是提前办理续冻手续还是当天办理续冻手续

[律师回复] 解析：
倘若网络服务提供商存在有损他人著作权之违法行为，那么其应负担的法律义务便涵盖了以下几个方面：
当网络使用者的著作权在互联网上遭到侵害且已向网络服务提供商发出通知时，若网络服务提供商未能即时采取必要手段进行干预，那他们就必须为扩大的损失部分与该网络用户共同承担连带责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十五条
网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施；未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
申请人如欲宣告某商标无效，首先应向国家知识产权局商标评审委员会提交正式申请；
随后商标评审委员会将会对其申请进行全面审核，倘若审核结果证明所诉情况真实存在，则会据此做出宣告该注册商标无效的最终裁定。
同时，商标评审委员会将以书面形式通告签署人或相关方。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第四十四条
已经注册的商标，违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效；其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。商标局做出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。

[律师回复] 解析：
若法院在进行财产冻结时，未给予被执行人适当的生活费用保障，此举无疑存在不当之处。
在此情况下，被执行人有权以书面形式向法院提出异议并请求保留一定比例的生活费用。
面对此类问题，法院必定会依法予以考虑与裁决，确保被执行人及其家人的基本人权得到切实尊重与保护。
执行法院在此过程中，如若忽视执行标的范围这一重要原则，便可能对被执行人人权造成进一步侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；
理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
第二百四十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

[律师回复] 解析：
关于续保机动车交通事故责任强制保险的途径，主要包括以下三个方面：
首先就是利用电话销售渠道进行操作，您只需致电相关保险公司的客服热线，说明自己对机动车交通事故责任强制保险的续保需求，同时提交包含身份证件及驾驶证信息在内的相关资料，待我们的专业销售人员核实无误后，便可为您提供科学严谨的保单方案。
其次，您也可以选择通过代理人渠道来完成续保工作，只需寻找并联系到保险公司的授权代理人，向其表达您对机动车交通事故责任强制保险的续保意愿，经过确认之后，就可以顺利地完成投保手续了。
最后，如果您更倾向于在线上完成投保流程，那么您还可以选择通过线上经纪人渠道来实现这一目标。
具体来说，您只需要登录互联网车险销售平台，根据自身需求自主选择合适的机动车交通事故责任强制保险产品，确认好相应的价格以及保障额度，并填写完整的个人信息，即可轻松完成投保过程。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为180000元；
（二）医疗费用赔偿限额为18000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为18000元；无责任医疗费用赔偿限额为1800元；无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

[律师回复] 解析：
企业在提出公司变更登记申请时，应严格遵守法律法规，且需向公司注册主管部门提交以下必要材料：
首先，由公司法定代表人亲自签署的详细载明变更事项及原因的变更登记申请书；
其次，根据《中华人民共和国公司法》相关规定所作出的变更决议或决定，此中必须明确变更内容、变更方式以及变更后的具体安排等重要信息；
最后，依据国家工商行政管理总局的相关规定，还需要提交其他相关文件以供审核。
法律依据：
《公司登记管理条例》第二十六条
公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系持续期间，任何经由赠送所获得的资产均被视为夫妇共有的财产。
然而，在特定情况下，该条款不适用。
依据相关法律法规，夫妻在婚姻关系持续期间通过继承或接受赠与所获取的财产，应被认定为夫妇双方的共有财产，除非在遗嘱或赠与合同中有明确规定仅属于某一方所有。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，法院有权冻结账户。
以下是法院有可能冻结账户的三大情形：
首先，若是在件民事诉讼案件中，根据当事人的申请，法院可依法采取财产保全措施，对对方当事人的账户进行冻结；
其次，在法院执行程序中，法院有权依据职权，对被执行人的个人账户进行冻结；
最后，若法院收到当事人的诉前保全申请，也可依法冻结被申请人的账户。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；
当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
第一百零三条
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。

[律师回复] 解析：
若违规行为较为轻微且未对单位造成重大损害，用人单位可依据已依法制订并获通过的相关规定制度，对相关员工施以罚款或警告等惩处措施。
然而，若员工存在长期无故旷工现象，严重违反了本单位的规章制度，用人单位有权依照法律法规解除与该员工的劳动关系。
具体情况需视请假原因而定。
对于诸如病假、产假等法律明文规定的法定休假日，并不需要用人单位事先批准。
但是，如涉及到事假等其他类型的请假事项，由于现行法律尚未对此作出明确规定，因此用人单位可自行设定相应的审批流程及标准。
在合法制定的单位规章制度中已有明确规定的，则应严格遵循相关规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
当地方各级人民检察院对其本级人民法院第一审所作出的判决、裁定深感确有重大错误之时，应当主动向上一级人民法院呈上抗诉意见。
而所谓的“提请抗诉”则是在特定情况下，即被害方以及其法律代理人均认为地方各级人民法院的第一审判决结果存在不公之处时，自收到判决书之日起五日内，他们有权向人民检察院提出抗诉申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。

[律师回复] 解析：
教唆他人制造伪证的行为，已构成妨害司法程序的罪行，须接受相应的刑事制裁。
在涉及刑事诉讼的过程中，证人、鉴定人、记录员和翻译员等相关人员对于案件中具有决定性影响的情节，如蓄意作出不实的证明、鉴定报告、记录文件或翻译文本等，以图陷害他人或者隐瞒涉案证据的，将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
当劳动者与用人单位之间的劳动合同届满时，若用人单位不再与其续订新约，通常情况下并不涉及到对相关人员的赔偿责任，反而会向其支付补偿金。
根据法律规定，对于在同一家用人单位连续服务满一年的劳动者，用人单位需向其支付一个月的工资作为补偿；
而对于服务期超过六个月但不足一年的劳动者，则按照一整年来计算补偿金额；
至于那些服务期未满六个月的劳动者，用人单位也应向其支付半个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
在销售人员的薪酬体系中，尽管提成为其薪资构成的一部分，然而因其具有不确定性，故而未能被纳入到代通知金的范畴之内。
业界普遍将解除劳动合同时所涉及的经济赔偿责任以及“代通知金”这两项内容视为“N1”条款。
此种说法的含义为，依据劳动者在原用人单位的实际工作年限来计算相应的经济赔偿金，即每满一年便需向劳动者支付相当于一个月工资标准的经济补偿金；
此外，还需额外支付一个月工资标准的“代通知金”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
计算经济补偿金所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若基于法律规定的立案程序，公安局作为执法机构未对此事开展调查工作，那么当事人可以向检察院递交投诉申请。
在这种情况下，考虑到检察院作为国家公诉机构，其职责之一便是监督公安机关的执法行为，因此，检察院有权要求公安机关对此作出解释，说明无故不立案侦查的具体原因。
除此之外，公安机关接到已经展开调查的刑事案件后，应依法进行深入的侦查工作，收集、调取与犯罪嫌疑人有关的罪证或无罪、罪轻或罪重的证据材料。
在完成上述工作之后，公安机关应对所收集到的证据材料进行全面核实，以确保案件的公正性和准确性。
同时，依据法律规定，任何个人或组织在发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人时，均有权利且有义务向公安机关、检察院或法院报告或举报。
最后，无论是公安机关、检察院还是法院，对于各类报告、控告、举报，都应该予以接受。
如果发现所接洽的事项已超出自身管辖范围，须立即将该事宜移交至相应的主管机关并向报案者、控告者或举报者发出通知。
然而，若在非自身管辖范围内需要采取紧急措施，应优先采取紧急措施，随后再将相关材料提交给主管机关。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
完全可以实现。
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》所确立的原则，村民委员会是由广大农民自我管理、自我教育和自我服务的基层群众性自治组织，其运作方式体现为民主选举、民主决策、民主管理以及民主监督的有机结合与紧密配合。
法律依据：
《村民委员会组织法》第二条
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

[律师回复] 解析：
在涉及第三方的法律审判案件中，若相关判决已经生效且当事人已申请强制执行，则法院将依照法定程序进行正常执行工作，确保对债务人的合法财产状况采取必要的措施。
如若第三人对于法院的执行行为存在疑虑或异议，可向法院提出执行异议申请。
自法院收到书面异议之日起，将在十五个工作日内完成审查工作。
若异议理由充分，法院将裁定暂停对该标的物的执行；
反之，若理由不足，法院将作出驳回裁定。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十四条
执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于贷款该由何方承担相关责任这一问题，需要根据相应情况进行详细分析。
在绝大多数时候，车主与贷款人必定为同一主体，一旦贷款尚未完全偿还完毕，则机动车将被禁止进行转让交易。
因此，尽管贷款未完成产权转移手续，但仍需由原先的车主负责支付欠款。
然而，如果贷款人已经顺利完成车辆所有权的转移，那么此后的贷款便应由其新车主负责结算并还款。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十二条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
必须依据被侵犯的价值以及案情的具体状况进行深入的分析和评估。
对于公司、企业以及其他单位的从业者来说，倘若他们借助职务之便，非法占有了本应属于公司的财物，并且金额达到了法定标准，那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚；
如果贪污数额极其庞大，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
提前偿还债务，意味着预先归还一定比例的本金，之后根据新的贷款余额及还款计划，重新计算每月需偿还的金额或选择缩短贷款期限。
关于提前还款的相关事宜，必须在借款协议中明确规定，且只需在双方约定的时间段内履行该义务，便无需承担任何违约金或手续费用。
然而，为确保顺利进行提前还款流程，建议您至少提前一个月向银行进行预约申请。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在劳动合同期满但并未续签的情况下，尽管员工仍继续参与工作，但这其实已经构成了事实上的劳动关系。
因此，我们强烈建议您立即着手完成续签过程。
当月劳动合同期限届满之后，雇主未能与其所属的劳动者成功续签合同，在此情形下，该劳动者依然持续工作，然而在一个月至一年内，雇主未能与之签署书面形式的劳动合同，那么该劳动者有权要求雇主支付自第二个月开始的每月双倍工资。
自雇佣之日起满一年，雇主仍未与劳动者签署书面形式的劳动合同，此时可视为双方已达成无固定期限劳动合同的协议。
若在此期间，雇主单方面解除劳动合同，且在劳动者无任何过失的前提下，雇主的行为将被视为违反规定的解约行为。
若雇主决定不再续签劳动合同，他们有义务对劳动者进行经济补偿。
具体来说，如果雇主未能在一个月至一年内与劳动者续签劳动合同，他们必须向劳动者每月支付双倍工资。
对于劳动者而言，如果他们也选择不再续签劳动合同，那么具体情况会因不同情况而有所区别。
首先，如果雇主保持或提升原有的劳动条件，劳动者仍然拒绝续签，那么雇主无需对其进行经济补偿。
其次，如果雇主降低了原有的劳动条件，劳动者拒绝续签，那么雇主仍需对其进行经济补偿。
当劳动合同期限届满时，雇主与劳动者之间的劳动合同将自动终止，双方的劳动关系亦将随之解除。
在此过程中，雇主必须履行以下四项重要职责：
1.通知劳动者劳动合同即将到期，并且不会与其续签新的劳动合同；
2.向劳动者提供终止劳动合同的证明文件，其中应明确注明终止日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等相关信息；
3.在十五天内为劳动者办理相应的档案及社会保险关系转移手续；
4.向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

[律师回复] 解析：
运用电棍施行正当防卫并不属于非法行为。
这是因为在正当防卫的情况下，当事人没有实施任何形式的不法侵害意图或行为，反而正当地利用电棍等工具来防止正在发生的针对国家、社会公众利益、自己或其他人的人身安全、财产以及其他合法权益的严重威胁。
因此，从这个角度来看，正当防卫并不能被视为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。