律图审稿专业委员会3轮严审
换们单位从去年4月至今一直拖欠工资，我们已经走到法院的程序了，现在想咨询，单位因为没有可执行的财产了，只有一处工程有工程款未付完，这种情况我们该怎么做才能拿到工资，而不被其它人把这部分工程款先执行
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匿名
2017-10-30
鄂尔多斯
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债权债务敲诈勒索罪从犯会判多久
[律师回复] 解析：
该问题的答案需依据实际状况而定。
首先，对敲诈未遂行为的从犯而言，依据相关法律法规，其具体应受之刑罚将在法定刑期区间内予以相应减轻或从轻处理。
其次，倘若犯罪人以敲诈勒索方式谋取了公共财产利益或私营企业者的财产，且涉案金额达到一定标准或存在多次此类行为，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
该问题的答案需依据实际状况而定。
首先，对敲诈未遂行为的从犯而言，依据相关法律法规，其具体应受之刑罚将在法定刑期区间内予以相应减轻或从轻处理。
其次，倘若犯罪人以敲诈勒索方式谋取了公共财产利益或私营企业者的财产，且涉案金额达到一定标准或存在多次此类行为，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
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