现在人行与地方并轨了吗？23年底退休金在哪里领？

[律师回复] 解析：
若涉事主体真诚希望解决问题并申诉需求，他/她可以前往户籍所在地的公安机关进行报案，由公安机关依据相关法律法规进行深入调查。
如果经查证情况属实，公安机关应当依法出具相应的证明文件，以彻底消除该事件所留下的不良记录。
同时，对于那些冒用他人身份信息的行为人，公安机关有权给予其二百元以上一千元以下的罚款处罚，或者处以十日以下的拘留。
如涉及违法所得，则需依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;
(二)出租、出借、转让居民身份证的;
(三)非法扣押他人居民身份证的。
第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;
(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

[律师回复] 解析：
在尚未步入婚姻殿堂阶段时，只要双方均已经按时足额地缴存住房公积金，那么就具备了共同申请使用住房公积金贷款的资格。
然而，这个条件并不意味着只要一方满足即可，实际上需要双方同时达到以下两点要求：
首先，必须均已足额缴费满一周年；
其次，购房额度需以双方各自的额度为基础进行累加（但不得超过政策限定的最高限额）。
在期限方面，将选取任一方中账龄最长的那部分予以适用（同样须遵循政策限定的最高时限）。
此外，包括母子关系在内的亲属关系以及其他非亲属关系如夫妻、好友、恋人，乃至由同一企业或个人共同出资购买的房产，都可视为财产共有者。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规之规定，劳动者在申请和享受年假时，享有与正常工作期间同等水平的工资待遇，因此，用人单位无权擅自扣除他们的工资；
若发现有此种不合法行为，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉，或选择与用人单位进行友好协商解决。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
案底无法进行注销处理，然而可以通过封存措施来保密其相关信息。
在经过封存之后，任何情况下都不可对外披露案情。
案底通常是指某个人过往的违法或者犯罪行为留下的记录。
此外，这也被称为犯罪人员犯罪记录制度，在我国的法律体系中，它主要是指存在过刑事犯罪前科的档案资料记录，而这些犯罪档案资料往往会被保存在公安部门之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

[律师回复] 解析：
关于隐藏或遮蔽犯罪所获财物金额在量刑上的判定规则如下：
首先，对于价值在人民币3000元到10000元之间的隐藏、遮蔽犯罪所得及其产生的收益，将视为具有刑事责任；
其次，如果此类行为涉及的总价值超过了100,000元，将会被视为情节严重；
最后，若行为人连续实施隐藏、遮蔽犯罪所得及其产生的收益达十次以上，或者三次以上且总价值超过50,000元，则会被视为情节特别严重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在处理意外死亡事件时，首要任务是明确这是否符合工伤认定的标准。
当雇员因工作原因而发生意外导致死亡时，企业的管理机构或资方应依照相关规定向其家属发放以下赔偿金额：
关于丧葬费部分，金额的设定依据为该企业所有员工的平均工资水平，通常为三个月；
对于一次性工亡补助金而言，资金来源为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
同时，还需根据职工本人工资的25%至50%的比例支付给其供养亲属抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
关于偷录录音这一行为，其合法性需视具体个案而定。
在合法条件下，如若对方采用非法手段或者模式、侵犯了国家、社会公共利益或者其他人的法律权益，那么其所录制的音频或视频则同样可能不具备法律效力。
然而，如果偷录行为并非发生在公共场合，亦或者并非出于公共利益所需，那么未经许可的偷拍或者录音便涉嫌构成违法行为。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，有以下行为之一者，将被处以五日以下行政拘留或者五百元以下较为轻微的罚款；
而情节较重的，则应处以五日以上、十日以下的行政拘留，同时还可以并处罚款五百元以下：
例如，以书写恐吓信或者采取其他方式威胁他人人身安全的；
公开侮辱他人或者捏造事实进行诽谤的；
恶意捏造事实进行诬告陷害，意图诱使他人遭受刑事追责或者面临治安管理处罚等。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
法定退休年龄主要依据参与者的生理年龄因素进行制定。
在全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体之中，符合以下任意一种情况的员工，均应依法办理退休手续。
首先，男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄达到10年以上；
其次，对于从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有潜在危害的工作岗位，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄达到10年以上；
最后，若员工因公致残，经医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会确认，其完全丧失了劳动能力，也可申请提前退休。
值得注意的是，上述条款同样适用于工作环境与普通工人相类似的基层管理人员。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于已故退休人员在离世之后其家属可以领取的丧葬补助以及生活困难补助的相关政策规定如下所述：
1、因工而亡的退休人员，其家属将获得该人员生前20个月基本工资额度的一次性抚恤金；
2、若罹患疾病不幸离世的退休人员，其家属将获得该人员生前10个月基本工资额度的一次性抚恤金；
3、对于丧葬费用的支付标准，因病离世者为4000元人民币，因工离世者则为5000元人民币。
对于烈士及因公牺牲的退休人员，其家属将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上该人员生前40个月基本工资或者基本离退休费的总额作为一次性抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
本公司在实施股息分配的过程中所遵循的原则如下所示：
首先，通过召开股东大会的形式，我们依照各位股东的实际出资比例来公平地分配盈利；
其次，股息的派发是按照会计年度来实施的，但是，如果有任何特殊情况需要提前进行股息派发的话，我们也会对此给予特殊考虑；
最后，只要经过全体公司股东的同意，每位股东都是有权使用其所获得的股息来投资于公司，从而提高他们个人的注册资本额，并进一步扩大自身在整个公司中的股权份额，当然，股东们也可以选择直接领取股息，而无需增加其在市场上的股权份额。
股息是指股份制公司在经营过程中所产生的利润，在依法提取各项法定盈余公积、公益金等相关项目之后，按照各股东所持有的股票份额的一定比例向投资者支付的红利。
这也是上市公司对股东投资的一种回馈和回报。
股息是股东收入来源之一，通常来说，当股东拿到股息以后，他们会选择继续投资于该企业，以期实现复利效应。
然而，优先股股东通常无法享有股息待遇，因为优先股股东的权益优先于普通股股东。
只有当股份公司实现了盈利之后，才能够进行股息的分配。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第八十一条
股份有限公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司设立方式；
（四）公司股份总数、每股金额和注册资本；
（五）发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间；
（六）董事会的组成、职权和议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）监事会的组成、职权和议事规则；
（九）公司利润分配办法；
（十）公司的解散事由与清算办法；
（十一）公司的通知和公告办法；
（十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
若退休人员不幸离世，或在规定期限内未完成资格认证工作，那么其所享有的退休福利通常将予以撤销。
另外，倘若退休人员触犯法律法规，被法院判决有罪并处以相应刑罚，在此期间他们将无法继续享有退休福利。
然而需要特别指出的是，对于那些被判处拘役以及有期徒刑三年以下的缓期执行者，其退休福利则不受影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《昭通市人民政府关于印发昭通市被征地农民基本养老保障实施意见（试行）的通知》第十七条
养老金领取人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。
判处拘役或有期徒刑三年以下缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇。
劳动教养人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇。

[律师回复] 解析：
生育津贴的申请仅能由夫妻其中一方提出办理，两者无法实现同时获得生育津贴的保障。
在这种情况下，女性则有资格进行产前检查费用、分娩费用以及生育津贴等方面的补偿申报。
倘若女性处于失业状态，便可提供相关的失业证明材料，并利用男性的生育保险为其提供产前检查、分娩费用以及生育津贴等项目的经济援助。
法律依据：
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

[律师回复] 解析：
在处理死亡赔偿金的分配问题时，我们需按照遗产的相关处理方式予以参考。
首先需要对以下几类人员进行优先分配：
配偶、子女及父母，若在第一顺位无相关人员存在，则将到第二顺位进行分配：
即兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。
对于被抚养人生存费的分配，应根据各被抚养人的具体情况分别给予，而丧葬费用则应由负责办理丧葬事宜的亲属获得。
对于享有分配权的亲属而言，他们有权向法院提起诉讼，以维护自身权益并主张对死亡赔偿金的合理分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
下岗职工欲申请退休手续，须遵循以下流程：
（1）首先，需准备齐全包括企业职工个人档案、职工养老保险手册以及解除合同证明在内的各项材料；
（2）其次，向所在用人单位或档案托管机构提交书面申请；
（3）随后，向企业职工养老保险结算管理中心及企保中心缴纳社会化管理服务费用；
（4）待申请审核通过后，填写相关资料；
（5）最后，在完成上述步骤后，若符合相关规定，将颁发退休证书。
关于退休的具体条件如下：
1、男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年者；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有危害的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年者；
3、男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，且经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力者；
4、因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，已完全丧失劳动能力者。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。
对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。
退休、退职工作要分期分批进行。
要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。

[律师回复] 解析：
通常情况下，不涉及明确犯罪意图的出轨行为并不触及法律层面，然而若出现如下几种特殊情形，则可能需要承担相应的刑事责任：
首先，若出轨行为实质为与他人同居或缔结婚姻关系，便构成了法定意义上的重婚罪，依据相关法律法规，此类犯罪者将面临二年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
其次，若出轨对象为尚未达到十四岁年龄界限的未成年女孩，那就可能涉嫌构成强奸罪。
根据相关法律规定，以暴力、胁迫或者其他不当手段侵犯妇女权益的，应判处三年以上十年以下有期徒刑；
而对于奸淫不满十四周岁的幼女者，将被视为强奸罪，并在量刑时予以从重量刑。
最后，如果出轨对象是现役军人，行为人便可能触犯破坏军婚罪，依照法律规定，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》之相关法规规定，自然人犯受贿罪且涉案金额超过10万元者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并可依法并处没收其个人所有财产；
若情节更为严重者，则面临死刑惩罚，同时也需没收其全部财产。
然而，适用缓刑的前提条件是犯罪嫌疑人有可能被判处三年以下有期徒刑。
在此案件中，尽管存在退赃及自首等减轻处罚的情节，但由于量刑幅度无法降低至三年以下，因此判处缓刑的可能性几乎为零。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
关于违法披露、不披露重要信息罪，这是一种由承担信息披露职责的企业所触发的犯罪行为。
具体而言，这些公司有意地隐藏了关键的财务会计报表，向股东及公众传播虚构的信息，或是没有按照规定披露本应公开的其他重要资讯。
这些行为对股东及其他人的权益造成了严重的侵害，并且在情节严重时会构成刑事犯罪。
我国相关法律法规明确规定，对于违反规定披露、不披露重要信息罪的行为，法院通常会对涉案的直接负责人以及其他直接责任人进行审判，并给予相应的刑罚。
这些刑罚包括但不限于三年以下的有期徒刑，拘役，或者单独处罚金，金额为二万元至二十万元不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十一条
依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。
犯前款罪的控股股东、实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于“帮信罪”，若在此类罪名尚未立案的前提下，其追诉期将设定为五年。
需要注意的是，“帮信罪”的相关案例通常较为复杂且涉及的人员众多，这可能导致在调查过程中的反复补充调查和延长审限。
对于违法行为的举报，如已超出法定的追诉时效期限，则不需承担相应的法律责任；
反之，若已接受过处罚，则应撤销此案。
关于“帮助信息网络犯罪活动罪”的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，从犯罪主体来看，本罪的主体为一般主体，包括所有年满十六周岁的公民；
其次，从主观方面看，本罪要求行为人必须具有明确的故意，即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助；
再次，本罪侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，从客观方面来看，本罪表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重者。
值得注意的是，即使涉嫌“帮助信息网络犯罪活动罪”的嫌疑人在一年内并未被捕获，也并不意味着他们就可以高枕无忧。
根据我国刑法的规定，“帮助信息网络犯罪活动罪”的最高量刑标准为三年以下有期徒刑，而其追诉时效则为五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在上海市，领取失业金的具体条件可概括为以下三个方面：
第一，关于缴纳期限的规定。
这意味着，作为上海市的参保人员，您必须在离开当前工作岗位之前与您的雇主共同缴纳至少一整年的失业保险费用。
其次，关于失业原因的要求。
管理者应该认识到，要想在上海市申请领取失业保险金，您必须是非个人主观意愿造成的就业中断。
举例来说，如果您所服务的公司由于无法承受经济压力而破产，或者是原有的劳动合同已经过期，但是没有进行续签，那么您就有资格携带相关的证明文件来申请失业金。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
众所周知，一个自然月份通常会包含31天，而若在如此规定的月份内，您完成了30天的正常工作，那么薪资应依据每日薪水乘以实际工作天数加以核算；
如若期间存在加班情况，相应的加班费也将依相关法律法规以及企业内部规定进行计算。
然而，关于每日薪资的具体数额，则可参照劳动合同中双方协商确定之每日工资标准或者以月薪除以法定工作日（即每月21.75天）的方式予以计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。