我的很多的同学都已经结婚了，就我还在上学，请问在我国，国家男女法定结婚年龄是多少岁？

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。

[律师回复] 你好 目前是被拘留了嘛

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 未成年人的抚养权法律上是优先尊重未成年人的本人意愿，如果未成年人年龄较小无法表达的，法院会根据父母双方的实际情况予以认定

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 你好，找领事馆寻求帮助，寻求法律帮助。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您好，在您提抚养费诉讼过程中，如对方想要抚养权需要另诉。

[律师回复] 你好，请问是遇到什么问题吗？

[律师回复] 现在到什么阶段，发生有多久？

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 这属于婚约彩礼纠纷，可具体沟通

[律师回复] 你好很高兴为您服务稍后给你回复

[律师回复] 律师的业务，其中之一就是代书,建议你委托律师代书

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询

[律师回复] 是的，银行贷款只能按照他们的规定办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。