专利权转让包括转让技术吗

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在建筑施工合同中，债权是具有可转让性的。
依据现行法律法规，债权人有权力将合同所赋予的所有权利或其中一部分权利转移至第三方，然而，以下情况则被视为不允许进行转让：
即有关合同性质决定其无法进行转让、各方已明确约定不许转让以及依照国家法律法规明确禁止的转让。
值得注意的是，法律及法规并未对建设工程施工合同项下的债权转让行为作出任何限制，只要在建设工程施工合同中，各当事人并未明确约定合同项下的债权不得转让，那么债权人向第三方转让债权且已通知债务方的，该债权转让便具备了合法性与有效性，债权人无需再就此债权转让事宜征求债务方的同意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。

[律师回复] 解析：
在房屋买卖过程中，确立有效的定金合同需符合以下几点特定要求：
（一）当事人应具备相应的民事行为能力。
任何平等主体间所达成的合同，若欲具备法律效力，均必须依赖于当事人具有真实且充分的民事行为能力，能够准确分辨自身行为及其可能产生的后果，并且具备充分的自我意志表达能力。
（二）意思表示真实可靠。
在定金合同中，当事人的意志表达必须是真实、明确的。
（三）定金合同的内容及形式不得违反国家法律以及社会公众的共同利益。
对于合乎法律规范的意思表示，法律将赋予其法律上的约束力；
而对于违法的合同，则无法得到法律的保护，亦无法产生当事人所期望的法律效力。
此外，定金合同的内容与形式还须遵守法律的强制性规定，同时不得违背公序良俗原则。
（四）实际交付定金。
定金合同作为一种实践性合同，自定金支付方实际交付定金之日起即刻生效。
在定金合同成立之后，当事人应当严格按照合同约定履行定金支付义务。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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扰乱社会治安罪的构成要件包括以下几个方面：
首先，该种犯罪的暴力对象主要针对的是公私财产以及公民的个人权益；
其次，从客观的角度来看，其具体表现为行为人对公共或私人财物的实际拥有者、保管者或者守卫人员等进行当面的威胁或强迫，从而夺走这些财物；
再次，在犯罪主体上，此类罪犯通常属于普遍适用型的一般民众；
最后，在犯罪心态上，他们往往有着明确的、积极追求的意图，这种意图主要表现在他们企图非法占有公共或私人财物。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

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在此类情形中，可被归结为公司登记事项发生变化却未能进行相应变更登记的违规行为。
根据我国现行有效的《中华人民共和国公司法》及《企业法人登记管理条例》中的明确规定，对这种行为的惩戒措施如下所述：
首先，当公司登记事项发生变动时，若未能依法履行相关变更登记手续，则将由公司登记机关发出限期登记的指令；
如若逾期仍未完成登记，则将面临1万元至10万元之间的罚款处罚。
其次，如果在变更经营范围的过程中，涉及到法律、行政法规或国务院决定规定必须经过审批方可开展的业务领域，但却未经批准擅自进行相关经营活动，且情节较为严重者，将有可能被吊销营业执照。
最后，对于公司未能依照上述条例规定办理相关备案事宜的，同样将受到公司登记机关的限期办理要求；
如若逾期仍未执行，则将面临最高3万元的罚款处罚。
法律依据：
《公司登记管理条例》第六十九条
公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；
逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。

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1.计件收费方式：
在大多数情况下，此种收费模式适合应用于那些不牵涉到任何财产关联因素的案件。
在这些情况下，单件案件的服务费用通常划分为1000至10,000元人民币不等。
2.按照标的额比例进行收费：
这种方式则特别适用于那些涉及到财产权益问题的案件中，详细的收费标准将根据相关规定予以确定。
3.计时收费制度：
这一收费模式适用于各类法律事务，其具体费用将依据实际有效工作时间以及律师个人的收费标准来计算得出。
关于有效工作时间的计算方法，是由各省市的律师协会统一制定的；
至于律师个人的收费标准，则由各个律师事务所自行决定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

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各家信用卡在偿还欠款方面通常提供如下几种选择：
1.全额偿还法。
即在账单日生成账单后，一次性付清所欠款项。
此种方法虽然最为理想，但对于持卡人而言所需负担的财务压力相对较大。
举例来说，若账单总额为10万元人民币，则需准备相应数额的现金进行偿付。
2.分期偿还法。
同样地，在账单日生成账单后，可以将本期账单分成若干期进行偿还。
这种方式既能减轻短期内的经济压力，又能避免因无法及时还款而产生的不良信用记录。
3.最低还款额法。
每家银行在生成账单时，均会给出一个最低还款额度。
然而，这种方式并不被视为最具经济效益的还款策略，尤其当账单金额较高时，可能会导致高昂的利息支出。
最低还款额的实质在于通过支付额外的费用以确保个人信用记录不受影响，但同时也意味着需要承担额外的利息成本。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，以下行为均可被判定为洗钱罪的构成要件：
首先是提供资金账户给罪犯进行犯罪活动；
其次是将财产转化为现金、金融票据或有价证券；
第三种情况是通过银行转款或其他支付结算方式，如电子支付等，对资金进行非法转移；
再者就是跨国境地转移资产；
最后，将犯罪所得及其收益的真实来源和性质加以掩盖或隐瞒也是洗钱罪的重要特征之一。
洗钱罪的本质在于，通过上述手段来掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获得的收益及其来源和性质。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在结婚之前就已经完成了一项智力方面的成就，比如说创造出一项发明，然而却因为各种复杂的原因并未将其进行转让或者投向市场，而是选择在结婚之后再将其推向市场。
针对这样的情状，我们通常会持有的观点是，从原则上来说，这种情况下所产生的经济收益并不应该被视为夫妻双方的共同财产。
但是，如果在婚后相当长的一段时间里，知识产权所带来的经济利益才逐渐显现出来，并且另一方对于这些经济利益的获取确实付出了相应的劳动和努力，那么在这种情况下，可以考虑给予对方适当的财产分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条
的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
关于如何追回被虚假公对公转账所骗走的资金，我们可以采取以下步骤：
1.当意识到自己可能遭受了诈骗时，应第一时间保留被骗证据。
这包括但不限于通信记录、聊天记录以及转账或汇款记录等相关信息。
2.紧接着，应当立刻拨打报警电话号码“110”或者前往犯罪嫌疑人所在的地方，如行为地、行为结果地等各省份公安机关所辖派出所进行报案，同时向警方提交相关的证据材料等证明文件。
3.若情况紧急，还需立即与银行工作人员取得联系，及时办理存折挂失手续或者将账户冻结。
关于诈骗罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
1.客体要件，即该罪名侵犯的对象是公私财物的所有权。
2.客观要件，指的是行为人在实施诈骗行为过程中，采用了欺骗手段，从而获取了数额较大的公私财物。
3.主体要件，要求行为人必须是一般的自然人，只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力即可构成此罪。
4.主观要件，则是指行为人在主观上必须是直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
至于诈骗罪的量刑标准，主要分为以下几种情况：
1.诈骗公私财物数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金。
2.诈骗金额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
3.诈骗金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
提出专利用途众多，具体如下所述：
首先，它可通过法律程序明确发明创造的权益归属，从而高效地保护这些创新成果，占据市场份额，凭借此优势获取最大程度的商业利益。
其次，在激烈的市场竞争环境下，专利申请有助于企业获得决策先机，确保其生产和销售行为的安全性。
此外，各国政府通常都出台了一系列相关扶持政策，对专利申请进行资金和制度保障，以提供一些必要的政策以及经济支持。
再次，专利形成了坚固的技术壁垒，使得他人在研发生成类似技术或产品时不得不寻求专利权人的许可。
最后，专利能够助力产品生产更新换代，提升产品技术水平，进而提高产品质量，降低制造成本，让企业产品在市场竞争中稳操胜券。
值得一提的是，具备大量自主知识产权的企业不仅深受消费者喜爱，而且也成为了各地区政府政策扶持的首选对象。
另外，除了上述益处以外，持有一定数量的专利也常常被视为企业上市以及进行其他评估过程中的关键指标之一。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十九条
国有企业事业单位的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。

[律师回复] 解析：
身为非婚生子，他们享有法律所赋予的诸多权益，如：
1.有权请求生父母为其实施抚养和教育的责任。
2.享有与婚生子女同等的姓名权。
3.拥有受到生父母保护的权利。
4.在生父母去世之后，享有继承其遗产的合法权益等等。
倘若男方在女方未婚先孕的状况下坚决不肯承担起对孩子抚养的任务，那么非婚生子便可向法院提起诉讼。
根据相关法规，男方需支付抚养费用直至孩子年满十八岁为止。
此外，由于未婚先孕可能会直接影响到孩子的户籍问题，因此我们强烈建议男女双方尽快完成婚姻登记手续。
当父母完成婚姻登记后，非婚生子将更容易获得户籍，同时父母双方也需要共同承担起抚养孩子的责任。
然而，需要明确的是，未婚先孕并不构成违法行为，因此若其中一方坚决反对结婚，另一方则无权再强行要求对方履行结婚的义务，因为对方并没有这样的法定义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。
一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

[律师回复] 解析：
此举属非法行为。
欠款逾期未偿还，并不意味着可以无偿地占据他人房产进行索债，这种做法实际上触犯了相关法律法规并构成非法侵入他人住宅罪。
依照中国现行的法律规定和权威性的司法解释，若未经住宅主人明确同意，擅自闯入他人住所，或者虽然得到了主人的许可，但是在被要求离开时却拒绝执行，坚持滞留在他人住宅内，那么这种行为便构成了非法侵入他人住宅罪。
因此，此类行为将面临相应的法律制裁。
对于受债权人委托，代表其与债务人进行交涉以催促还款的人士来说，合法的催收方式是可以接受的。
然而，他们必须遵守法律规定，不得采取任何违法手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条
人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；
申请不成立的，裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
强奸罪的法律构成要素如下：
首先，行为人需采取暴力、胁迫或其他不当手段对女性进行强行性交的行为；
其次，被害人必须为年龄未满14周岁的未成年少女。
对于实施此等严重犯罪的嫌疑人，将面临三年起至最高不超过十年的有期徒刑惩罚，若情节特别恶劣，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外，如果行为人通过暴力、胁迫或其他方式对他人进行强制性的猥亵或侮辱，也将受到法律制裁，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役。
而对于在公众场合或群体中实施上述犯罪行为者，或者存在其他恶劣情节的，其刑罚将从五年有期徒刑起步，直至最高可达有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，这是一种违反法律规定的行为。
其次，对于任何存在争议的财产，我们都不得进行转移。
否则，另一方当事人有权向相关部门提出撤销或者宣布转移行为无效的请求。
然而，如果我们要转移的财产并不涉及任何争议，那么这样做在法律层面上是完全合法并且可行的。
但请注意，如果存在不合理的低价格交易、无偿赠与等情况，债权人仍然可以通过司法途径申请撤销这些行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零六条
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。

[律师回复] 解析：
首先需关注贵方在劳动合中的工作岗位协议条款，若此部分内容清晰详尽，则公司不得擅自更改您的职位。
若贵公司欲调整您的职务，应遵循法律程序，并经过充分商讨与您达成共识；
若达不成共识，您有权拒绝接受新的岗位安排。
在此情况下，贵方可以公司未能提供适当的工作环境为由递交辞职申请，并依据劳动法相关规定要求赔偿，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
此外，公司单方面降低您的薪酬待遇也是违法行为，您可据此向公司提出离职申请，并要求其支付相应的赔偿金，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
为办理专利费用减缓手续，需提交如下资料：
首先由专利申请人或专利权人向有关部门提出申请，并递交缴费减免申请书以及相关证明文件；
其次，若申请人为个体身份，则须提交当前工作单位开具的年度收入证明信件；
最后，倘若申请人为企业方，则应提供上一会计年度内的企业所得税年度纳税申报表正本复印件供审核。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第四十二条
发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。
自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发明专利在授权过程中的不合理延迟给予专利权期限补偿，但由申请人引起的不合理延迟除外。
为补偿新药上市审评审批占用的时间，对在中国获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门应专利权人的请求给予专利权期限补偿。补偿期限不超过五年，新药批准上市后总有效专利权期限不超过十四年。

[律师回复] 解析：
关于禁止债权转移的相关法律条款规定如下：
依据相关律法条规，债权人均可自由选择将其所持有的债权的所有份额或部分转让予他人，唯在以下情况中例外：
1.根据债权本身的性质，该等债权不得进行转让；
2.若双方当事人已事先达成协议，设立不可转让条款，则此类债权不可进行转让；
3.基于现行法律规定，有明确禁止某类债权进行转让的，该类债权也应被认定为禁止转让。
根据相关法律文件，即使合同双方规定非现金形式的债权不能进行转让，在面对无过错第三方时，该项规定并不具有强制力；
即便合同双方明确规定现金形式的债权不能进行转让，在面对第三方时，该项规定同样不具备强制力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
洗钱罪，即清洗涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪以及走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪等；
同时，包括针对金融诈骗犯罪产生的违法所得及其收益进行处理的行为，其目的在于掩盖、隐藏这些非法所得的来源及性质，并通过将这些资金存入金融机构、进行投资或在市场上流通等方式，使之合法化。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质；
有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
股权的买卖交易通常由股东之间或股东与其外部第三方签署转让协议。
然而，当涉及到向公司股东之外的人士转让股权时，必须经过其余股东人数过半数的同意方可进行。
此外，若已获得股东们的批准，那么在同等条件下，其他股东享有优先购买该股权的权利。
法律依据：
《公司法》第八十五条
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律规定中，用人单位在员工孕期内是绝对禁止终止与其签署的劳动合同的。
倘若出现上述情况，则该用人单位应当依法向劳动者支付相当于经济补偿金两倍的赔偿款，并为其提供相应的生育津贴以及相关的生育费用支出，这些费用包括但不限于医疗检查费用、生产接生费用、手术费用、住院费用以及药品费用等。
若用人单位已经按照国家规定为员工缴纳了生育保险，那么这些费用将由生育保险基金进行支付。
对于女性员工而言，她们在怀孕期间所享有的权益主要包括以下几个方面：
首先，用人单位不得以任何理由与处于孕期的女员工解除劳动合同；
其次，用人单位需要对孕期女员工的劳动强度和禁忌劳动事项进行严格保护；
再次，用人单位应当根据实际情况，合理安排孕期女员工的工间休息时间或者适当减轻其工作负担；
最后，对于已婚且正在备孕的女员工，用人单位应当避免让其从事可能会影响胎儿健康发育的劳动范围。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。