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你好，请问赚取差价是否属于非法侵占
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业务员赚差价属于职务侵占吗？
业务员赚差价不一定属于职务侵占，具体业务员赚差价属于职务侵占吗，需要结合实际的侵占案件确定。如果可以证明业务员确实是利用职务之便，赚取公司的差价，那么就构成职务侵占。
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刑事辩护
。黄律师您好，我想咨询一下他们向村民购买了土地转出租一部分给我做养殖场，一部分卖给他人建房，某院判决非法转让、倒卖土地使用权罪，他们与村民谈判、丈量土地、签订协议、出资购买、平整土地、对外出售、收取卖地款项等，我都没有参与，也没有收取任何一分卖地款。我是否构成非法转让、倒卖土地使用权罪？
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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员工赚差价违法吗
违法。员工违反了用人单位的相关规章，也侵犯了消费者的知情权。如果赚取的差价数额较大的，则该行为构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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刑事辩护
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销售赚差价违法吗
违法。行为人利用职务便利，将本单位业务加价后以私自设立的公司名义经营，并对本单位及交易对方隐瞒真相，骗取差价款归个人所有的行为，构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护我想问一下从一个手书视频中截取一张手书图片，然后提取了里面的图案，用其他的技法和材料制作了实体作品算侵权或抄袭吗
[律师回复] 您好，有可能涉嫌违法行为。
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业务员赚差价多少违法
具体金额视情况而定。业务员超出公司规定的范围,吃差价回扣犯法。经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。
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刑事辩护
餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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网上倒卖东西赚差价违法吗
看具体情况来判定：其一、如果在网上倒卖珍惜保护动物、盗版光碟、毒品等物品就是违法的行为；其二、除开上述物品之外，在网上倒卖东西赚差价是不违法的。
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刑事辩护
村干部职务侵占罪归谁
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，绝大部分刑事案件均由被告人居住地所在法院负责审理，这一原则同样适用于职务侵占罪这一类别，即被告本人以及相关涉案人员居住地所在法院将作为主要审理机关。
然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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然而，需要指出的是，关于职务侵占罪的司法管辖权问题，实际上可细分为立案管辖和审判管辖两个方面。换言之，在整个诉讼过程中，涉及到多个环节，每个环节都有相应的部门负责行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪立案标准金额是多少钱
[律师回复] 解析：
在涉及侵占罪的案件中，法院将以五千元至两万元的立案标准作为是否启动司法程序的依据；一旦确定为侵占罪，通常情况下会判处两年以下有期徒刑；
然而，若犯罪行为情节较为恶劣，则可能面临两年以上、五年以下有期徒刑的处罚，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在涉及侵占罪的案件中，法院将以五千元至两万元的立案标准作为是否启动司法程序的依据；一旦确定为侵占罪，通常情况下会判处两年以下有期徒刑；
然而，若犯罪行为情节较为恶劣，则可能面临两年以上、五年以下有期徒刑的处罚，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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侵占罪最后判决了多久
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大，则将面临牢狱之灾，刑期在三年以上至十年以下之间，并且要接受相应的罚金处罚。而当涉案金额特别巨大时，刑期将长达十年以上甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，若公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大，则将面临牢狱之灾，刑期在三年以上至十年以下之间，并且要接受相应的罚金处罚。而当涉案金额特别巨大时，刑期将长达十年以上甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的惩罚。
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《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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