兴趣班拒绝退钱合理吗

[律师回复] 解析：
关于缴纳的订金无法退还是否构成非法侵占的判定，需依据具体案例进行分析。譬如若对方在拒绝偿还订金时表现出明显的意图，您便可以直接向法院提起诉讼，指控其犯有侵占罪。
根据《中华人民共和国刑法》对侵占罪所做的明确定义，该罪名系指行为人故意以非法所有为目的，违反法律规定，擅自将他人委托给自身保管的财物、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，经催告仍拒不归还的行为。通常情况下，此类问题属于民事领域，应通过民事途径加以解决，即向法院提出诉讼请求，要求被告方返还财产。
然而，侵占罪属于自诉案件，必须由受害者亲自提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的律师服务费标准，通常在数千元乃至数万元不等。具体的收费范围及定价方式可如下所示：
（1）侦查阶段（包括检察院自行立案侦查部分）：此阶段的计价区间为人民币5000元至20000元；
（2）审查起诉阶段：此阶段的建议收费范围由人民币6000元至30000元；
（3）审判阶段：此阶段的建议收费范围由人民币8000元至50000元；
（4）代理刑事自诉以及附带民事诉讼：在此类案件中，律师服务费的协商收费范围为人民币5000元至50000元之间。
法律依据：
《律师执业管理办法》第二十六条
律师承办业务，应当由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，并服从律师事务所对受理业务进行的利益冲突审查及其决定。

[律师回复] 解析：
如经与法官磋商同意，可将款项支付至法院账户，这便意味着被告已按照判决书中的规定履行了其应尽的义务。对于已经产生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，各方当事人均须严格遵守并履行。若其中任何一方拒绝履行，另一方则有权向当地人民法院提出申请，请求强制执行；或者由审判员直接将案件移交执行员进行执行。对于依法设立的仲裁机构所作出的裁决，如果一方当事人未能履行，那么另一方当事人可以向具有管辖权的人民法院申请执行。接受申请的人民法院应当依法予以执行。对于公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，如果一方当事人未能履行，另一方当事人同样可以向具有管辖权的人民法院申请执行，而接受申请的人民法院亦应依法予以执行。然而，若公证债权文书确实存在错误，人民法院有权裁定不予执行，并将裁定书送达给双方当事人及公证机关。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条
执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若医生未给予开立病假的许可，那么患者可自行前往门诊部提交申请。
然而，对于是否具备准予开立的条件这一问题，还需向医务人员详细咨询并了解其决策背后的理由。关于病假期间的薪资计算，主要涉及病假工资或疾病救助费用、医疗费用报销等方面。当医疗期结束之后，若患者能够胜任原先的工作岗位，则应继续履行劳动合同；反之，若无法再承担原有工作职责且亦无法适应单位另行安排的新工作，则应由劳动鉴定委员会依据《工伤与职业病致残程度鉴定标准》对其进行劳动能力鉴定。若鉴定结果显示为一至四级伤残等级，则应退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，从而享有相应的退休退职待遇；而若鉴定结果为五至十级伤残等级，用人单位有权解除劳动合同，同时按照相关规定支付经济补偿金及医疗补助费用。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

[律师回复] 可以的 一共欠了多少学费

[律师回复] 公司安排放假的话是需要正常支付工资的

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉。

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 你好，可以要求单位补缴社保

[律师回复] 您好，您可以随时电话沟通说明一下案件具体情况，帮您详细分析。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 以计算周期为限，平均日工作时间超过8小时的，就应当支付150%的加班费。 也就是说，如果保安工作平均一周工作三天，每天12小时是合理的，但是如果平均每天工作时间超过8小时，就应当支付加班费。 但是综合计算工时工作制可以解决每天工作12小时的问题

[律师回复] 这种情况是可以报意外险的

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好！可以申请复核，不行再行政诉讼

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通