我是一家新成立的有限责任公司马上就要有人入股了想问一下有限责任公司股东要求有哪些人数上有什么要求吗

[律师回复] 解析：
此举甚为妥当。
务必遵循相关法律法规及职业道德准则，在离开原任职单位之前，需妥善办理离职手续，确保与原雇主之间的劳动关系已经理清且明确无误之后，方能顺利地加入新的工作环境中。
作为雇佣方，企业应在与员工结束或中断劳动关系之际，向其发放署有解除或终止劳动合同字样的书面证明文件，并且在十五个工作日内为员工完成档案以及社会保险关系的转移手续。
而作为被雇佣者，您也应该依照双方事先达成的协议，认真履行工作交接义务。
法律依据：
《劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
凡触犯盗窃罪行者，如符合适用减刑之条件，皆可依法获得相应减轻量刑。
然而，减刑仅针对特定罪犯群体适用。
对于被判管制、拘役、有期徒刑及无期徒刑等不同类型刑罚的犯罪分子，在服刑期间，若能严格遵守监规纪律，积极接受教育改造，确实展现出悔过自新之诚意，或有立功表现者，均可考虑给予适当减刑。
但需注意，具有以下重大立功行为之一者，必须予以减刑：
（一）成功阻止他人实施重大犯罪活动；
（二）向司法机关揭发监狱内外重大犯罪活动，且经查证属实；
（三）在科技创新领域取得显著成就，如发明创造或重大技术革新；
（四）在日常生产、生活中舍己救人，展现高尚品质；
（五）在抵御自然灾害或排除重大事故过程中，表现卓越；
（六）对国家和社会做出其他重大贡献。
此外，对于盗窃公私财物，数额达到较大标准，或多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
其中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
洗钱罪行的法律惩戒措施如下：
首先，对于个人实施此类违法行为的，我们将没收他们通过此种方式获得的所有违法所得及所衍生的收益，同时判处五年以下有期徒刑或拘留，并且还可能面临罚款的严厉制裁；
如果情节特别恶劣，可能会被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也要缴纳罚金。
其次，对于企业或组织犯有洗钱罪行的情况，我们将处以罚金的严厉惩罚，同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行相应的处罚，具体的处罚标准与个人犯罪相同。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于盗窃公私财物价值达人民币一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的行为，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”的范畴。
各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权依据本地的经济发展状况和社会治安情况，在上述规定的数额范围内，确定本地区实际执行的具体数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为，由于盗窃地点难以查证，因此对盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的判断，应参照受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准进行认定。
针对盗窃毒品等违禁物品的行为，即便该行为已经触犯了盗窃罪，也仍然应当根据情节轻重来量刑。
此外，如果存在以下任何一种情况，那么“数额较大”的标准就可以按照前述规定标准的百分之五十来确定：
曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的；
在过去一年中曾经因为盗窃而受到过行政处罚的；
组织、控制未成年人参与盗窃活动的；
在自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施盗窃的；
盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的；
在医院盗窃病人或者其亲友财物的；
盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；
以及因为盗窃行为而导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十七条之规定，抢劫罪案件中，犯罪主体实施乘人不备、出乎意料地公然对财产施加强大物理力量的手段，使他人无法抗拒，从而获得价值较大的财务。
对于抢劫罪，根据情节轻重，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，一张病假条所允许的请假时间最长达一个自然月份。
倘若在请假期满后，患者需要进行复查以评估病情的恢复状况，方可再次申请并获得相应的病假期。
但是，对于病情较为严重的患者来说，其所能够获得的病假期则可能会超过一个自然月份的限制。
然而，这并不意味着所有的病假都能超过一个自然月份，特殊情况仍需按照相关规定执行。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条
为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 解析：
若是侵占金额达到一定标准，则会根据情况进行区分：
在5000至20000元区间内的属于“数额较大”；
而超过这个数字且达到了100000元及其以上水平的，则被归入“数额巨大”范畴。
但需要注意的是，这仅仅是一个大致的参考范围，实际情况还需结合相关区域的法律法规规定予以确定。
在司法实践中，侵占罪的起点数额被视为衡量构成侵占罪所需行为对象价值的最低基准，是将侵占行为从轻微违法推演至犯罪形态的关键节点。
依据我国《中华人民共和国刑法》第270条的规定，对于那些擅自将代为保管的他人财物非法据为己有的人，如果其所涉金额达到一定规模（即数额较大）并且拒绝返还，那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若涉及金额特别巨大或者存在其他严重情节，那么刑期将升至两年以上五年以下，同时还可能被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若违法侵吞他人物品，便极有可能触发我国刑法中所规定的侵占罪。
此种情况下，定罪量刑通常依据被侵占物品的价值来衡量，即：
当侵占他人财物的数额达到一定期限时，即可认定为刑事犯罪；
而金额未达相应标准者则仅仅属于民事纠纷范畴。
根据我国现行刑法的相关规定，所谓侵占罪，系指之以非法占有他人财产为目的，将他人委托自己保管的以及误置于自身场所的款项或物品或者安放于地下或水底等隐秘地点的珍贵物品昧着良心据为己有的行为。
在以上所述中，尤其值得注意的是，如果是在数额较大后依旧拒绝归还的情况，那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；
而对于那些数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，其将面临更为严重的法律制裁，包括二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
完全无责任年龄，系指未满十四周岁之自然人，其行为将不承担任何刑事法律责任；
而相对责任年龄则是指年满十四周岁但未达十六周岁之自然人，仅须对故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒等严重犯罪行为负责；
完全责任年龄则是指年满十六周岁及以上之人，无论是否已满十六周岁，对于其触犯刑法之行为均需承担刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
实施了盗窃犯罪且数额达到比较大级别时，或者频频进行盗窃活动的行为人，又或者是实施了入室盗窃、携带有危险工具来进行盗窃等非法行为的人员，将被依法认定为三年以下有期徒刑、拘役或者管制的罪犯，同时也可能面临着单方面处罚金钱数额的惩罚。
对于那些盗窃数额较大并且还有其他较为严重情节的人员来说，他们将面临着由三年以上十年以下有期徒刑的法律后果，另外还需接受罚金的惩罚。
至于那些盗窃数额非常巨大或者情况属于极其恶劣的，例如多次结伙盗窃、在公共场所进行公然抢劫，这些行为人将受到剥夺自由十年至终身不等的刑法制裁，同时还需要承担罚金或没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，关于侵占罪涉及的金额标准有以下明确规定：
当涉及金额达到"侵占数额较大"时，其金额范围在5000至20,000元之间；
而当涉及金额达到"侵占数额巨大"时，其金额必须在100,000元以上。
然而，具体执行时需参照各地区经济发展水平进行调整。
侵占罪的起始金额，即构成侵占罪所需行为对象所具备的最小价值，这一数值是侵占行为的社会危害性从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
限制购买房产的人群想要购房，并无特别的策略或方法。
鉴于目前实施的限购政策，该人士无法直接以个人身份进行房屋购买，除非是将房子登记在其直系亲属名下。
因此，针对这一情况，您可以考虑使用亲朋好友的名义购买此套房产，同时双方需私下签署相关协议。
另外，若在购房过程中必须借助他人名义购买，则购买房产所需的所有费用仍需由您自行承担。
在此之前，务必确保您已做好充分的资金储备。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第九条
在限制消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制消费令。

[律师回复] 解析：
若抢劫公共或私人财产，其价值在人民币3万元到8万元之间，则属于“数额巨大”范畴；
而若抢劫的财物价值在人民币20万元到40万元之间，则属于“数额特别巨大”。
根据相关法律法规，对于数额巨大者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且需要同时承担罚款责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规规定，招标代理机构需满足以下特定条件方可开展经营活动：
首先，须拥有一个独立的办公场地以及与其运营所需的流动资金；
其次，该机构还需要具备针对各种不同招标项目编制招标文件及组织评审过程的专业知识与技能。
作为依法设立且专门从事各类招标代理业务并提供相关配套服务的社会中介组织，招标代理机构必须严格遵循法律法规及行业规范进行其日常工作。
法律依据：
《招标投标法》第十三条
招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。
招标代理机构应当具备下列条件：
?
（一）有从事招标代理业务的营业场所和相应资金；
?
（二）有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量。

[律师回复] 解析：
在大多数情况之下，一旦涉及到抢劫公私财产，价值达到了一千元或者超过了一千元，那么这将会被判定为是构成了抢劫犯罪，此时，公安局必须要依照法律法规来进行立案处理。
根据相关规定，当抢劫公私财物的价值在一千元到三千元之间时，这种行为则可被认定为是抢劫犯罪中的“数额较大”的情况。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
因工作引起疝气一般被视为工伤范畴。
工伤泛指劳动者在履行工作职责时所遭遇的各类事故或疾病，包括导致身体损伤乃至丧命的情况，以及在工作时间内突然生病，经医学检查证实符合职业病特征者，故而由于工作原因引发的疝气亦应纳入工伤范畴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪退款金额，应该依据实际收到的退款数额而定。
值得强调的是，盗窃罪属于严重的刑事案件，有关行为者必须承担相应的刑事法律责任。
同时，所涉的非法所得也应被追回并退还，受害者依法享有权利向法院提出附加在刑事审判过程中的民事诉讼请求，敦促被告人返还盗走的物品。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在夫妻离婚时不涉及财产分配的情况下，首先，财产将继续属于夫妻之间的共有时之一；
其次，若在离婚期间夫妻双方仍以共有财产从事经商活动，由此产生的任何收益都将成为新的夫妻共享资产，必须按照标准进行划分。
此外，在离婚之后，假如其中一方出现了私自转移、隐匿或毁损共有财产的状况，另一方有权向法院提起诉讼请求对此类共同财产进行重新划分，并要求转移方承担因此带来的所有经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃数额较大，且法定量刑在三年以下有期徒刑范围内的定罪裁量标准如下：
对于涉案金额介于人民币1000元至2500元之间的案件，应当处以六个月的管制或者拘役，并处单处罚金；
对于涉案金额位于人民币2500元至4000元之间的案件，应判处有期徒刑六个月至一年，同时处以罚金；
而对于涉案金额超过人民币4000元但未达到人民币7000元的案件，则应判处有期徒刑一年至两年，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
工资卡遭到冻结时，您有权让用人单位以现金方式进行支付。
在劳动关系依法成立之际，用人单位必须严格按照约定的期限向劳动者发放应得的薪资福利，不容许存在任何形式的拖欠行为，否则他们将面临法律上的严重后果。
若不幸发生此类状况，劳动者可依据相关法律法规，向当地劳动争议仲裁机构提出申诉，或向劳动监察部门进行投诉举报。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单