什么是宣扬极端主义、煽动实施恐怖活动罪

[律师回复] 工伤可以达到十级伤残

[律师回复] 报警，这个是敲诈勒索了

[律师回复] 解析：
关于契税的征收标准，具体如下：
对于面积小于等于90平米的住宅类房产，其契税适用的税率为1%；
若拥有农村户籍，则享受免征待遇。
在第二个区间，即住宅类房产面积介于90至140平米之间，适用1.5%的契税税率。
而对于面积大于140平米或者并非首次购买房产的情况，契税税率将升至3%。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 建议直接报警处理，让警察找对方。

[律师回复] 您好，请问能详细描述一下吗

[律师回复] 这种情况比比较难判缓了

[律师回复] 解析：
在法律层面上，相关的具体处理方式及可能产生的后果如下所示：
首先，如有行为人书写恐吓信以对教师的人身安全造成威胁，将被处以五日以下的行政拘留或五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则应被处以五日以上至十日以下的行政拘留，同时还可被处以五百元以下的罚款。
其次，若有类似行为人在写下恐吓信威胁教师人身安全的同时，情节严重且恶劣，那么其行为便构成了寻衅滋事罪，将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
此事件尚不能被归类为医疗事故。医疗事故特指在医疗护理过程中由于诊断或治疗上的疏忽、错误而导致患者身体健康遭受严重损害的情况。
然而，根据现有信息来看，您所描述的情况并不符合医疗事故的定义和特征。关于起搏器脱落的可能原因有多种可能性，例如安装技术欠佳或产品本身存在质量问题等。在此前提下，若您认为自己受到了不当对待或权益受到侵害，可前往相关机构进行投诉维权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，若端午假期为三天，其中有两天需要员工进行正常工作，则应依照法规，向该员工发放两天的双倍薪资；
同时，若其中的另一天也需员工进行工作，则应再按规定，向该员工发放当天的三倍薪资。具体而言，在端午节期间，如员工仍需上班，便视为在法定节假日进行加班，此时企业必须向其支付高于其正常工作时间内所得工资的至少30%作为加班费用；而对于在其他休息日仍需上班但未能得到相应补休的员工，企业亦须向其支付高于其正常工作时间内所得工资的至少20%作为加班费用。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规，端午节被列为国家法定节假日之一。法定假期的规定如下：
（1）端午节的法定假期通常包括公历的五月初五当日以及两个连续的周末休息日；
（2）在实际情况中，具体的放假日期以国务院每年公布的假期通知为准。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天
（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天
（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天
（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，端午节的法定假期为纪念日当天，也就是每年的农历五月初五这一天。若恰逢周末，则可与该节日连同休息日一并放假。在此期间，用人单位有责任确保员工能够得到充分的休息和调整。如需安排加班，则应按照国家规定，向员工支付至少相当于正常工作时间三倍的加班费用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 你好，根据你描述可以评级

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 解析：
确实如此。若遭遇他人威胁和恫吓，您有权利向警方报告，这属于一种预先防范性的措施。在您采取行动之后，公安机关会依据具体情况进行妥善处置：
首先，对于通过书写恐吓信件或其他手段对他人人身安全造成威胁的人，将会依法给予相应的行政处罚；
其次，若上述行为情节严重，已然触犯刑法规定的寻衅滋事罪，那么公安机关将对此展开深入调查，并依法追究相关人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若恐吓他人的举动最终导致了他人生命的丧失，那么实施此等行为之人便有可能面临被指控犯下故意杀人罪行的风险，通常情况下，其所面临的处罚将包括死刑、无期徒刑不等，乃至长达十年以上的有期徒刑。
然而，恐吓他人导致他人生命消逝是否构成故意杀人罪的关键条件在于，行为人在内心深处是否怀揣着主观故意。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若是涉及到公司单位层面的违法行为，一般情况下仅会追究对单位犯罪负有直接领导责任及承担主要责任的管理层和责任人；对于公司的普通员工而言，通常不会被追究其刑事责任。
然而，根据相关法律规定，在实施拘留措施后，必须在24个小时内将有关情况通知家属。若您发现已经超过了这个时间界限，我们建议您尽快与当地公安机关的刑侦部门取得联系，寻求援助并了解详细信息，同时要求获取拘留通知书，以便明确所涉罪名。
法律依据：
《公司法》第一百四十二条
公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；
（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；
（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第（一）项、第（二）项规定的情形收购本公司股份的，应当经股东大会决议；公司因前款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后，属于第（一）项情形的，应当自收购之日起十日内注销；属于第（二）项、第（四）项情形的，应当在六个月内转让或者注销；属于第（三）项、第（五）项、第（六）项情形的，公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十，并应当在三年内转让或者注销。
上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第（三）项、第（五）项、第（六）项规定的情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。

[律师回复] 解析：
在言语攻击中如若构成侮辱行为，且情节严重，已违反我国的《治安管理处罚法》或《刑法》规定时，通常会面临以下几种法律惩戒：
首先，根据情节轻重，受罚者可能被处以五日以下的拘留；
其次，罚金也可能高达五百元以下；
另外，情节更为严重的，将被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制，甚至剥夺政治权利等刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
若在实施诈骗行为之后能够主动、积极地向受害者退还其遭受的经济损失，在符合下列相关缓行适用条件的情况下，是有可能获得缓刑判决的：
首先，被告人必须被法院依法判处拘役或者三年以下有期徒刑的轻罪。
其次，被告人需要具有较为轻微的犯罪情节与悔过之意。
再次，被告人需要证明自己已经不再存在再次犯罪的风险。
最后，法院在宣告缓刑时，应当充分考虑到缓刑对于被告人所居住社区的影响，确保不会产生重大的负面效应。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
以发布裸照为手段来进行胁迫的行为无疑构成了违法。对于此类行为人，他们若是多次以淫秽内容、侮辱言辞、恐怖言论以及各类信息骚扰他人正常生活秩序，将面临处以五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；而如果情节较为严重，则可能被处以五日以上十日以下拘留，同时还需承担五百元以下罚款的责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
针对恶毒的恐吓行为是否构成犯罪的问题，首先需要明确的是，若仅仅只是实施了恐吓而没有其他行为的表现，那么这通常不会被视为刑事犯罪，然而却可能会触犯到《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法规，在客观上存在如下行为之一者，公安机关将予以五日以下的拘留或五百元以下的罚款；如果情节较为严重，则可处以五日至十日的拘留，同时还需处以五百元以下的罚款：
（1）通过书写恐吓信件或采用其他方式来威胁他人人身安全的；
（2）公开地侮辱他人或捏造事实诽谤他人的；
（3）捏造事实诬告陷害他人，意图使其遭受刑事追诉或受到治安管理处罚的；
（4）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复的；
（5）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息，干扰他人正常生活的；
（6）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。