婚内侵权包括哪些类型

[律师回复] 解析：
侵占罪，乃以非法占有之明确意图，对代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物予以无偿地擅自据为己有，且涉案金额须达到一定规模，且在被要求归还原主时仍拒绝履行返还义务的严重犯罪行为。对于这类案件的刑事审判标准，具体规定如下所述：若涉案金额较小，但被告依然拒绝偿还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；而如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节的情况下，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所适用的最高刑罚为五年以上有期徒刑，针对特定案件的实际情况，具体的刑期将有所不同。若行为人利用其职务之便，非法占有本单位财产，且犯罪金额达到了“数额较大”的起点标准即人民币10000元，那么他/她的量刑起点可在三个月拘役至六个月有期徒刑之间进行初步设定。在此基础之上，如果犯罪金额每增加人民币1800元，则可以相应地增加一个月的刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的立案标准按照以下所述的三个方面进行确定：
首先是行为人主观上是否具有非法占有之目的，其次是行为违反何种法律规定，包括侵占他人代为保管的财物、他人遗失或埋藏之物等等；
最后是侵占财物的具体金额大小。
具体来说，侵占财物的价值达到二万元人民币以上但不足二十万元人民币，或者侵占财物总价值超过二十万元人民币的，均可作为侵占罪的立案依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
盗窃行为的数额标准为：自然人实施的盗窃公私财物数额若达到“较大”程度，其起点将上调至人民币1000元至3000元；如若达到“巨大”程度，其起点将上涨至人民币3万元至10万元；而当盗窃数额达到“特别巨大”程度时，其起点将升至人民币30万元至50万元。对于盗窃罪的量刑，根据犯罪情节轻重，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处罚金；若数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；若数额特别巨大，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
手机店铺在处理赃物手机方面所需要承担的法律责任，需依据具体情况进行判断。如果相关人员在知晓该手机为违法所得及产生的收益后，仍采取窝藏、转移、收购、代为销售等手段来进行掩饰和隐瞒，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；若情节较为严重，则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
然而，如果相关人员对此毫不知情，那么他们便无需承担任何法律责任。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。
值得注意的是，“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，参照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，即受贿罪、贪污罪对应的数额标准，以二倍、五倍作为起点进行计算。具体而言，若数额在三万元至二十万元之间，则被视为“数额较大”；而当数额达到二十万元至三百万元时，便可被认定为“数额巨大”。
此外，职务侵占罪的追诉时效为十五年。
根据刑法规定，犯罪经过下列期限后，将不再予以追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。但若二十年后仍需追诉的，须报请最高人民检察院核准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
山东省关于职务侵占罪的法定立案标准设定为：在公司、企业或任何其它机构中任职的个人，在行使其职责过程中，以不正当手段将所在单位的财产擅自占有为私有财产，金额必须达到人民币三万元及以上。
依据相关法律规定，犯有职务侵占罪的实体罪犯，通常面临三年以下有期徒刑或拘役，以及有限的罚金赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，刑法所定义的侵占犯罪行为，对于车位的侵占情况同样适用。车位作为私人财产的一部分，任何侵犯他人车位使用权的行为，都将被视为侵占罪。一旦行为人实施了符合侵占罪定义的行为，其将面临包括二年以下有期徒刑、拘役或罚金等不同程度的法律制裁。而对于数额较大或者存在其他严重情节的情况，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，侵占罪会被判处二年以下的有期徒刑、拘役或缴纳罚款的处罚；
然而，若数额达到巨大的标准，或者涉及到其他严重情节时，则可能会被判处二年以上五年以下的有期徒刑。侵占罪，作为一种特殊类型的犯罪，其本质是基于非法占有为目的，将代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物未经合法程序擅自据为己有的行为。
具体来说，侵占的金额需达到一定程度才能构成此罪。并且在此过程中，当事人必须始终拒绝归还上述不当所得。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，被驳回的理由是什么？如涉嫌隐私，请与我电话沟通。

[律师回复] 详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 可以报警，由警察处理。如属于医疗事故，可以申请相关赔偿。

[律师回复] 可以，对方起诉状内容属于其自认

[律师回复] 进一步说明你遇到的具体情况及法律诉求

[律师回复] 男方第一次带你回家见父母时给的红包，通常是一种表达欢迎和祝福的礼节性行为。至于红包是否要退还，这主要取决于当地的习俗、你们之间的协商以及你对这个红包的理解。

首先，你可以了解一下当地的习俗。在某些地方，这种红包被视为一种礼物或祝福，不需要退还。而在其他地方，可能会有一些特定的退还规则或习俗。

其次，你可以和男方沟通一下他的期望。他给你红包的初衷可能是为了表达对你的欢迎和尊重，你可以询问他是否希望你退还这个红包，或者他对这个红包有什么特别的看法。

最后，你可以根据自己的情况和理解来决定是否退还红包。如果你觉得退还红包更符合自己的原则或习俗，那么可以选择退还。如果你觉得红包是一种礼物，而且男方也没有特别要求退还，那么你可以选择保留。

无论你的决定是什么，都应该坦诚地沟通并尊重对方的看法和习俗。这样可以避免不必要的误解和冲突，同时也能更好地维护彼此的关系。

[律师回复] 试用期内可以随时离职的

[律师回复] 您可以跟我说一下您的具体情况方便的话我们可以电话沟通您的问题

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好，这需要看你们所签订的协议是如何约定的