打球不小心把对方鼻骨弄骨折了

[律师回复] 解析：
若您的信用卡无意间发生了两天的逾期情况，务必及时将欠款悉数偿还。
在债务得到妥善处理之后，可立即向银行客户服务热线进行电话咨询并详细解释相关情况，从而尽可能地防止不良信用记录在您的个人信用档案中留下痕迹，或是避免遭受银行方面将其纳入黑名单的严重后果。
然而，若逾期行为持续较长时间，甚至演变为恶意透支行为，那么银行可能会采取法律手段，对您提起诉讼，并追究相应的法律责任。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第四十九条
进行信用卡诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡，进行诈骗活动，数额在五千元以上的；
（二）恶意透支，数额在五万元以上的。
本条规定的“恶意透支”，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，经发卡银行两次有效催收后超过三个月仍不归还的。
恶意透支的数额，是指公安机关刑事立案时尚未归还的实际透支的本金数额，不包括利息、复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取的费用。
归还或者支付的数额，应当认定为归还实际透支的本金。
恶意透支，数额在五万元以上不满五十万元的，在提起公诉前全部归还或者具有其他情节轻微情形的，可以不起诉。
但是，因信用卡诈骗受过二次以上处罚的除外。

[律师回复] 解析：
（一）依照规范，由工伤保险基金向符合相应伤残等级的员工发放一次性的伤残补助金，标准如下：
五级伤残者可获得18个月的本人工资作为补偿，而六级伤残者则可获得16个月的本人工资作为赔偿。
（二）在保留与用人单位的劳动关系的前提下，用人单位有责任为伤员安排适当的工作岗位。
若确实无法安排工作，用人单位需按照相关规定，每月向伤员发放伤残津贴，具体标准如下：
五级伤残者可获得本人工资的70%作为补贴，六级伤残者则可获得本人工资的60%作为补贴。
同时，用人单位还需要按照规定为伤员缴纳应缴的各项社会保险费用。
如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位有义务予以补足差额部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

[律师回复] 第一千一百九十九条 ??无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。要看这个踩到球的过程中，学校是否有失职

[律师回复] 您好，是因为什么原因导致的？

[律师回复] 你好 是交通事故吗 现在对方怎么说

[律师回复] 你好，可以介绍一下情况么

[律师回复] 您好！要看骨折的程度，可能轻伤二级。n

[律师回复] 先申请工伤认定，再申请做伤残等级鉴定（向社保局工伤科申请）需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你这边具体情况方便沟通么

[律师回复] 你好！根据你的描述，同学玩闹过程中，某一方因为另一方的行为受到伤害，那么造成伤害的一方需要承担相应的责任。如果双方都有过错，那么双方都需要承担责任，责任的大小根据各自的过错程度来决定。
学校也需要承担一定的责任，特别是当学校不能证明自己已经尽到了教育、管理职责的时候。因为学校对学生有教育、管理的职责，如果学校在教育、管理过程中存在疏忽，导致学生受伤，那么学校也需要承担相应的责任。
对于未成年的学生，他们的监护人也需要承担一定的责任。如果监护人没有尽到监护职责，导致学生受伤，那么监护人也需要承担侵权责任。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 差不多十级伤残，这是交通事故还是工伤？

[律师回复] 你好可以详细沟通一下

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你好，应当是九级，但是建议您去做伤残鉴定，以鉴定结果为准。

[律师回复] 您好 请问您是怎么受伤的

[律师回复] 您好 具体情况说一下