小额贷没办法找到债务人可以找他老婆要吗

[律师回复] 解析：
若您对某个劳动派遣公司产生了疑虑或不满，您可以考虑向当地的劳动局提出投诉。
需要明确指出，正规的劳务派遣公司并非骗子公司，而是依法依规经营、以收取管理费用为主要盈利方式的合法企业。
通常情况下，这些公司需经过省市级劳动人事部门的严格审批方可设立，其主营业务包括但不限于人力资源外包、人力资源派遣以及通过招聘网站为企业提供人才供应信息，为个人提供求职登记及就业推荐服务；
此外，他们还能为企业提供代理招聘会的组织策划、法律法规咨询等多元化服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
首先，关于被担保债权的类型。
被担保的主债权类别与具体额度应当依据相关的法律规定进行明确。
在我国境内，比较常见且具有代表性的有名合同大致包含以下几种：
买卖合同、供用电、水、气热力合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同以及居间合同等。
然而，值得我们关注的是，除了上述法律规定的有名合同外，其他合法有效的无名合同同样可以作为抵押担保的主债权。
但是，如果抵押合同对于被担保的主债权类型并无明确约定或存在约定不清的情况，那么根据主合同及抵押合同的内容，若无法进行补充说明或推断，则该抵押将无法生效。
其次，关于被担保债权的金额。
在抵押合同中，必须明确被担保主债权的具体金额。
尤其是当当事人未能就担保范围达成共识时，通常会以被担保主债权的金额为基础，来界定抵押人的担保责任范围。
因此，在抵押合同中，被担保的主债权金额应当得到明确记载。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百八十九条
担保物权的担保范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用。
当事人另有约定的，按照其约定。

[律师回复] 解析：
对于构成职务侵占罪的案件，可以依据以下各种情况，在相应的幅度范围内初步设定量刑起点：
（1）如果涉及的金额已达到数额较大的起点，则可以在两年以下有期徒刑或拘役这一刑期幅度内进行量刑起点的确立；
（2）而当涉案金额积累到数额巨大时，则可以在五年至六年有期徒刑这个刑期幅度内进行量刑起点的设定。
在此基础之上，还需要结合职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下为您需要准备的法定诉讼文件清单：
1.提交一式多份已按照被告数量打印好的起诉状或申请状。
2.请附上相关主要证据复印本，每一份都需按照对应被告的数量进行准备。
3.请您提交原被告双方的身份证明文件正本以及其复印件。
如果您需要委托他人代理诉讼，还请额外提交一式两份，明确授权委托书及受托人身份证明复印件，同时也请务必提交相应的原件以便我们进行核实。
若您选择委托律师作为您的诉讼代理人，那么同样请您提交一式两份，内容明确清晰的授权委托书，同时请提交律师事务所接收委托的证明文件及函件，以及律师执业证的复印件。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
若发现物业公司未尽职责，您有权向所在地区县级以上地方人民政府房地产行政主管部门进行投诉。
对于物业服务企业存在严重问题的情况下，业主可向当地房屋管理局的物业管理科提出投诉申请。
此科室主要是负责接收并处理来自于业主委员会或者开发商的各类投诉事宜。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第四十八条
县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规章制度，凡是涉及到职务侵占金额高达人民币30万元的犯罪嫌疑人，将被判定为“数额较大”的情形，并根据案情严重程度可能面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处，同时还可附加没收其个人资产的处罚。
若其所侵占的相关资金用于投资商业经营活动并且超过三个月未归还原单位的，或者侵占金额超过人民币5万元，那么他必须承担至少五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
至于那些侵占金额高达人民币200万元以上或存在挪用公款且未能及时返还原单位超过人民币100万元至200万元的犯罪嫌疑人，他们将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
若其涉嫌职务侵占的金额高达人民币500万元以上，那么他将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的重罚。
关于职务侵占罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，职务侵占罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
其次，职务侵占罪在客观方面表现为犯罪嫌疑人利用其职务上的便利条件，将数额较大的本单位财物非法据为己有的违法行为；
最后，职务侵占罪的犯罪主体是一种特殊的群体，也就是指在公司、企业或者其他单位中从事非国家公务工作的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
。

[律师回复] 解析：
依照我囯的法律制度规定，侵占罪乃是针对以非法占据为核心动机，将他人授权保管的财务、掩埋于地下的物品或被遗忘之物非法据为己有，且拒绝返还给所有权人的行为作出的司法裁决。
此类诉讼案件属于公民个人自我主张权益的自诉案件范畴，其由具有审判权的法院直接进行审理和裁定。
同时，由于刑事犯罪在通常情况下均由被告人居住地的法院行使管辖权，因此侵占罪亦在此范围之内，即由被告人所在地区的人民法院负责审理此案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第二百七十条
对被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行。
执行期满，应当由执行机关书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规规定，侵占罪的量刑标准如下：
（1）侵占的金额达到了“较大”的级别：
即介于人民币5000元到20000元之间；
（2）如侵占金额已经达到“巨大”的级别：
则必须在人民币10万元以上；
（3）至于具体的量刑标准，还需依据各地的实际情况而定。
所谓的侵占罪起点金额，是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是区分侵占行为的社会危害性从违法转向犯罪的一个关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若您所遭受的经济损失较为轻微，您完全有权利前往公安机关报案，只需秉持诚恳真实的态度阐述事实经过即可。
然而，若诈骗行为已经造成公私财产损失超越了当地规定的受理范围，那么公安机关有权对该案件展开深入调查。
倘若此种诈骗行为尚未达到犯罪的程度，相关部门将会依据具体情形采取相应的治安措施，例如给予五日以上、十日以下的行政拘留处罚，同时还可附加处以五百元以下的罚款。
而对于情节更为严重者，则可能面临十日以上、十五日以下的行政拘留，以及一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
【第一百九十六条】使用伪造信用卡进行诈骗活动，案件总额达到人民币五千元及以上标准的，应予立案调查处理；
其中，"伪造的信用卡"系指按照真实信用卡的式样、图案、颜色，通过印刷、绘制、复印或其他方式，非法制作出的足以让人误认为是真卡的假信用卡；
至于"使用"行为，则是指行为人以非法占有他人财产为目的，利用伪造的信用卡，实施欺骗手段获取他人财产的行为，这其中包括了使用伪造的信用卡购买商品、提取现金，以及使用伪造的信用卡接受以信用卡作为支付工具的各类服务等。
【第一百九十七条】使用已失效的信用卡进行诈骗活动，案件总额达到人民币五千元及以上标准的，应予立案调查处理；
其中，"已失效的信用卡"是指与相关法律法规相违背，无法再继续使用的过期信用卡、无效信用卡、被依法宣告作废的信用卡，以及在信用卡有效期限内，持卡人因故停止使用该卡，并将其归还至发卡银行的信用卡。
【第一百九十八条】盗用他人信用卡进行诈骗活动，案件总额达到人民币五千元及以上标准的，应予立案调查处理；
根据我国现行的信用卡管理规定，所有信用卡均仅限合法的持卡人本人使用，不得擅自转借或转让给他人；
而"盗用"行为，则是指行为人以持卡人的名义，非法使用他人的信用卡，从而骗取公共或私人财产的行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
因盗窃行为入狱服刑无疑将会给工作及日常生活带来严重影响。
一旦定罪，将无法参加诸如公务员、事业单位等公职考试，然而在私人企业就业方面，虽然通常并无太大限制，但仍需注意部分企业可能会对曾犯盗窃罪的求职者采取一刀切的政策，即一律不予录用。
此外，若个人曾被判定为盗窃罪，其子女在申请公务员职位、参军或入党过程中，政审环节必将受到负面影响。
在申请贷款时，银行会依据贷款金额、用途等因素，严格审查借款人的还款能力，包括但不限于调查借款人的财产状况、提供抵押财产情况、所在单位开具的收入证明、纳税人缴税凭证、保险单据以及银行信用记录等相关信息。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
该行为违反了相关法律法规，因为消费者依法享有人身自由选择商品或服务的权力。
他们可以自由地选择提供商品或服务的经营主体，自由地选定所需商品的种类及服务形式，并能够自行决定是否购买某种商品或者接受某种服务。
当消费者在行使自由选择商品或服务的权力时，有权进行合理的比较、鉴定以及挑选活动。
因此，以强制手段使消费者乖乖充值成为会员，无疑是对消费者真实意愿的严重侵犯，属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条
消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗罪数额的明确规定如下所示：
首先，以信用卡进行欺诈行为，涉及金额在五千元人民币以上但尚未达到五万元的情况，应被认定为"数量较大"；
其次，当涉及金额在五万元人民币以上却尚未达到五十万元时，应被判定为"数量巨大"；
最后，若涉及金额大于等于五十万元时，则应被视为"数量特别巨大"。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占行为的案件中，被盗取的财物通常需要进行退赔处理。
任何行径涉及到非法取得或隐瞒的财物都必须进行追缴或者责令退赔。
对于被害人的合法财产，应立即归还。
然而，对于违禁物品以及用于实施犯罪的个人财物，则应该依法予以没收。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，通过利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有，且达到一定金额的违法行为。
这种行为对应的刑事责任如下：
若数额较大，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
如果数额巨大，则面临三年以上十年以下有期徒刑，同样要并处罚金；
而当数额特别巨大时，将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在签署劳务合同时，如果未涉及缴纳社会保险事项，那么这种情况应被视为合法行为。
通常来说，劳务合同主要是针对临时性的工作任务而设立的，其性质更接近于承揽合同。
在这种情况下，双方所建立的并非传统意义上的劳动关系，因此用人单位有权选择不为员工缴纳社会保险。
劳务合同是指受雇人员为雇主提供特定服务的合同形式。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
销售者若已明确知晓所售产品为未经授权的仿冒注册商标之商品，且其销售额已达到人民币五万元或以上的标准，那么依据中华人民共和国刑法中的相关法律规定，此种情况将被认定为“数额较大”，应以涉嫌销售假冒注册商标的商品罪名对其进行定罪量刑。
具体而言，应当依法判处其三年以下有期徒刑，或者单独适用剥夺政治权利以及罚金等刑事处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百一十四条
【销售假冒注册商标的商品罪】销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、在我国法律体系中，针对盗窃罪金额设定的标准大致如下：
若属于个人性质的盗窃，其涉案金额达到一千元至三千元以上时，则可视为数额较大；
当此种犯罪涉及的金额进一步扩大至三万元至十万元以上时，可以被认定为数额巨大的行为；
而当盗窃金额达到三十万元至五十万元以上时，便可被视为数额特别巨大的犯罪行为。
对于此类犯罪行为的量刑标准，通常会根据涉案金额的大小进行相应的判决，具体而言，涉案金额较小的情况下，可能会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的责任；
而当涉案金额较大时，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
2、盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误将他人占有的财物当作自己所有的财物而予以取回，那么这种行为并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物的，就必然缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于一方出轨行为引发的婚姻破裂，子女抚养权归属问题的认定方法如下所示：
首先，对于不足两岁的幼童，通常会判给母亲作为监护人进行抚养。
其次，若孩子年龄超过了两岁，则需要由当地法庭依据双方向法庭提交的证据以及案件的实际状况，按照对未成人儿童最为有利的原则作出判决。
再次，如果子女已经年满八周岁，那么法庭在处理抚养权问题时将尊重他们自己的真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪行为的量刑标准为：
若涉案金额达到较大程度，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金；
若涉及金额规模庞大，则可能被判处三年至十年之间的有期徒刑，并且同样需要承担罚金责任；
而当其涉案金额达到极度庞大的程度时，将面临判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为，依法应由公安机关负责立案及侦查处理；
然而需要明确指出的是，职务侵占罪的实施主体并不涵盖国家安全机关的相关工作人员。
职务侵占罪，在我国《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）中被明确规定于第四章“侵犯公民人身权利、民主权利罪”之列。
此外，特别的犯罪主体则包括了所有的公司、企业或其他单位内部的人员，这其中也包括了保险公司的从业人员。
关于刑事案件的侦查工作，原则上应由公安机关承担，除非法律另有特殊规定。
此处所提及的，主要是指检察机关直接进行的侦查活动，或者是刑事侦查工作。
除了法院直接受理的案件之外，职务侵占罪显然也不属于例外情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。