1,您咨询的是劳务拖欠工资纠纷。
2,因为你在工地干活,你与老板之间形成劳务合同关系。合法有效,应当受到相关法律法规的保护。
3,如果老板是不具备对于工程的承包资质,还拖欠你方工资的,你方可以直接找他上面具有承包资质的工资追讨工资,他们两者是需要承担连带责任的。也可以将二者列为共同被告。起诉后拿到生效判决可以申请法院强制执行二者的财产。
4,你工作了三个月,老板拖欠工资构成违约,老板应当承担继续履行的违约责任,支付拖欠你方的工资。
5,依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求对方继续履行合同,支付你拖欠工资;
6,如对方拒不支付,你可以通过诉讼解决,待判决后,申请强制执行。