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解除违约后还要付违约金吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-10-14 湖北黄冈
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律师解答 共1条
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    如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。客户单方面终止合同,属于单方违约,应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任,但是合同一方交纳了定金,则交纳定金方违约,对方不退还定金,接受定金方违约,则双倍返还定金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
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    14 2022-10-14
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解除劳动合同付违约金吗
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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解除劳务合同付违约金吗
看具体情况定。如果劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期,用人单位无法定过错,劳动者解除合同需要支付违约金。如果劳动者违反了与用人单位签订的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动者需要支付违约金。
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员工违约解除劳动合同支付违约金吗?
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单方解除劳动合同违约支付违约金吗
不用支付违约金,不符合违约金的支付条件。签订劳动合同之后,存在下列两种情况可以约定违约金,第一种是约定服务期,第二种是约定竞业限制条款,除此之外,以任何形式约定违约金都是无效的。
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员工违约解除劳动合同支付违约金吗?
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