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你好,宁夏工伤八级伤残就业补助金是几个月的

316浏览 匿名 2017-10-23 宁夏银川
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    职工因工致残被鉴定为八级伤残的,当事人可以获得本人11个月的一次性伤残补助金。rn  当事人劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rn  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。rn  公式:rn  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数rn  赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。rn  七至十级伤残:rn  七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。rn  条件之一:
    ①劳动合同期满终止;
    ②工伤职工本人提出解除劳动合同;
    ③用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的;
    ④用人单位依法破产、解散的。rn  支付责任:工伤职工所在单位。rn  法律依据:《工伤保险条例》第37条(还应当参照当地的相关规定)。rn  《工伤保险条例》规定:rn  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    3 2017-11-27
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宁夏八级工伤赔偿的标准是怎么规定的
八级工伤赔偿的数额没有明确的规定,需要根据劳动者的实际治疗的费用为准,在休养期间可以申请停工留薪,如果因伤致残的可以获得一次性伤残补助金,赔偿的费用和伤残补助金都是由保险基金来支付。
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工伤赔偿
帮助洗钱罪构成要件包括哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪的构成要素,主要涵盖如下几个关键要点:
首先,涉及到的行为主体应为明确知晓为犯罪所产生的财产及收益。在这个过程中,“明知”既包括直接掌握相关事实,也包括理应知晓的情况;
其次,行为人必须存在故意的心理状态,也就是说,对于犯罪所得这一事实,尽管意识到了,却依然提供了协助;
再次,在客观方面,行为人采取了掩盖、隐藏、改变犯罪所得及其收益的来源、性质、流向、转移、转化、收购或者协助他人逃避监管等具体行动;
最后,犯罪对象必须是犯罪所得或其收益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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宁夏八级工伤赔偿的标准是怎么规定的
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于宁夏八级工伤赔偿的标准是怎么规定的的问题带来帮助。
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工伤赔偿
辽宁危险驾驶罪不起诉标准是什么
[律师回复] 解析:
关于辽吉黑地区对危险驾驶案件的审判以及是否进行公诉,主要是依据国家所制定的刑事司法政策以及《中华人民共和国刑法》来进行裁决。
根据《刑法》第一百三十三条之一中的明确规定,危险驾驶罪主要涵盖了醉酒后驾驶机动车辆、在道路上进行追逐竞赛等违法行为。
至于是否进行公诉,这往往需要由检察机关根据具体案件情况、犯罪嫌疑人的悔过表现、对社会产生的潜在威胁等多方面因素进行全面评估与判断。一般来说,若情节较轻且并未造成实质性的损害,同时犯罪嫌疑人能够积极承认错误并展现出良好的悔罪态度,那么检察机关可能会考虑作出不起诉决定。
然而,具体的判定标准还需要参考最高人民检察院发布的相关指导性文件以及地方司法实践经验。鉴于各地区之间可能存在差异,我们强烈建议您向当地的律师寻求更为详尽的法律咨询以获取准确的信息。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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宁夏八级工伤赔偿的标准是如何规定的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着宁夏八级工伤赔偿的标准是如何规定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
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宁夏十级工伤能赔多少?
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,将依法享受下面的待遇,一般包括:1、工伤医疗费用。2、住院伙食补助费用。3、外出就医交通、食宿费用。4、康复治疗费用。5、辅助器具安装配置费用。此外,十级伤残可以享受七个月本人工资的工伤一次性伤残补助金,社保工伤基金承担。本人工资标准是以12个月的本人社保平均交费基数
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刑事辩护
八十岁老人犯强奸罪该怎么判
[律师回复] 解析:
无论是哪位在各年龄阶段身负严重罪责的罪犯,都必须按照相关法律标准接受严格的审判,其中亦包含年逾八旬的长者们。强奸罪行所应受到的刑事惩罚,主要依据是《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定。在审理此类案件时,法院会充分考虑犯罪行为的具体情节、对社会所产生的危害程度以及被告人是否展现出真诚的悔过之意等等多方面的因素。一般而言,对于强奸罪行,法院可以判处三年以上十年以下的有期徒刑;若情节特别恶劣,则可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
然而,鉴于老年人身心健康状况及改造可能性的特殊性,实际操作过程中可能会根据情况适当减轻其刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
二级重伤能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法实务领域里,当蓄意伤害他人并导致受害者重伤时,倘若犯罪嫌疑人能够表现良好的悔过态度,向受害者或其近亲家属赔偿相应损失,获取受害者或其近亲家属的谅解,那么,在犯罪嫌疑人本人主动提出申请或者在由其他人士代理进行申请的情况下,公安机关、检察院以及法院这三大司法机构均可行使批准其取保候审的权力。
根据我国现行的法律法规,存在以下六种情形之一的,司法部门有权“可以”或者“应当”对犯罪嫌疑人或者被告人实施取保候审措施。具体包括:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会引发社会安全隐患的;
(3)依据相关法律规定应当予以逮捕,然而由于犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女,不适宜执行逮捕的;
(4)对于已经依法被拘留的犯罪嫌疑人,经过详细的讯问和审查之后,发现需要逮捕但证据尚且不足的;
(5)已经被逮捕并羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内无法完成案件审理工作,采取取保候审措施并无社会危害性的;
(6)对于持有有效护照或者其他有效出入境证件,可能会试图逃离侦查区域,但无需执行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
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2023年宁夏工伤伤残等级待遇怎样?
一级伤残 每人每月增加330元 ,二级伤残 每人每月增加300元 ,三级伤残 每人每月增加270元 ,四级伤残 每人每月增加240元 ,五级和六级伤残职工且用人单位难以安排工作,由用人单位按月发给伤残津贴的 ,五级伤残 每人每月增加210元 ,六级伤残 每人每月增加180元 。
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工伤赔偿
故意伤害罪六级标准是什么
[律师回复] 解析:
对于故意伤害犯罪中的伤残评估标准,通常是依照《人体损伤程度鉴定标准》进行确定和实施的。从科学角度来看,人体损伤主要是指在身体结构的完整性方面出现了破坏或者在功能(包括生理功能及心理功能)上产生了差异或丧失等现象。在这一标准中,将人体损伤程度分为三个等级,分别为重伤、轻伤以及轻微伤。
根据损伤的严重程度,从重到轻依次排列为重伤一级、重伤二级、重伤三级;轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级;轻微伤一级、轻微伤二级,共计八个级别。
法律依据:
《人体损伤程度鉴定标准》第五条
5.1.3轻伤一级
1、头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上。
2、头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上;
头皮缺损面积累计24平方厘米以上。
3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
4、颅底骨折伴脑脊液漏。
5、脑挫(裂)伤;
颅内出血;
慢性颅内血肿;
外伤性硬脑膜下积液。
6、外伤性脑积水;
外伤性颅内动脉瘤;
外伤性脑梗死;
外伤性颅内低压综合征。
7、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。
8、脊髓挫裂伤。
5.1.4轻伤二级
1、头皮创口或者瘢痕长度累计8厘米以上。
2、头皮撕脱伤面积累计20平方厘米以上;
头皮缺损面积累计10平方厘米以上。
3、帽状腱膜下血肿范围50平方厘米以上。
4、颅骨骨折。
5、外伤性蛛网膜下腔出血。
6、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
5.1.5轻微伤
1、头部外伤后伴有神经症状。
2、头皮擦伤面积5平方厘米以上;
头皮挫伤;
头皮下血肿。
3、头皮创口或者瘢痕。
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