铁岭仲裁代理委托律师一般多少钱

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好劳动仲裁薪资丢失情况，，，，，，，，

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 解析：
身份证并不具备查询他人婚姻状况之功能。
尽管民政部门具有获取相关信息的权限，但个人的婚姻状况理应被视作隐私资料，因此在没有获得本人同意或者法律程序授权的情况下，民政部门并不应当将其公开披露。
惟当一方向民政部门请求登记结婚时，发现该婚配对象已经存在合法婚姻关系，此时民政部门有权以涉事者已有婚姻事实为理由，拒绝为其办理新的结婚手续。
法律依据：
《民法典》第一千零四十一条
婚姻家庭受国家保护。
实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。

[律师回复] 解析：
关于遭受严重伤害后是否有权获取赔偿之问题，根据我国最新实施的《中华人民共和国民法典》之规定，我们可以了解到以下几个方面的内容：
首先，如果是未成年人或未满8周岁的儿童，无论他们对于自己的行为有无认知和判断能力，只要因为自身原因给他人带来损害，就必须由监护人为其承担侵权责任，除非监护人能够切实履行其监护义务且公益事业并没有因此产生显著的损失；
其次，如果是成年或已满8周岁的儿童，他们如果自主做出有害他人权益的决定，也需要承担对应责任，但如果他们拥有财产，可以优先从个人财产中进行赔偿，不够的部分则由监护人负责补足；
最后，如果受损害者是在托儿所、学校或其他教育机构内学习、生活的未成年人，比如幼儿园的小朋友，那么这些场所需要承担相应的责任，只要能够证明自己已经认真履行了教育与管理职责，才能免去自身的法律责任。同时，依照《民法典》第三十八条之规定，法律对未成年人实行特殊保护，如果此类案件中的受害人是不满8岁的未成年人，因为自身原因而受到损害时，法律会给予特殊保护。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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[律师回复] 解析：
关于公司进行裁员的经济补偿方式，根据相关法规的明确规定，应依据该劳动者在本企业中所任职务的时间跨度，以每满一年为基准，给予其一个月工资数额的经济补偿。
对于有超过六个月但不足一整年工龄的劳动者来说，则视作一整年来计算；
至于那些未满六个月的劳动者，将依照实际工作月份数，向他们提供半个月工资数额的经济补偿。
据此，在公司实施裁员计划的过程中，必须严格按照上述标准，结合每位员工的具体工龄及月工资水平，来精确计算出相应的经济补偿金额。
同时，还需关注是否存在任何违反法律规定的行为，以免可能导致额外的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当涉及到男女双方欲缔结姻缘并缔结结婚证书时，他们有权自主决定在彼此的其中一个常驻户口所在地区的婚姻登记机构进行相关的结婚手续办理工作。
然而，如果双方中有任何一方身为外国人身份或者又是香港居民、澳门居民、台湾居民以及华侨人员的情况下，那么他们将必须前往中国大陆居民常见居住地的婚姻登记机构来办理结婚证件。
然而，在进行这项活动之前，必须充分了解结婚的具体要求和条件。
而对于结婚的基本条件，主要包括以下几个方面：
首先，结婚的双方都需要年满法定年龄；
其次，双方不能存在直系血亲或三代以内的旁系血亲关系；
再次，婚姻双方在签订协议前，应当确保没有任何形式的婚姻关系，如已经结婚者再行申请结婚登记的行为被视为重婚行为，婚姻登记机构将会拒绝提供相关服务；
最后，是依照国家法律规定的其他必要条件。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。
《婚姻登记条例》第四条
内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。

[律师回复] 解析：
在流程开始之前，您需领取公司变更登记申请表格。
接下来，便是对营业执照进行必要的变更（填写详尽的公司变更表格并贴上公司印章，同时整理好公司章程修正案、股东大会决议以及股权转让协议等文件，最后携带公司营业执照正本和副本原件至相关部门办理）。
其次，对于组织机构代码证的变更也不可忽视。
在完成上述步骤后，您还需要填写企业代码证变更表格中的内容，以此证明营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件以及原有代码证原件已纳入其中，然后送质量技术监督局审核批准。
税务登记证的变更同样重要，您需要手持税务变更通知单前往税务局进行登记变更。
最后，变更银行信息就可以参照基本户开户银行提供的变更通知单来处理。
关于公司股权变更所需的具体材料，包括但不仅限于以下几个方面：
一份公司变更登记申请表格；公司章程修正案，要求全体股东都必须亲笔签署并盖公章以示确认；股东大会决议需全员签字并加盖公章；请务必携带公司执照正本及副本原件；每位股东的身份证复印件需原件核对无误；撰写详实的股权转让协议原件，需明确股权的转移情况以及债权债务的连带关系，转让方及受让方均须严格履行签字手续。
值得强调的是，由于涉及到公司股东变更的问题，因此股东的变更必须首先向相关部门提出申请，并将股权变更的资料进行公开披露，未经正式审批获得了许可，公司股东的变更便无法得到政府机构的认可。
法律依据：
根据《关于外国投资者并购境内企业的规定》第五十五条的规定：
“境内公司的自然人股东变更国籍的，不改变该公司的企业性质。
”故公司股东加入外国籍后公司的企业性质不会发生改变，仍为内资企业，不自动变成中外合资企业。
对于公司是否需要进行工商登记变更的问题，现行法律法规中并无对于股东变更国籍后是否需要进行工商变更登记的强制性规定，在名称、地址、负责人、经营范围、经营方式、经济性质、隶属关系、资金数额的公司主要注册事项不发生变化的情况下，一般不需要办理工商登记变更。

[律师回复] 解析：
在规定情况下，当事人对于劳动仲裁结论持有异议，不得向法院提出上诉，通常情况下也无法在此基础上增加新的诉讼请求。
身为劳动者若是对劳动仲裁裁决持否定态度，有权向法院提交诉讼申请，然而这仅限于对原先的劳动仲裁申请进行质疑申诉。
若有任何变更或增添新的诉求，应向有关部门提交关于变更或增加诉求的申请，等待劳动仲裁的审查决定。
倘若新增的诉讼请求与原仲裁阶段的争议在本质上存在着密不可分的关联性，这种情形下便可将该诉求包含在内。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二十七条申请人可以放弃或者变更仲裁请求。
被申请人可以承认或者反驳仲裁请求，有权提出反请求。

[律师回复] 解析：
若贵国的公共或私人机构和个人希望在国内进行专利申请及处理其它相关的专利业务，既可选择委托专门的专利代理机构代为操作，亦可自行完成相应的手续。
根据我国《专利审查指南》中所制定的关于委托专利代理机构的详细规定，对于那些在中华人民共和国境内并无固定住所或营业场所的外籍人士、海外企业或其他国际组织及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的法人，在华进行专利申请及处理其他相关的专利业务时，必须委托由国家知识产权局指定的专利代理机构来协助完成；而对于来自香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的个人而言，他们既可选择委托国家知识产权局指定的专利代理机构，也可选择委托普通代理机构来协助完成相关事宜；
至于其他类型的专利申请人，除了可以委托代理机构之外，还可以选择由申请人亲自办理相关手续。
法律依据：
《专利法》第十九条规定，在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利和办理其他专利事务的，应当委托依法设立的专利代理机构办理。
中国单位或者个人在国内申请专利和办理其他专利事务的，可以委托依法设立的专利代理机构办理。

[律师回复] 解析：
确实如此，之所以会出现这种情况，主要原因在于我们所面临的严峻问题已经不仅仅局限于劳动纷争，而是涉及到行政职权范围之内的事宜。
概括来说，当用人单位在缴纳社会保险费用方面出现逾期缴付或未缴付、缴费日期与数额出现偏差等问题时，此类纠纷皆应当由社保监管部门负责处理，而非被纳入劳动仲裁的处理范畴。
然而请各位不必忧虑，仍然存在其他途径可以帮助您维护自身权益。
譬如，您可将此事向劳动监察部门进行举报，请求他们以第三方身份介入调查和处置用人单位的社会保险缴费情况。
若经监察部门证实用人单位确有违纪行为，那么他们便有权要求该公司予以纠正，并有可能施加惩处。
法律依据：
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
在企业实施裁员策略中，员工仍然享有相关的权益保障。
一方面，企业需开具正式的解聘合同书，同时也需要向社会保障部门反映出裁员情况；另一方面，企业还需对被裁减的员工提供相应的经济赔偿金，该赔偿金是为确保失业人员能够得到更好的生活保障而设置的。
如若企业曾与该员工签订了一年及以上的失业保险协议且已保费已缴，那么该员工便可依法申请失业救助金。
在此过程中，员工仅需按照流程前往当地社保机构进行申请登记即可。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于劳动争议的诉讼程序所规定的仲裁申请时效期为一年。
若争议焦点在于欠付劳动者的薪酬问题且在此期间内，则仲裁申请则可不受此一期限的限制。
然而，当这样的劳动争议发生时，仲裁机关自接收到申请之日起，必须在五个工作日之内部以作出是否受理该案件的决定。
若仲裁机关决定予以受理，应在同一日开始，于五个工作日内将仲裁申请书副本交付被申诉方。
在劳动仲裁制度中，即使争议涉及的时间已经过去了一年甚至更长的时间，只要有争议存在，仲裁机关仍有权对此进行审理裁决。
以下是对于劳动争议中所包括的各种情况的详细描写与解答：
第一，当用人单位与劳动者之间发生劳动争议，那么，申请仲裁的时效期应为一年。
第二，在具有劳资纠纷的诉讼案中，如果仲裁申请时效应已期满，用人单位或劳动者仍可提出仲裁申请，但审理机关应该拒绝处理，以免错过仲裁时效的标准要求。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在担保人承担代偿责任之后享有追讨权的期限定为三年。
然而，如若存在特别法加以规定时，则应以特别法为准。
在此种情况下，债权者可在得知或理应知晓自身权益受侵害，以及债务人应该承担义务之日正式开始计算并运用三年的诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在司法程序上，最少需经历三个月的时长，其中涵盖了以下几个重要阶段：
调解、证据收集、论辩论证、最后的决策陈述以及判决宣告等环节，这主要涉及到的是民事诉讼领域。就彩礼而言，原则上是可以通过合法手段追讨回来的，但前提是你必须提供确凿的证据来支持你的主张。如果问题涉及的不再是未婚，而是已经缔结婚姻关系的情况下，在少数情况中，只要能够在适当的时候提出有力的依据，证明女方存在欺诈婚姻行为，那么便有可能通过刑事案件附带民事赔偿，让检察机关以诈骗罪名进行起诉，从而达到退还彩礼的目的。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十六条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
对于违反拒绝执行裁判指令罪的相应惩治措施如下：
首先，严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚款的严厉处罚。
其次，如若情节特别恶劣，应处以三年以上七年以下有期徒刑，并附加罚金处理。
再者，倘若涉及到犯罪行为的是单位，那么对该单位而言将被处以相应的罚款，并且对其负有法律责任的个体也需要按照个人犯罪的法律条款来实施惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于在外地申请劳动仲裁的详细流程如下：
首先，申述人需向当地劳动争议仲裁委员会呈交仲裁申诉书及相关证明文件；
其次，仲裁委员会将对申述人的请求进行审查并依法作出是否予以受理的决定；
如若仲裁委员会受理了案件，则应在接案后的五个工作日内向被申请人发送仲裁申请书副本；紧接着，被申请人有义务在收到仲裁申请书副本后的十五天内提交答辩书；随后，仲裁庭将根据实际情况安排开庭日期，并进行审理和调解工作；
最后，仲裁庭会依据事实与法律，依法作出裁决。
需要注意的是，在外地无法直接申请劳动仲裁，因为劳动争议仲裁委员会只负责处理其所在地区域内所发生的劳动争议。
因此，当出现劳动争议时，必须向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
同时，根据我国现行法律规定，劳动争议当事人提起仲裁的期限为自劳动争议发生之日起一年之内。
法律依据：
《劳动法》第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
”

[律师回复] 解析：
特别授权之含义在于：
在代理行为中，代理律师除了具备常规授权代理时所享有的诉讼权利之外，他还有权取代委托人承认被告方部分或所有的诉讼请求；有权代表委托人放弃、变更或者增加诉讼请求；有权代表委托人与处于对立地位的另一方进行和解协商；有权代表委托人提出反诉；以及有权代表委托人提出或申请撤销上诉，涉及到当事人实质性权益的各种诉讼权力。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。