应如何认定玩忽职守罪

[律师回复] 工伤保险和肇事方或者保险公司都需要负责。 Ws

[律师回复] 你好具体的情况介绍一下

[律师回复] 处理异地报警警察一般会受理。只要是被害人报警的，不管是向哪里的公安机关报警，公安机关都应该受理，并进行登记备案，如果发现不属于自己管辖的，可以将案件移送有管辖权的公安机关处理，也可以要求被害人向有管辖权的公安机关进行报警。

[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，您这边具体描述你的问题

[律师回复] 劳动合同约定的岗位是否只是厨师？被安排的兼职，具体是什么岗位？

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪

[律师回复] 您好，目前是已经被刑事拘留了吗

[律师回复] 没有签订合同可以要求赔偿双倍工资

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，中以申请法律援助

[律师回复] 那可以委托我们去会见他，到时候为他辩护

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 您好，请描述一下情况或者电话联系郝律师来帮助你

[律师回复] 你好，请问上班有打卡记录吗

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 如设置了试用期，作为劳动者，可通知解除劳动关系。