我是一家公司的负责人公司只设置了执行董事一人想问一下董事会会议执行过程中导致失败的原因是什么还需要设立董事会议事规则吗

无论做什么失败 关键的因素都取决与个人 个人会受到一下因素的影响
——环境——
        人是群体动物，任何人都生活在一定的社会、文化环境之中。环境有时推动我们走向成功，有时也是导致我们失败的重要因素之一。但环境并不是一成不变的，因此，环境究竟对我们有什么影响，还要看我们自己对于环境所抱的态度。
       有很多朋友都说，我生活的环境不好，我确实没有办法能够达到自己的目标。有没有朋友把自己失败归咎于环境的影响？相信有。
       有些朋友固执地认为只有环境改变了，自己才能跟着改变。但是，环境通常是不会自动改变地。那么，怎么样可以使环境改变呢？我们必须从改变自己开始，当我们自己改变了之后，环境往往会因我们改变而改变。
        没有人一生下来就是天才，问题在于你后天有没有去培养！这才是关键的。每个人都有其存在的价值。比如说；深藏在海底的一块黄金和一串珍珠，在未被发现之前，它们是没有价值的。但是，假如有一天被我们捞上来了，尽管它们各个不相同，但它们同样都有了价值。如果我们愿意去改变，我们还是能够突破这种限制，甚至变劣势为优势。
——观念——
        你的观念支配着你的行动，观念对于人生的影响重大而深远。
       有朋友不明白什么是‘观念’，观念就是我们的思想意识。我们每做一件事情，首先经过思想上的激烈斗争，然后才决定是否去做。如果你自己不能树立一个正确的思想观念，你失败的可能性就会很大。所以，我们必须要重新审视自己的观念。有一些朋友说：“我到今天还没有成功，就是因为自己本身的一些因素，拖慢了我成功的速度。”对这些因素往往还是我们自己没有刻意去解决，而平常也发现不了的一些小小的因素。如果前面有一座山挡住你的去路你会想办法翻过这座山，翻过这座山的时候，这座山会不会把你压倒？不会。只有走在一条平坦道路上的时候，偶尔会被一块小小的石头而跌倒。
       我们中间有很多人都是这样，大的问题并没有把我们难倒，反倒是一些小问题经常把我们困绕在里面。所以，我们一定要找出这些小小的原因，让大家真正的检讨一下自己，为什么会这样“失败”，找出失败的原因，是走向成功的开始，只要能够逐一解决这些小问题，建立一种积极的思想观念，才能帮助我们逐步走向“成功”。就能够激发自己的信心，取得事业的成功。
——心态——
        我们面对一个问题时，积极与消极的思想往往产生交织在一起，使我们陷入矛盾之中。
       通常会把好的结果放在一边，认为这是不可能的事情，在这个过程中会产生消极的思想，一位朋友说：“我出来这么多年了，但现在还是成绩平平当，而我的一个朋友已经做得很突出了，我比他做得差！看来，我是不如别人。”其实每个人都有用，关键是要看我们从什么样的角度来看待和分析。“消极”，永远会拖慢你的脚步我们必须积极地去生活，凡事往好的方面想，我们才可以更快地迈向成功。
        安于现状，没有更大的欲望与更高的追求，便没有前进的动力。没有成功的动力，就不可能成功。
        有些朋友可能会这样说：“我在单位里面，有一千多块钱的收入，比上不足，比下有余，我现在还算过得去，很满足了。”如果你产生这样的一种想法或态度，你就会懒惰。大部分人惰性很强，就是因为这些人安于现状。
        现状对于一个人来讲也是随着时间而变化的，不积极地抓住现存的机会，而被动地度日，等待我们的最终是失败。
       现在还没有获得成功的朋友，你们有没有怀疑的心态？如果你们做事情，都抱着一种怀疑的态度，就会错过很多，很多的机会。因为你们怀疑，所以你们会通过一段很长的时间去考虑，这样你们往往会贻误先机。
——信心——
        一个人，若想获得成功，首先必须对自己要有信心，但对某些人来讲“自信”已经不存在了，这是什么原因造成的呢？是因为长时间受到外来因素的压抑。把我们的能力都排除在我们的主动意识之外，本来我们可以做到的，但我们因为受自己主观意识的限制而做不出来了。
       信心，可以通过后天来培养。只要我们建立起信心，我们每做一样事情，都会做得很好！同时，自信还能使我们把自己的潜能发挥出来。也许还有朋友会说：“我没有这个能力，我没有什么潜能”。其实，潜能就是我们本来具有的潜在能力。大家可以回忆到你还是个小孩时发现一只猫或者一只狗，那怕让它抓伤，你会痛，但是，你有这个去抱着它。可是，当你长大之后，还敢不敢去抱？很可能就不敢了。
        我们以前敢做的事情，现在不敢做了。因为我们长大之后，社会及家庭将许多条条框框灌输给我们，把先天赋予我们的能力慢慢地压到最低。
——目标——
        你仔细回想一下，是否无论你如何努力，都会因为你本身缺少明确地目标，而永远不能获得成功。如果你心里有了一个特定的目标，你就能紧紧把握一般人可能不在意的事情，从而达到自己的目的。
我们应有正确的追求目标的态度与方法。这有两种方法，一个是追求快乐的方法，一是个逃避痛苦的方法。如果让你们选择，你们会选择追求快乐的方式。
追求快乐时，如果你想停顿下来，是美的东西在诱惑你继续前进；但是，逃避痛苦的时候，如果你想停顿却是可怕的东西在迫使你继续前进，因此，后一种的动力总是要较前一种的动力大。你稍一停顿，你的同事就会拼命地赶上来。我地同事在拼命地追，我一定要加倍努力才能不被他追上。这样，你就会有动力，你才可以取得更大的成功。
如果你是用追求快乐的方法，想着我现在都已赚了不少的钱了，你追上来我也无所谓了，那你就会有懒惰的借口，注定失败。
——持之以恒——
        在销售事业中，要经过一段考验期，从零开始这个阶段往往比较艰苦，收入也比较少，但经过一段时间磨练，到达另一个阶段，我们称之为爆发期，到了爆发期之后，有了一定的基础，你的事业就会迅速发展，目标离我们越来越近，所以，最艰难的时候是考验期。
他往往会这样想：做销售对我来讲真是一件过于艰难的事，几个月下来，没有多大的成绩，于是，他放弃了。还有的朋友已经有一定成绩，但因没有决心也放弃了，其实他们与爆发期已近在咫尺了。所以，你在参与销售时就应该对考验期有充分的思想准备，用自己的决心和毅力走过这艰难的一段路。
——兴奋度——
       研究表明，人在兴奋的状态下，脑细胞的活动非常活跃，人的反应与思维也随之加快，做事的效率也相应提高，因此，当从事销售事业时，应尽可能使我们自己处于一种兴奋的状态，在这种状态下，不仅我们自己才思敏捷，能够超水平地发挥自己的才干，同时还可以用我们的情绪感染身边的朋友，使我们能够容易的获地成功。
——机会——
        很多机会来自于我们的主动性，当我们主动地去做一些事情的时候，机会；会随机而来。如果我们整天被动地坐等机会来找我们，那么我们等到的可能性很小。因此，我们要行动起来，而且还要主动的出击，千万不要‘坐’著而要‘做’著。要行动，心动不如行动以上是对人在会议执行过程中导致失败的原因是什么问题的解答