女友因交通事故失去联系，对方属于逆行导致车祸，造成女友暂时性双目失明，请问可以借助律师查到女友那边留下的联系方式吗？

[律师回复] 解析：
关于未成年人案件立案的标准为，倘若犯罪嫌疑人为未满十四周岁的未成年者，则不作立案处理。
按照我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，尚且需要注意的是，在公安机关或检察机关被认定存在犯罪事实，并需要承担刑事责任之际，刑事诉讼程序便应自然而然地启动。
此外，满十六周岁的自然人若实施违法行为，依法应当承担相应的刑事责任；
而对于满十四周岁但不满十六周岁的未成年者而言，如果其触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行，同样也需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
员工对企业高层构成威胁，这已属于严重违反了用人单位的内部管理条例，因此，用人单位有权将其解雇。
对于用人单位而言，只要存在以下六种情况中的任何一种，就有权单方面解除与员工之间签订的劳动合同（即过失性辞退）：
首先，如果在试用期内，发现该员工并不符合单位当初招聘时所设定的录用标准；
其次，如果员工严重违规，如恶意干扰正常的生产经营秩序等行为；
再次，如果员工严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
此外，如果员工在同一时间内还与其他用人单位保持着劳动关系，这种行为已经对本单位的工作任务产生了严重影响，并且经过用人单位多次提醒后仍未改正；
最后，如果由于法律法规的限制，导致劳动合同无法生效，也可视为过失性辞退的理由。
另外，如果员工因为触犯刑法而被依法追究刑事责任，用人单位同样有权解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在此强调，被取保候审并非意味着可以随意四处活动寻找所谓的“关系”。
取保候审这一举措乃是相关机构对于犯罪嫌疑人所实施的一项暂时不对其实施拘役或监禁的处置方式，旨在对那些情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人实行。
此种措施通常由公安机关负责执行。
然而，若欲获得取保候审，相关行为人必须满足特定的条件，并且遵循相应的取保候审程序提交取保候审申请。
一旦申请获批，行为人在取保候审期间亦须严格遵守相关规定。
值得注意的是，取保候审与刑事拘留以及逮捕同样属于刑事诉讼过程中的一种强制性措施，其本质上是有条件地允许犯罪嫌疑人在外面等待法庭审判，而非代表案件已经完结或者当事人无罪。
此外，取保候审与最终判决结果之间并无直接关联，然而根据司法实践经验，能够获得取保候审的犯罪嫌疑人均为罪行较为轻微者，因此判决结果往往不会过于严厉，争取缓刑的可能性较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
所谓“直系亲属”是指与自己具有直接血缘联系或者婚姻纽带的人群，也就是我们通常所说的直系血亲和直系姻亲两种类型。
具体而言，这类人员涵盖了以下几种成员：
夫妻之间的关系、父亲母亲与孩子之间的亲子关系、同胞兄弟姐妹间的手足亲情、祖父祖母及外祖父外祖母等长辈以及孙子辈及其配偶、儿子儿媳与公公婆婆的关系、女儿女婿与岳父岳母的关系等等。
此外，还涉及到三代以内的旁系血亲，例如，伯、叔、姑、舅、姨这些亲戚，侄子侄女、甥子甥女、堂兄姐弟妹以及表兄弟姐妹等也是其中之一。
法律依据：
《民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
关于因开启远光灯而引发的交通事故责任归属问题，通常需要由交警大队对事故发生时的路面状况以及事故现场情况进行深入的调查与分析后，才能够做出准确的判定。
值得注意的是，唯有在道路上缺乏其他照明设备，并且对向车道并未有车辆驶来的特殊情况下，才允许驾驶员开启远光灯。
此外，在没有设置中央隔离设施或没有划定中心线的道路上，机动车若遇到相对方向驶来的车辆，在夜间会车时应提前将远光灯切换为近光灯，并保持在距离对方来车至少150米之外的安全距离。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条
机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；
载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。
在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
《道路交通安全法实施条例》第四十八条
在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车，夜间会车应当在距相对方向来车150米以外改用近光灯。

[律师回复] 解析：
劳动关系与劳务关系在以下几个方面存在明显的差异：
首先，从参与主体角度来看，劳动关系的参与者分别为年满法定劳动年龄且具备与履行劳动契约相关职责紧密相匹配的个人，以及符合劳动法律法规各项规定要求的雇主单位。
然而，劳务关系的范畴则更为宽泛，既包含了上述自然人与雇主单位之间的关系，也涵盖了单位间、自然人间甚至是两个及以上主体之间的劳务关系。
其次，从两者之间的关系性质来看，劳动关系中所形成的是一种管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系，而劳务关系则是建立在平等主体基础上，根据双方协商达成的协议所形成的一种财产关系，并不存在人身依附性。
最后，从关系的稳定性来看，劳动关系相对较为稳固，它体现出的是一种长期的生产资料、劳动者、劳动对象三者之间的紧密结合关系；
相比之下，劳务关系中的工作内容往往呈现出一次性或临时性的特点，通常以完成特定任务为主要目标。
法律依据：
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

[律师回复] 解析：
行人在穿越公路时遭受车祸，依据中华人民共和国相关法律法规，公安机关交通管理部门会根据各当事人的行为对于此事故的发生所产生的具体影响及其过错的严重性，来明确他们各自应负有的责任。
倘若由于某一方当事人的过失直接导致了此次交通事故，那么这一方当事人便需承担全部的责任；
如果是因为两个或者更多的当事人都存在过错而引发的交通事故，则需要根据他们各自的行为对事故发生的实际作用以及过错的严重程度，来分别判定他们应当承担主要责任、同等责任或次要责任；
若各方当事人均未有任何导致交通事故的过错，那么这就属于纯粹的交通意外事件，各方当事人无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造交通事故，那么另一方当事人将不承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
若对方负全部责任，而其所投保之保险公司未能与您取得联系，您有权寻求肇事方协助解决问题。
然而，若在后续阶段仍然无法得到有效解决，您可考虑通过司法途径来维护自身权益。
依据我国的相关法律法规，当发生道路交通事故并导致损害赔偿时，当事各方有权首先进行友好协商；
同时，当事人亦可请求公安机关交通管理部门介入调解；
此外，您还可以选择直接向当地县级以上人民法院发起民事诉讼。
假如经过公安机关交通管理部门的调解，各方仍未能就赔偿事宜达成一致意见或调解书生效后对方未能如期履行义务，那么您便有权利向人民法院提起民事诉讼以维护自己的合法权益。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于非法拘禁他人并导致其重伤的行为，应判处三年以上十年以下有期徒刑；
如果非法拘禁行为致使受害者死亡，则应判处十年以上有期徒刑。
然而，若在非法拘禁过程中采用暴力手段导致受害者伤残甚至死亡，那么就应当依据刑法中的故意伤害罪或故意杀人罪来进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在前车依照规定认真驾驶的前提条件之下，倘若因后方车辆车速过高或驾驶员注意力分散等因素，导致其汽车超越前车并最终引发追尾碰撞事故的，则应由后方车辆承担全部责任。
在道路上行驶过程中，若前方车辆突然改变行车路线从而导致后方车辆无法及时避让而发生追尾事故的，则应由前方车辆承担全部责任。
依据我国相关法律法规，公安机关交通管理部门将根据事故双方当事人的行为对于道路交通事故的发生所起到的作用及过错的严重程度，来确定各方当事人的责任归属。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
贿赂金额达五万者需面临三年以下有期徒刑或拘役。
若行为人为获取不当利益而向国家公职人员行贿，且涉案金额超过五万，则可能构成犯罪行为，并面临最高五年以下有期徒刑或拘役。
此外，当涉案金额介于三万元至五万元之间时，应依据相关法律法规以行贿罪予以追责。
如果行贿金额高于一万元但低于三万元，且满足以下任一情况，也需要承担相应的刑事责任：
1.向三名及以上公职人员行贿；
2.将违法所得用于行贿；
3.通过行贿手段谋求职务升迁或调整；
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等领域监督管理的公职人员行贿，实施非法活动；
5.向司法工作人员行贿，对司法公正产生不良影响；
6.造成经济损失金额在五十万元以上但不足一百万元。
为谋取不当利益，向国家公职人员提供财物的行为，即构成行贿罪。
在经济交往过程中，如违反国家相关规定，向国家公职人员提供财物，且数额较大，或者违反国家规定，以各种名义向国家公职人员提供回扣、手续费的，均视为行贿行为。
然而，若因受勒索而被迫向国家公职人员提供财物，且未从中获取任何不当利益的，则不属于行贿行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于交通事故导致人员死亡所涉及的赔付内容，主要包括丧葬费用以及死亡丧葬补偿金两个方面。
依据《中华人民共和国民法典》中对于侵权行为责任作出的相关规定，如果个体因他人故意或过失造成身体伤害的事件发生时，责任人应该承担医疗费、护理费及其他诸如交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗和康复过程中所产生的合理费用，同时也需要对受害人因为误工而减少的收入进行相应的赔偿。
若受害者因此次事故而导致残疾，则责任人还需支付辅助器具费以及残疾赔偿金；
若受害者最终不幸离世，责任人同样需要承担丧葬费用以及死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，对于那些存在以下任一情况的案件，我们将遵从“依法不予追诉”的原则：
其一，案件情节极其轻微，社会危害性微不足道并且未被认定为犯罪行为；
其二，犯罪事件已超过法定诉讼时效期限；
其三，经过国家特赦而获得豁免；
其四，依据现有法律规定本应由当事人自行提起诉讼，但由于未曾告知或者撤回告知等原因未能执行；
其五，犯罪嫌疑人和被告人均已经去世；
其六，其他根据现行法律法规应当得到豁免的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
村委会作为我国社会主义基层之中的群众性自治机构，并非我们国家的基础政权结构，也并不属于一个行政层级，更非政府的派生机构。
因此，论述乡镇府与村委之间的联系，若只是机械地套用上级与下级政府间的关系模式，显然是不恰当的。
这就需要我们根据村委的本质属性，以及有利于村民自治的实施和农村民主政治建设的原则来进行调整和处理。
法律依据：
《中华人民共和国村民委员会组织法》第一条
为了保障农村村民实行自治，由村民依法办理自己的事情，发展农村基层民主，维护村民的合法权益，促进社会主义新农村建设，根据宪法，制定本法。
第二条
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动合同法中的明确规定，若雇佣方仅通过微信渠道向劳动者发出解聘通知，但未提供相应的书面凭证，则此种解聘行为将视为无效。
雇佣方必须在与劳动者解除或终止劳动合同之际，开具相关解除或终止劳动合同的证明文件，并且需要在十五天之内为劳动者办理人事档案及社会保险关系的迁移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
针对汽车保险中的事故处理，以下四个方面是我们必须予以重视的地方，分别是：
不要轻易地承担事故本身的责任、避免擅自包揽所有责任、谨慎对待修理前垫资修车以及慎重选择委托修理厂进行理赔处理。
在这里，我想提醒各位车主朋友们，不要因为保险公司的理赔服务而产生侥幸心理，自行承担全部责任，实际上，保险公司通常会依据车主所应承担的责任程度，来设定相应的赔偿比例。
其次，我们要避免在事故发生之后，未经保险公司同意便先行寻找修理厂进行维修，然后再向保险公司申请报销费用。
这种做法存在一定的风险，因为如果车主没有及时向保险公司报告事故情况并得到其授权，那么在理赔过程中，保险公司可能会认为修理费用超出了原先的定损金额，从而要求车主自行承担这部分额外的费用。
再次，对于委托修理厂进行理赔的行为，我们也需要保持高度警惕。
有些车主为了图省事，在事故发生后不愿意直接与保险公司沟通，而是将理赔事宜交由自己熟悉的修理厂负责。
然而，这样做可能会带来极大的风险，因为某些修理厂可能会诱导车主采取不当手段以获取更多的赔偿金，而一旦这些行为被保险公司发现，车主不仅需要承担相应的法律责任，还会在保险公司留下不良记录。
最后，我想强调的是，即使车主购买了不计免赔险种，也并不意味着他们可以百分之百地获得全额理赔。
事实上，保险公司为了防止道德风险的发生，往往会针对一些特定类型的事故设定单独的免赔率，这些免赔率并不包含在不计免赔的范畴之内，例如多次出险、超范围行驶或者理赔资料不全等等。
因此，车主在遇到类似情况时，应该仔细阅读保险条款，了解相关规定，以免造成不必要的损失。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十六条
订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。
前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。
自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；
发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。
投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。
保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；
发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。
保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。

[律师回复] 解析：
面对这种状况，您亟需与楼上住户取得联络，共同协商解决。
唯有修复好楼上的漏水问题，才能阻止其对楼下墙面造成进一步的损害。
楼上漏水的成因通常有以下两种情况。
首先，可能是由于墙体内的管道发生破裂，导致大量的水源渗透至楼下，从而导致楼下墙面产生漏水现象。
在这种情况下，您可以考虑通过重新更换水管来加以解决。
其次，也可能是因为楼上住户的防水措施未能有效执行或已经失效，使得地面上的水分能够通过墙角渗透至楼下，进而引发了楼下墙面的漏水现象。
针对这一情况，您有权要求楼上住户重新进行防水处理，同时还应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
在正常情况之下，通常由雇主负担所产生的责任。
然而，若有雇员因重大疏忽或者是恶意行为导致对其他人的损害的时候，雇主与雇员均需共同承担连带经济赔偿的责任。
尽管如此，当雇主已经履行完自己的赔偿责任之后，依然有权向雇员进行追偿。
所谓的雇佣关系，主要指的是受雇人员为雇佣者提供劳动服务，而雇佣者则需要支付相应的报酬以建立起双方之间的权利和义务关系。
这种雇佣关系的建立，往往是基于雇主与受雇人之间达成的契约之上，雇佣合同既可以采取口头形式，亦可采用书面协议的方式来确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条
帮工人在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。第五条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
电动车事故责任的划分需结合电动车的特性，以及事故双方的过失程度加以判断，具体需要依据交警部门出具的交通事故鉴定报告进行精确划分。
由于各类车辆性质存在差异，因此责任的划分原则亦会有所区别。
首先，电动车的属性判定：
电动车可细分为电动自行车、电动轻便摩托车及电动摩托车三种类型。
其中，电动自行车被归类为非机动车辆；
而电动轻便摩托车与电动摩托车则属于机动车范畴。
其次，电动车事故责任的划分标准：
1.一方全责另一方无责时：
（1）在机动车与机动车之间发生事故：
负有全部责任的当事人须承担百分之百的赔偿责任，而无过错方无需承担任何赔偿义务；
（2）在机动车与非机动车之间发生事故：
若机动车为全责方，应承担百分之百的赔偿责任；
若机动车无过错，仍需承担不超过百分之十的赔偿责任；
（3）在非机动车与非机动车之间发生事故：
一方当事人若为非机动车并负有全部责任，则需承担百分之百的赔偿责任；
反之，若非机动车无过错，则无需承担任何赔偿责任。
2.一方为主责另一方为次责时：
（1）在机动车与机动车之间发生事故：
主责方需承担百分之七十的责任，次责方承担百分之三十的责任；
（2）在机动车与非机动车之间发生事故：
如机动车为主责方，则需承担百分之八十的责任，非机动车为次责方则承担百分之二十的责任；
反之，若机动车为次责方，则需承担百分之四十的责任，非机动车为主责方则承担百分之六十的责任；
（3）在非机动车与非机动车之间发生事故：
主责方需承担百分之七十的责任，次责方承担百分之三十的责任。
3.同等责任：
当双方当事人的驾驶过错程度相当，则双方均需承担同等责任，各负担百分之五十的责任。
4.无法确定责任：
若无法明确事故责任，则不对事故责任作出认定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的，承担全部责任：
（一）发生道路交通事故后逃逸的；
（二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。

[律师回复] 解析：
在关于蓄意侵犯人身导致轻微伤害的案件中，涉及到的法律审判与损害赔偿情况如下所述：
首先，若因蓄意侵害导致的轻微伤害，由于其情节轻微且并未对社会造成严重危害，因此并不构成犯罪行为，无需接受刑事审判及惩罚。
然而，对于受害者所遭受的医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴以及必要的营养补充等方面的经济损失，加害方仍需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。