现在离婚后财产分配对半分的大概占多少比例？

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》及安徽省高级人民法院所制定的相关司法解释与规定，利用职业职责上所拥有的职权便利，非法、不当占有公司财产，罪行被认定为“数额较大”的起始金额定为人民币一万元；
而当罪行达到“数额巨大”的程度时，其起始金额则设定在了人民币十万元；
至于十年以上有期徒刑的量刑标准，其起始金额则设定在了人民币一百万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
如合法财产遭受他方非法侵夺，当事人可依法申请其归还；
若无法实现返还，则必须对该等损失进行合理的金钱赔偿。
此外，倘若行为人未经同意将代为保管的他人财物私自占为己有，且涉案金额达到一定标准，在法律规定的期限内仍拒绝对此作出退回处理的，即构成了侵占罪名，面临严厉的二年以下有期徒刑、拘役处罚，或被处以相应的罚金制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
负责守护本企业财物安全的门卫倘若在其职责范围内，擅自盗窃本公司的财务资源，那么他将可能被视为职务侵占罪的犯罪嫌疑人。
因为门卫利用其职务上所拥有的便利条件，以非法手段获取本应由他人保管或掌控的物品，这样的行为无疑触犯了法律规定，故而构成了职务侵占罪。
在这种情况下，如果涉及的金额相对较大，罪犯将会面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
若涉案金额巨大，其刑期会上升到五年甚至以上，同时可能会被判处没收财产作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）若案件未涉及任何财务关系，则基本收费标准为每件2,500元至12,000元不等。
而对于涉及到财务关系的案件，我们将为您提供基础服务，收费范围在每月2,500元至3,000元之间。
需要注意的是，如果该案件中的争议财产金额超过了1万元，我们将会根据具体情况，以争议财产金额为参考，按照特定的比例进行累加收费。
1.当争议财产金额在10万元以下（包含10万元）时，我们将收取6%-9%的费用。
2.当争议财产金额在10万元至50万元之间（包含50万元）时，我们将收取5%-6%的费用。
3.当争议财产金额在50万元至100万元之间（包含100万元）时，我们将收取4%-5%的费用。
4.当争议财产金额在100万元至500万元之间（包含500万元）时，我们将收取3%-4%的费用。
5.当争议财产金额超过500万元时，我们将与客户进行详细的商议，并最终确定具体的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，若要被判定为构成职务侵占罪，则需满足以下四个关键条件：
首先，本罪的犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，在客观方面表现为行为人利用其在职务上所享有的便利条件，实施了侵占本单位财物的行为，并且所涉金额须达到一定标准；
第三，作为本罪的主体，必须是特定的，即包括公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观层面来看，行为人必须是直接故意的，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
村委会主任理所当然地成为职务侵占罪的实施者。
在职务侵占罪中，具备法人资格的公司、企业或是其它单位以及其内部职员，都是该类犯罪的主要行为人；
然而，作为依据《中华人民共和国宪法》及《村民委员会组织法》设立的相对独立的农村基层群众自治性组织——村民委员会及其下设的村民小组，应当被视为“其他单位”。
因此，作为这些单位的代表人物——村长，自然也可被视为职务犯罪的潜在实施者。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为所涉及的具体金额与应判刑罚之间的关系，参考相关法律规定，可得出如下结论：
（1）对于职务侵占数额在三万元及以上但不足二十万元者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；
（2）若职务侵占数额达到二十万元及以上但未超过三百万元，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚，同时也需要缴纳相应罚金；
（3）而当职务侵占数额超过三百万元时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据有关法律法规规定，当涉案双方在争议发生前或之后签署了提交仲裁委员会仲裁的协议，并且一方当事者向仲裁委员会提交了书面申诉后，仲裁委员会便会正式接受该案件的受理。
这就明确表明，纠纷能否通过仲裁方式得以妥善解决，以及究竟哪一方有权享受仲裁管辖权，其决定因素均在于涉案各方所签订的仲裁协议。
法律依据：
《仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复] 解析：
侵占行为并非公安机关的法定职责所覆盖的范围之内。
然而，当侵占数额达到一定标准时，即构成犯罪，此时的案件类型将归类为“侵占罪”范畴，这一类案件属于自诉案件，应由人民法院行使司法管辖权。
对于实施侵占行为的被告人，根据其犯罪情节轻重程度，可判处二年以下有期徒刑、拘役或单处罚金；
若侵占数额巨大或存在其他严重情节，则可判处二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占犯罪的立案标准划分为六万元人民币及以上（视为数额较大）以及一百万元人民币及以上（视为数额巨大）两个档次。
值得关注的是，此处所提及的“数额较大”和“数额巨大”的具体金额起点，将参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准进行两倍或五倍的调整后予以确定。
以贪污或受贿行为为例，若涉案金额介于三万元至二十万元之间，则应被认定为“数额较大”；
若涉案金额介于二十万元至三百万元之间，则应被认定为“数额巨大”。
因此，现行的职务侵占罪量刑标准为六万元人民币及以上（视为数额较大）以及一百万元人民币及以上（视为数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在公司、企业或其他相关组织中担任职务的员工，如果违反职业道德和职责，运用其职务上所赋予的权力与机会，未经合法审批便擅自将本应归属该单位所有的财物非法据为已有，且涉案金额达到一定规模时，应当受到相应的刑事处分。
具体而言，如果涉案金额在相当于法定最低刑事责任起点（即“数额较大”）标准之上，则会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若涉案金额超过了起点标准并低于法定最高刑责起点（即“数额巨大”）标准，则应判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需承担罚金的刑事责任；
而当涉案金额达到法定最高刑责起点（即“数额特别巨大”）标准时，则应判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
我们会适时地给予相应的通知。
然而，若不幸被依法采取刑事拘留措施的犯罪嫌疑人欲表达其意愿退还赃物的话，他/她的家属有权代替其先行办理这一事宜。
关于详细退款步骤，可以请家属将涉案之赃款直接交付至负责此案件的公安机关，然后公安机关将按照相关程序进行审核并最终决定是否将赃款发还给相关方；
其次，亲属亦可选择直接将赃款归还给失主所在单位，待单位开具出具有关证明文件之后，再由家属将这份证明文件提交给公安机关。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，特指以非法占有为意图，将代为保管的他人财物、遗失物或隐藏物擅自占为己有，且涉及金额较大，拒不归还的违法行为。
首先，对他人财物进行侵占，涉案金额超出2万元但未达到10万元者，被视为“数额较大”，依据法律规定可以进行立案侦查，并处以两年以下有期徒刑、拘役或者相应的罚金处罚。
其次，当侵占他人财物达到10万元及以上时，可判定为“数额巨大”，将面临二至五年不等的有期徒刑处罚，同时并处罚款。
最后，若存在以下任一情况，则被认定为“其他严重情节”，同样将面临二至五年不等的有期徒刑处罚，并处罚款：
1.侵占残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物；
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的其他情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事犯罪的主要类型包括但不限于以下四项内容：
第一，肆意伤害他人，情节极其严重者；
第二，追逐、阻截、谩骂以及威胁他人，情节严重且具有恶劣性质者；
第三，强行占有或任意破坏、侵占公有或私人财产，情节及其严重者；
第四，在公共场所挑起纠纷，扰乱公共秩序，导致其严重混乱。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占1600万元人民币的量刑问题，依据相关法律法规，可能会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的惩处，同时还需承担罚金责任。
具体而言，公司、企业或其他团体中的员工，如果借职务之便将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到较大规模时，则将受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并附加罚金；
当涉及的数额相当巨大时，那么处罚力度将会上升至三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于数额特别巨大者，则可能面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样必须缴纳罚金。
另外，如为国有公司、企业或因他国背景从事公务的人员以及被国有公司、企业或他国机构委派到非国有性质的公司、企业乃至其他单位从事公务活动的人员存在上述违规操作，亦须按照相关程序接受相应惩罚。
接下来谈及职务侵占类案件的不予立案情况。
在这种情况下，若侵占行为人遭到了警方的传唤调查，通常都需要将先前所获取的不当收益归还于原单位。
再者，若经查证其职务侵占行为尚不足以构成犯罪，即未能达到法定的立案标准，那么受害的公司有权对当事人提起民事诉讼，要求其归还被侵占的财产并赔偿相应的经济损失。
然而，对于那些侵占、职务侵占行为，虽然尚未达到刑事处罚的程度，但也只能通过民事途径加以解决，而不能给予治安处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.如若返还不当得利之后仍有意提起诉讼，则可按照职务侵占进行追责。
同时，若在返还非法所得之后，对被告人在量刑方面实施从轻处理，则可更为客观地反映其悔过之意。
2.职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
3.对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员，如果存在上述行为，应依据相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的定罪要求涵盖以下几个要点：
首先是对他人财产权的侵犯，这既是该罪名的客体所在；
其次在客观方面，该罪行表现为行为人违反规定，未经授权擅自以合法形式占有他人的委托代管财物、遗失物品或藏匿物品，并在数量上达到一定程度后拒绝返还；
第三，在涉及到的犯罪主体方面，该罪名适用于所有一般公民；
最后，从主观层面来看，行为人必须具备明确的故意心态，且其行为目的是为了非法占有他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵占犯罪的定罪量刑，根据不同情况可以分为两种情形处理：
首先，针对数额较小的侵占行为。
倘若行为人在未经授权的情况下，擅自占据、使用或损坏了他人财产，并且拒绝归还给受害者，这种情况将会被判处两年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金；
其次，若涉及的金额巨大或是存在其他严重情节，则可能会面临更为严重的惩罚，即被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金责任。
侵占罪，是指行为人为达到非法占有他人财物、遗忘物或者埋藏物的目的，而采取非法手段将其据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定标准，即数额较大，且行为人必须明确表示拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于借助出差费用未予偿还的问题，是否应被视为职务侵占行为，需根据实际情况进行具体分析。
若该行为满足职务侵占的构成要素，便可判定其属于职务侵占行径。
值得注意的是，职务侵占犯罪的主体需为一般主体，即在公司董事会、监事会或者各类企事业单位中担任工作岗位的普通职员。
这意味着此种违法行为仅限于公司、企业或其他单位内部的特定人群。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占数额较多，已经超过六万元但不超过一百万元的情况，将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
至于数额特别巨大的情况，则是指超过一百万元的职务侵占行为，将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收财产的处罚。
对于具体的量刑标准，依据以下几种不同的情况，在相应的幅度内进行确定：
首先，如果职务侵占的数额达到了数额较大的起点，那么就可以在两年以下有期徒刑和拘役的幅度内确定量刑起点；
其次，如果职务侵占的数额达到了数额巨大的起点，那么就可以在五年到六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点；
最后，在确定了量刑起点之后，还需要考虑职务侵占的数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，从而增加刑罚量，最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。