问一下医疗过错鉴定费用是按比例承担吗

医疗，医疗案仵

该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。 试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。

前置条件.一个月休息7天（休息超过七天就记扣工时） 打比方 这个月我上班是满勤状态 但是有五个周末（等于休10天）所以公司就要扣我工时3天24小时 记在哪里 等周末 过来补钟 这样的一个形式请问这样是不是违规了，不给加班费 欠的工时随时扣钱 也等于我一个月满勤后可能还要倒欠公司几天的钱

因为肺结核治疗，在公司的医疗期之后，被公司辞退，能有医疗补助金吗？

被前男友打了 在独立的空间只有我和他两个人 没有监控 他用头部撞击我 用嘴巴撕咬我 导致我面部有挫伤 我让他承担我的医疗费用以及1000块钱赔偿金额 他现在不给 反而抓着我没有当时他打我的证据 想要诬陷我 我该怎么办 是重新报警处理吗

你好，我是以前在一个私家公司上班的上班期间老板让我多次给我转账让我用我自己的银行卡去银行兑现金给她拿过来的，后面她各种理由不按时给我工资因此我不想继续上班辞职后她两个月的工资没给我了，然后我去劳动局上诉后开庭、开庭结果是公司给我的工资，但公司不满开庭结果就说以前我给她好多次转账过，说是我欠她，欠她的就是我给她兑现金的钱抵赖然后就上诉我了，这种情况下我该怎么准备资料

法官算错了赔偿，判决书可以改吗

就是一个软件 要我预付钱嘛应该要退的 然后我搞错了 要让我在一定时间修复 还要预付差不多一万 如果超时了 就说把我手机号 永久拉黑列入失信用户名单！同时上报个人征信，有关征信相关事物手机银联将不给予办理

就是如果不是特别情愿消费的金额，比如是被引导下冲动消费的，跟商家协商，如果商家不愿意退款，还可以经过什么途径处理呢

我老公在煤矿干了5年，现在合同到期了，矿上不签，体检报告说肺上有问题，我们要求做工伤鉴定，矿上不同意

签协议用左手食指按手印可以么？

跟对方打架，把对方眼睛打瞎，当时没有做伤情鉴定就私了了，两个月后对方想反悔有效吗

团队意外险以什么标准来鉴定伤残？

你好，23年9月我被单位辞退，给我的补偿是N+1，工资按基本工资算的，现在还能劳动仲裁吗

有过错，承担赔偿责任，这个有过错指的是什么

您好老师，我请问如果员工犯错扣钱是按好多比例来扣呢？

我爸爸去年发了两次脑梗，今年没有发了，说去医院做支架手术，没做好，造成脑出血偏瘫了属于医疗事故不

你好。两人一起开的商店 各占比一半。现在由于经营问题 决定有其中一人管理并持全部股。那么退的那个人的钱应该怎么清算

医疗事故九级赔偿金总额大概多少

请问工伤鉴定标准