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针对房屋赠与协议怎么写
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房屋赠与协议怎么写？
房屋赠与协议：赠与人（甲方）受赠人（乙方）姓名、身份证编号，甲方是乙方的，为赠与房屋，甲、乙双方经协商一致，签订如下房屋赠与协议：1、甲方自愿将共有的坐落在，产籍号、建筑面积私有房屋无偿赠与给乙方。2、上述赠与房屋交接时间，赠与房屋交接前的债权债务由某负责，赠与房屋交接后的债权债务由某负责。
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婚姻家庭
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赠与协议怎么写
1、赠与双方当事人的名称或姓名、地址。2、赠与财产的名称、种类等。如果一次赠与的财产是多种的，双方应当分别写明每一种财产。3、赠与财产的数量。4、赠与财产的质量情况。
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你好
我与别人车辆发生事故 无人员伤亡 责任五五分 我只有交强险 他有全险
[律师回复] 你好！损失一般有交强险先进行赔偿，不足部分按照责任比例承担，可以来电详述。
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房屋赠与合同怎么写？
房屋赠予合同。首先甲乙双方姓名，具体信息。然后根据有关法律法规，制订协议，如甲方将房屋无偿赠与给乙方；乙方同意接受此房屋，甲方保证其对上述房屋拥有所有权。最后双方签字生效。
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合同事务
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房屋赠与合同怎么写
订立房屋赠与合同时，首先应该写明赠与人与受赠人的信息。其次约定合同中的一些必要条款。第一点：房屋赠与的目的；第二点：受赠人的权利有哪些；第三点：赠与合同撤销的情形；第四点：变更合同责任怎么承担；第五点：允许合同的转让的情形。最后由受赠人和赠与人双方签字盖章，并填写合同签订地点以及时间。
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赠与协议能一方写吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与赠与协议能一方写吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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合同事务
你好，公司签协议说工资包含加班费，现在让我们加班不加班就扣钱，合法吗？
[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
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