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集资诈骗罪可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
在针对诈骗罪行进行立案之后,撤销案件通常需满足特定条件方可实现,具体包括如下几个方面:
首先,如果涉案行为情节显著轻微且对社会危害程度较小,无法被视为犯罪行为,那么便有可能撤销案件;
其次,若犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限,也可考虑撤销案件;
再者,如果犯罪分子经过特赦令而获得了免于刑事处罚的资格,那么同样可以撤销案件;
此外,依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,若未有人提出控告或控告被撤回,则也可考虑撤销案件;
最后,若犯罪嫌疑人或被告人身亡,那么也有可能撤销案件。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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向单位要工资需收集哪些证据
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于向单位要工资需收集哪些证据的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
侵占罪有关法律的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
以下是针对该问题的详细解答:
1.调阅并保存关于受害单位的企业注册登记资料及劳务合同,以确认真正的劳务关系以及侵害方的职位和身份,这些都是认定犯罪行为是否有效成立的关键证据材料。
2.对于犯罪嫌疑人所占据的财务状况,我们需要调查其是否属于利用职务之便而获得的不当利益,这也是证明犯罪行为存在的重要证据材料。
3.调阅并保存与财务账目等相关的犯罪对象和金额的证据,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具权威性的审计鉴定报告。
4.根据犯罪嫌疑人具体的作案手法,收集与其相关的物证,例如用于平账的虚假发票、伪造或篡改的财务帐户凭证等等。
5.搜集有关犯罪嫌疑人意图侵占财产后的流动方向的证据材料,如用于消费、欠款偿还等领域的实物资产。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托专业的估价部门对其价值进行评估鉴定,以便于后续处理。
7.在必要情况下,对提取到的文字性材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关联人进行深入的询问,以获取更多的案件事实和证据信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
快速解决“刑事辩护”问题
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非吸罪和非法集资罪哪个严重
[律师回复] 解析:
集资诈骗罪所适用的量刑标准相较于非法吸收公众存款罪更为严重。这两种犯罪形态的主要差异体现在以下几个方面:
首先,从筹集资金的目的及用途来看,若犯罪者向社会公众筹集资金的初衷是为了实现生产经营活动,且实际上所有或绝大部分的资金都被投入到相关领域中使用,那么该种情况下更倾向于将案件定性为非法吸收公众存款罪;反之,若犯罪者向社会公众筹集资金的目的在于个人消费、偿付自身债务、或是用于填补企业运营中的资金缺口等,那么这种情况下更可能被认定为集资诈骗罪。
其次,从单位的经济实力和经营状况来看,若涉事单位具备正常的业务运作,经济实力较为雄厚,在向社会公众筹集资金时具备相应的还款能力,那么此类情况下更可能被判定为非法吸收公众存款罪;
然而,若单位本身仅是空壳机构,或者已陷入资不抵债的困境,缺乏正常稳定的业务运营,那么这种情况下更可能被认定为集资诈骗罪。
再次,从造成的后果来看,若非法筹集的资金在案发之前未能得到全部或大部分的返还,导致投资者遭受重大经济损失,那么这种情况下更可能被判定为集资诈骗罪;而若非法筹集的资金在案发之前已被全部或大部分返还,那么此时认定集资诈骗罪的空间便极为有限,通常会被判定为非法吸收公众存款罪。
最后,从案发后的还款能力来看,若案发之后行为人具备还款能力,并积极筹措资金以实际方式偿还了全部或大部分资金,那么这种情况下更可能被判定为非法吸收公众存款罪;反之,若案发之后行为人无法履行还款义务,且全部或大部分资金未得到实际偿还,那么这种情况下更可能被判定为集资诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
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用人单位拖欠工资证据如何收集
1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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