律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的一个同事想要咨询一下,关于珠海户口最新政策的相关内容是什么?因为有些相关的事情要处理。

帮助10人 724浏览 匿名 2017-11-11 浙江宁波
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律师解答 共2条
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    对外来务工人员担心的会否加大入户难度的问题,市人社局负责人就此解读称,新的人才引入政策等已大大增加基本条件入户渠道。异地务工人员满足条件可直接入户,新规规定,在我市合法稳定就业满5年并有合法稳定住所,参加社会保险满5年的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母,均可申请将户口迁入珠海。“综合比较,外来务工人员只要符合条件就可入户,不再受指标限制,应该是比以往更容易实现入户了,实际反而是个福音。”
    全文
    7 2017-11-11
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    主要有三个方面:
    (一)通过出台《珠海市人才引进核准办法》优化人才入户政策;(符合①身体健康;
    ②年龄在18周岁以上,男50周岁以下、女45周岁以下;
    ③未参加国家禁止的组织及活动,无严重刑事犯罪记录。具体人员见下文第三点)
    (二)放宽直系亲属投靠;
    (①父母投靠子女,调整前需要父亲满60岁、母亲满55岁且身边无子女,调整后对父母的年龄及身边有无子女不再限制。
    ②夫妻投靠,调整前需要结婚满5年,调整后没有婚龄限制。)
    (三)增加基本条件入户渠道,将长期在珠海工作和居住的非户籍人口有序转为户籍人口。
    (①在我市合法稳定就业连续满5年并有合法稳定住所;
    ②参加社会保险连续满5年的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母,均可申请将户口迁入我市。简称两个五年,满足条件就可以入户) 这是珠海户口最新政策的相关内容,请参考
    全文
    7 2017-11-11
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珠海户口最新政策的相关内容是什么?
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珠海高温补贴政策2023有哪些相关内容?
从事露天工作,及工作场合的温度不能降至33℃以下的劳动者,每人每月能够获得150元的高温补贴。如需要按天折算的,则每人每天6.9元。用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者,免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。
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珠海户口迁入政策是什么?
珠海户口迁入政策是可以通过投靠的方式或者是人才引进的方式来完成落户手续的办理,如果是属于投靠方式的话,目前的政策就是放宽直系亲属之间的投靠,比如说可以投靠自己的父母,还有就是投靠自己的一些其他的直系亲属。
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滨海新区挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,挪用公款案的立案标准主要包含以下几个方面:
第一,若挪用公款被个人使用,则涉案金额需在五千元到一万元以上方可进行刑事追究;
第二,倘若挪用公款的金额在一万元至三万元之间,且该款项被个人用于营利性活动,也将被视为违法行为;
第三,如果挪用公款的金额在一万元至三万元之间,且超过三个月仍未归还,同样会被认定为违法行为。
挪用公款罪,是指国家工作人员利用职务上的便利,擅自挪用公款归个人使用,从事非法活动,或者挪用公款数额较大、进行营利活动,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还,从而触犯刑法所规定的犯罪行为。
关于挪用公款罪的构成要件,其具体内容如下:
首先,构成要件要求国家工作人员必须利用职务上的便利,擅自挪用公款归个人使用;
其次,在这一前提之下,可以细分为三种不同的情况,即挪用公款进行非法活动、挪用公款数额较大、进行营利活动以及挪用公款数额较大、超过三个月未还的情形;
再次,行为对象必须是公款,其中包括挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的情况;
最后,挪用公款归个人使用可分为三种类型,每种类型的成立条件并不完全相同。
例如,对于挪用公款归个人使用,进行赌博、走私等非法活动的情况,无论挪用金额大小及挪用时间长短如何,均构成挪用公款罪;
而对于挪用公款数额较大,归个人进行营利活动的情况,即使挪用时间超过三个月或尚未归还,也同样构成挪用公款罪;
至于挪用公款归个人使用,数额较大、超过三个月未还的情况,自然也构成挪用公款罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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珠海户口迁入政策有哪些?
珠海的户口迁入的政策包括,如果再珠海工作满五年的人员可以直接落户的政策,十类人才可以直接落户的政策等,可以充分发挥用人单位还有人才适用的作用,入户的渠道变得更加丰富。
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在珠海户口迁入政策是什么?
如果要在珠海进行迁入落户的话,首先要根据自己的情况来进行确定,一般可以通过工作落户或者是投靠落户以及学历落户和人才引进落户的方式来落户珠海,如果不符合以上标准的话,就可以通过购房来进行落户珠海。
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珠海户口迁入政策条件有什么?
被珠海市认定为人才引进政策的招聘人员,通过人才引进的方式可以落户;与拥有珠海市户籍人员共同生活,办理结婚登记手续,其户口可以通过挂靠的方式迁入珠海。在本市居住满五年,有合法的工作和居住地,连续缴纳社保五年以上可以取得珠海户口。
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你好律师,我的情况是我是被告,原先告我劳务纠纷一案,原告是雇员,在与原告在工地施工时来按施工安全要求,导致坠落,造成肋骨骨折,腰椎错位,被告在原告治疗当中先行垫付药费二万多,出院后经协商一次赔偿二万元,签订协议书,后过180天后又起诉被告说,原告是在意识不清了,被告诱骗签的协议(纯属编造,当时原告两个儿孑在场)还有当时花费和诉讼费用相差太多(诉讼费用33万,个人荐定为八级伤残),我想请求律师,当时签订的协议是否具有法律效应,原告告我是否合法,原告是否也有相应的责任,
[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的,原告告你是合法的,原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的,且不存在违法违规情况,也不违背公序良俗,因此该协议具有法律效力,双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;第一百四十五条规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中,原告作为完全民事行为能力人,在签订协议时意识清楚,是其真实的意思表示,不存在欺诈、胁迫等情形,因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中,原告是雇员,你是雇主,双方之间形成雇佣关系,原告在从事雇佣活动中遭受人身损害,你应当承担赔偿责任。
同时,原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作,导致自己坠落受伤,其自身也存在过错,应承担相应的责任。
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