你好，最近公司需要开发一个新项目，要融资，请问公司融资方案范本是什么样的？好做参照。

公司融资方案范本详解：
　　年 月

　　(公司资料)

　　地址

　　邮政编码

　　联系人及职务

　　电话

　　传真

　　网址/电子邮箱

　　报告目录

　　第一部分 摘要

　　(整个计划的概括) (文字在2-3页以内)

　　一. 公司简单描述

　　二. 公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标)

　　三. 公司目前股权结构

　　四. 已投入的资金及用途

　　五. 公司目前主要产品或服务介绍

　　六. 市场概况和营销策略

　　七. 主要业务部门及业绩简介

　　八. 核心经营团队

　　九. 公司优势说明

　　十. 目前公司为实现目标的增资需求：原因、数量、方式、用途、偿还

　　十一. 融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案)

　　十二. 财务分析

　　
1. 财务历史数据(前3-5年销售汇总、利润、成长)

　　
2. 财务预计(后3-5年)

　　
3. 资产负债情况

　　第二部分 综述

　　第一章 公司介绍

　　一. 公司的宗旨(公司使命的表述)

　　二. 公司简介资料

　　三. 各部门职能和经营目标

　　四. 公司管理

　　
1. 董事会

　　
2. 经营团队

　　
3. 外部支持(外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等)

　　第二章 技术与产品

　　一. 技术描述及技术持有

　　二. 产品状况

　　
1. 主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等)

　　
2. 产品特性

　　
3. 正在开发/待开发产品简介

　　
4. 研发计划及时间表

　　
5. 知识产权策略

　　
6. 无形资产(商标/知识产权/专利等)

　　三. 产品生产

　　
1. 资源及原材料供应

　　
2. 现有生产条件和生产能力

　　
3. 扩建设施、要求及成本，扩建后生产能力

　　
4. 原有主要设备及需添置设备

　　
5. 产品标准、质检和生产成本控制

　　
6. 包装与储运

　　第三章 市场分析

　　一. 市场规模、市场结构与划分

　　二. 目标市场的设定

　　三. 产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析

　　四. 目前公司产品市场状况，产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和) 产品排 名及品牌状况

　　五. 市场趋势预测和市场机会

　　六. 行业政策

　　第四章 竞争分析

　　一. 有无行业垄断

　　二. 从市场细分看竞争者市场份额

　　三. 主要竞争对手情况：公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占 率等)

　　四. 潜在竞争对手情况和市场变化分析

　　五. 公司产品竞争优势

　　第五章 市场营销

　　一. 概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额)

　　二. 销售政策的制定(以往/现行/计划)

　　三. 销售渠道、方式、行销环节和售后服务

　　四. 主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等)，各级资格认定标准 政策(销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等)

　　五. 销售队伍情况及销售福利分配政策

　　六. 促销和市场渗透(方式及安排、预算)

　　
1. 主要促销方式

　　
2. 广告/公关策略、媒体评估

　　七. 产品价格方案

　　
1. 定价依据和价格结构

　　
2. 影响价格变化的因素和对策

　　八. 销售资料统计和销售纪录方式，销售周期的计算。

　　九. 市场开发规划，销售目标(近期、中期)，销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据

　　第六章 投资说明

　　一. 资金需求说明(用量/期限)

　　二. 资金使用计划及进度

　　三. 投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等)

　　四. 资本结构

　　五. 回报/偿还计划

　　六. 资本原负债结构说明(每笔债务的时间/条件/抵押/利息等)

　　七. 投资抵押(是否有抵押/抵押品价值及定价依据/定价凭证)

　　八. 投资担保(是否有抵押/担保者财务报告)

　　九. 吸纳投资后股权结构

　　十. 股权成本

　　十一. 投资者介入公司管理之程度说明

　　十二. 报告(定期向投资者提供的报告和资金支出预算)

　　十三. 杂费支付(是否支付中介人手续费)

　　第七章 投资报酬与退出

　　一. 股票上市

　　二. 股权转让

　　三. 股权回购

　　四. 股利

　　第八章 风险分析

　　一. 资源(原材料/供应商)风险

　　二. 市场不确定性风险

　　三. 研发风险

　　四. 生产不确定性风险

　　五. 成本控制风险

　　六. 竞争风险

　　七. 政策风险

　　八. 财务风险(应收帐款/坏帐)

　　九. 管理风险(含人事/人员流动/关键雇员依赖)

　　十. 破产风险

　　第九章 管理

　　一. 公司组织结构

　　二. 管理制度及劳动合同

　　三. 人事计划(配备/招聘/培训/考核)

　　四. 薪资、福利方案

　　五. 股权分配和认股计划

　　第十章 经营预测

　　增资后3-5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依据

　　第十一章 财务分析

　　一. 财务分析说明

　　二. 财务数据预测