请问集团公司法人定为非吸，子公司也要受到牵连吗

[律师回复] 你好，根据各自的过错交警来划分事故责任

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧

[律师回复] 你是哪一方，，，，，，，，，，

[律师回复] 法人也是股东吗？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，土地有证件吗？00

[律师回复] 您好，借贷合同属于实践合同，您没有收到款项是不成立的，不用还。

[律师回复] 您好！这种情况下属于对方违约，你方可以按照合同约定主张对方承担违约责任，比如不退押金之类的，但是不能在别人已经明确不租的情况下还要求支付一年的租金，这种行为是得不到法律支持的。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，可以处理的的，，联系我

[律师回复] 解析：
将未成年人被长时间独自留在家中，这种情况有可能触犯我国法律中的非法拘禁罪。
具体而言，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关条款，非法限制或拘禁他人的人身自由，或者使用其他手段剥夺他人人身自由的行为，将会面临最高为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利在内的刑事指控。
如果犯罪分子在实施此类行为时，伴随有殴打、侮辱等额外情节，那么其所应受到的刑罚将会进一步加重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于非法侵入民宅行为究竟应当视为刑事案件抑或是治安事件，其判断应依据具体情境来进行：
1.一般情况之下，如果非法侵入他人物业之行为虽然存在，但情节轻微，那么便属于违反治安管理规定的违法行为，将面临行政处罚；
2.然而，倘若非法侵入住宅的行为对他人的居住安全及生活宁静造成了严重干扰，那么这就属于触犯刑法的犯罪行为了。
关于非法侵入住宅罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
1.该罪的主体可以是任何自然人；
2.在主观方面，行为人必须具有故意的心态；
3.该罪侵犯的客体是公民的住宅安宁权；
4.在客观方面，行为人必须实施了非法侵入他人住宅的行为。
至于非法侵入住宅罪的立案标准，主要有以下几点：
1.非法强行侵入他人住宅，经过要求或者教育后仍然拒绝退出，从而严重影响到他人正常生活以及居住安全的；
2.非法强行侵入他人住宅，毁坏、污染或者搬离他人生活物品，从而严重影响到他人正常生活的；
3.非法强行侵入并封闭他人住宅，导致他人无法继续居住的。
综合上述分析，非法侵入民宅行为情节较轻者可被视为治安事件，通常会给予行为人十日至十五日的拘留，同时处以五百元至一千元的罚款；
而当非法侵入住宅行为达到严重程度时，则可能被认定为刑事犯罪，一般会判处行为人三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪】【非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
涉及非国家工作人员之受贿罪行者可能遭受之惩处如下所示：
若涉案金额达到特定标准，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
倘若涉案数额极其庞大或涉及其他严重情节，其刑罚则为三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
而对于那些涉案数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在连续两次成功续签劳动合同时，如若第三次再度续订，则此情形已经满足了订立无固定期限劳动合同的资格。
除非劳动者明确表达出想要签订有固定期限劳动合同的意愿，否则用人单位必须依据法律规定，与其签订无固定期限劳动合同。
长期劳动合同即无固定期限劳动合同的成立条件在于，劳动者需在同一用人单位持续工作超过十年方可由双方共同签署。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者达成共识，双方约定无需刻意规定合同终止日期，仅需知晓双方都可以随时终止劳动关系的劳动合同类型。
实施招聘时，用人单位有责任向劳动者详细披露其工作内容、工作环境、工作地点、可能存在的职业危害、企业的安全生产状况、预期的劳动报酬等信息，同时也应尊重劳动者的知情权，允许他们了解与劳动合同直接相关的其他重要事项。
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的个人基本情况，劳动者亦有义务如实回答。
劳动合同可根据不同的特点进行分类，主要包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同及以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定明确的合同终止日期的劳动合同。
用人单位与劳动者经充分协商，可共同决定是否签订固定期限劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于集资诈骗犯罪的处罚措施，必须要依据相关法律条文进行衡量与裁定。
具体来说，集资诈骗罪通常会以非法占有他人财物为根本动机和核心要素，采用各种欺骗手段来非法筹集资金。
在这种情况下，如果涉及到的金额达到一定程度，那么将会面临以下三种不同程度的刑事处罚：
首先，对于涉案金额较小的案件，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担二万元至二十万元之间的罚款责任；
其次，对于涉案金额较大的案件，将被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担五万元至五十万元之间的罚款责任；
最后，对于涉案金额特别巨大的案件，将被判处十年以上有期徒刑甚至于无期徒刑，同时还需承担五万元至五十万元之间的罚款责任，或者被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及非法出版活动的犯罪行为的立案标准如下所示：
1.在经营额达到人民币十万元、违法收益达到人民币三万元、经营报纸五千五百份、期刊五千五百本、图书二千五百册以及音像制品和电子出版物数量各不超过五百五十张的情况下，其基准量刑应定为处以金钱罚金的刑罚；
2.当经营额高达人民币十万元但仍未超过人民币十二万元、违法收益亦达到人民币三万元但尚未超过四万元、经营报纸数量已达到五千五百份但仍未超过六千份或期刊数量已达到五千五百本但仍未超过六千本、图书数量已达到二千册但仍未超过三千册及音像制品和电子出版物数量各自超过五百五十张但均未超过六百张时，其基准量刑将定位为处以短期拘留的刑罚。
3.若经营额已经达到人民币十二万元或违法收益已经达到人民币四万元、经营报纸数量已经达到六千份或期刊数量已经达到六千本、图书数量已经达到三千册以及音像制品和电子出版物数量各自超过六百张时，其基准量刑将定位为有期徒刑六个月。
在此基础上，每增加三千元的犯罪金额、八百元的违法收益、两百份的报纸、二十册的图书或二十张的电子出版物，则刑期将会相应地增加一个月。
法律依据：
《最高人民法院《关于审理非法出版物刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十三条
个人经营数额在5万元至10万元以上的，违法所得数额在2万元至3万元以上的，经营音像制品、电子出版物500张（盒）以上的，属于非法经营行为“情节严重”；
经营数额在15万元至30万元以上的，法违法所得数额在5万元至10万元以上，经营音像制品、电子出版物1500张（盒）以上的，属非法经营行为“情节特别严重”。
单位经营数额在15万元至30万元以上的，违法所得数额在5万元至10万元以上的，经营音像制品、电子出版物1500张（盒）以上的，属于非法经营行为“情节严重”；
经营数额在50万元至100万元以上的，违法所得数额在15万元至30万元以上的，经营音像制品、电子出版物5000张（盒）以上的，属非法经营行为“情节特别严重”。

[律师回复] 解析：
洗钱罪中所涉及的“上游犯罪”，特指构成非法财产源头的各类已实施犯罪，亦可称之为原生犯罪、前置犯罪或先行犯罪。
这其中涵盖了诸如贩卖毒品、涉黑性质的有组织犯罪、恐怖主义活动以及走私、贪污受贿、金融管理制度违法、金融诈骗等多种类型的犯罪。
这类被称作“上游犯罪”的行为，作为洗钱罪的“客体性犯罪”，与其具有深度关联性：
从一个角度来看，“上游犯罪”是洗钱罪得以成立的前提条件和基础，若无“上游犯罪”所带来的非法收益，洗钱行为便失去了其掩盖、隐藏的对象，从而无法构成洗钱罪；
而从另一个角度来看，洗钱犯罪又会对“上游犯罪”产生反向影响，起到推波助澜的作用。
一旦下游的洗钱犯罪得逞，将会对“上游犯罪”产生支持和激励的推动效应。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。