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请问票据债务人对于票据债权人义务包括哪些

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-11-04 福建南平
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    根据票据法的规定,票据债务人承担票据义务的情况包括:
    1、票据承兑人因承兑而应承担付款义务
    2、本票出票人因出票而承担自己付款的义务
    3、支票付款人在与出票人有资金关系是承担付款义务
    4、汇票、本票、支票的背书人,汇票、支票的出票人、保证人,在票价不获承兑或不获付款是的付款清偿义务。
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    9 2022-11-04
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票据债务人对于票据债权人义务包括哪些?
根据票据法的规定,票据债务人承担票据义务的情况包括:1、票据承兑人因承兑而应承担付款义务2、本票出票人因出票而承担自己付款的义务3、支票付款人在与出票人有资金关系是承担付款义务4、汇票、本票、支票的背书人,汇票、支票的出票人、保证人,在票价不获承兑或不获付款是的付款清偿义务。
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妨害公务啥罪
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行刑法典的明确界定,妨害公务执行的刑事犯罪乃是归属于妨害社会管理秩序罪这一大类之下、扰乱公共秩序罪之中的一项特定罪名。
2、凡以暴力手段或威胁方式阻挠国家机关工作人员依法实施职权行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至罚金刑罚。
然而,若以类似之手段妨碍全国人民代表大会代表与地方各级人民代表大会代表行使其法定代表职务的,则应按照前述条款进行惩处。
在自然灾害及突发性重大事件期间,如有暴力或威胁行为阻碍红十字会工作人员依法履行其职责的,亦应按上述规定追究责任。
此外,对于故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但并未采用暴力、威胁手段,且已造成严重后果者,同样需承担相应法律责任。
此类犯罪所侵犯的主要客体是国家机关的正常管理活动,而侵害的具体对象必须是国家公职人员,且这些人员正处于依法执行公务的过程中。
在客观方面,这类犯罪主要表现为以暴力、威胁等手段来阻挠国家工作人员依法执行职务。
其中,所谓的“暴力”通常表现为殴打、捆绑、禁闭等人身侵犯性的强力行为;
至于“威胁”,则往往表现为以杀害、伤害、毁损财产或破坏名誉等形式对他人施加精神压力。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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票据债务人都有什么人
票据的债务人指的是所有在票据上签字或盖章的人,即凡是在票据上签字或盖章,不论正面或背面,均为票据的债务人,当持票人手持合法票据向票据债务人索要欠款或者兑换票据时,若果遭到了票据债务人不合理地拒绝付款或拒绝承兑时,持票人为维护自身的合法权益可向前所有债务人行使追索权。
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金融保险
职务侵占罪多长时间结案
[律师回复] 解析:
自案发被逮捕之日起至法庭审理结束期间,依据现行有效的法律法规,法定的办案流程时间标准为五个自然月以内。
【职务侵占罪】对任何公司、企业或其他单位的从业人员而言,如其滥用职务之便,将本单位的财产据为己有且涉案金额达到了相应的标准,则会受到刑法的制裁。
根据情节严重程度,该犯罪行对应的刑罚分为如下几种档次:
第一档,涉案金额较小者,判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
第二档,涉案金额较大者,判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金;
第三档,涉案金额特别巨大者,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时处以罚金。
【贪污罪】对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员,如果存在上述职务侵占行为,将会按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十四条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能侦查终结的案件,应当制作提请批准延长侦查羁押期限意见书,经县级以上公安机关负责人批准后,在期限届满七日前送请同级人民检察院转报上一级人民检察院批准延长一个月。
广东职务侵占罪5万会判多久
[律师回复] 解析:
当涉及到金额为50,000元人民币的职务侵占行为时,首先需要了解的法律规定是,涉事人士将会面临5年以下有期徒刑或拘役的刑责判决。
其次,我们要清楚地认识到,只要犯罪者的侵占行为对公司财产造成的损失达到了这个数字,就可以被认定为侵占数额较大,从而涉嫌构成职务侵占罪。
在这种情况下,司法机关将依据犯罪者的犯罪情节,最终决定对其适用何种刑罚。
值得注意的是,职务侵占罪与贪污罪之间存在着显著的差异,主要表现在主体要件上。
这是职务侵占罪与贪污罪最为关键且本质性的区别所在。
职务侵占罪的主体范围广泛,涵盖了所有在公司、企业或其他单位中工作的人员,无论他们是否具备国家工作人员的身份。
而贪污罪的主体则仅限于国家工作人员,包括那些在国有公司、企业或其他公司、企业中担任管理职务,同时拥有国家工作人员身份的人员,以及接受国有公司、国有企业委派或聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并且具有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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票据的付款人是债务人吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与票据的付款人是债务人吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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债权债务
起诉侵占罪需要什么证据
[律师回复] 解析:
依照现行法律法规,倘若某人以非法占有为明确意图,通过不当手段将原本由他人委托保管的、遗忘在某地或掩埋于地下的贵重物品据为己有,且金额达到特定标准(即数额较大),却拒绝归还给所有者,那么这种行为便构成了侵占罪。
因此,对于侵占罪的调查取证工作,其核心任务便是证明该罪行的确凿存在。
而证据的种类则可以涵盖人证、物证、视听资料等多种形式。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果有人擅自将他人委托其保管的财物非法占为己有,且金额达到一定程度(即数额较大),并且拒绝返还给原主人,那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚;
若金额巨大或者涉及到其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
此外,我国的《刑事诉讼法》也对证据做出了明确规定,任何能够证明案件真实情况的材料都可视为证据。
具体来说,这些证据包括但不仅限于以下几种类型:
1.物证;
2.书证;
3.证人证言;
4.被害人陈述;
5.犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解;
6.鉴定意见;
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
8.视听资料、电子数据。
然而,所有的证据都必须经过严格的查证核实,确认无误后方可作为法院判决的依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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票据瑕疵无法兑现,票据债务人要负责吗
根据支付结算办法规定 票据债务人对下列情况的持票人可以拒绝付款:1、对不履行约定义务的与自己有直接债权债务关系的持票人。2、以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的持票人。3、对明知有欺诈、偷盗或者胁迫等情形,出于恶意取得票据的持票人。
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合伙与侵占罪主体包括什么
[律师回复] 解析:
根据法律规定,在国内外企业中担任职务的员工均可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其它单位的职员,利用自己职务上所拥有的职权和便利条件,以非法占有为目的,将本单位的财物据为己有的严重违法行为。
对于职务侵占行为,我国刑法会依据其所侵占财物的金额大小进行量刑。
通常情况下,这种犯罪行为会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需附带罚金的惩罚。
若被告人利用职务之便,非法侵占单位财务数额较大的,则会面临更为严厉的刑事制裁,即三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
若数额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而当数额达到特别巨大时,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述职务侵占行为,也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪要求同一公司吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪并不仅仅限于对公司财产的侵占行为,实际上还包括对其他单位财产的侵害。
然而在实际案例中,涉及公司财产的职务侵占罪颇为常见。
【职务侵占罪】保险机构的职员在履行职责时,故意捏造从未发生过的保险事故以获取虚假赔偿款项,然后将其据为己有的,依照相关法规予以处罚。
【职务侵占罪】公司、企业或其他组织中的员工,利用职务便利,将本单位财物私自化为己有,涉案金额达到了一定程度的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要承担罚金的责任;
如果涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而当涉案金额极为庞大时,将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的成员以及这些国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位担任公务职位的人员,如果有上述非法占有财物行为,应依照相关法规进行相应处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。
第二百七十一条职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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票据瑕疵无法兑现票据债务人要负责吗?
提供的票据存在有瑕疵而导致对方公司无法兑现的,那么我们债务人是要负全责的,我们就需要另外以任何形式支付给对方相应的金额,因我们提供的票据瑕疵无法兑现而导致对方公司的所有损失,我们也是需要进行相应的赔偿的。
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职务侵占罪能10万怎样判刑
[律师回复] 解析:
1、依据相关法律规定,对于职务侵占罪,涉案金额在人民币10万元以上者,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳一定数额的罚金。
2、公司、企业或其他单位中的职员,若滥用职权、凭借职位之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳相应罚金;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金;
而当涉案金额特别巨大时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪从犯罚钱吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,我们可以清晰地了解到主谋者通常被给予更严厉的处罚,而从犯则相对减轻判处。
除主谋外,其他涉案人员若符合条件,便有可能获得缓期执行的判决。
2、根据有关法律条款明确规定,公司、企业或其他组织内部人员,如借用其职位所赋予的权力,将所在单位的财务资源非法据为己有的行为,如果涉及金额达到一定程度,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任;
倘若数额特别巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能被处以没收个人财产的附加惩罚。
3、从法律条文来看,职务侵占罪在涉及金额方面并未做出明确的规定。
然而,参考最高人民法院发布的相关司法解释,对于“数额较大”这一标准,设定了“5000至20000元”的区间范围;
至于“数额巨大”,则将10万元作为起点,但由于各地经济发展水平存在差异,具体的数额也会有所变化。
在经济较为发达的地区,“数额较大”的标准约为10万元左右,对应的刑罚通常是2至3年有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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