我在公司干了三个月，期间没签订任何劳动合同和购买社保，现在已经离职，还可以申请双倍工资吗？

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干不满三个月扣工资合法吗进行了解答，希望能解答您的问题。

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醉驾判2个月的，此时在看守所里面是需要进行劳动改造的。如果是行为人醉酒驾驶的行为构成犯罪的，此时是需要由法院根据案件的具体情况进行判决的，一般来说，如果是被判处拘役的，此时犯罪行为人是会被关押在就近的看守所。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于醉驾判2个月都在里面干啥,醉驾的刑事处罚标准是怎么规定的?的问题带来帮助。

可以要求用人单位支付双倍薪资来作为经济补偿，如果用人单位拒绝补偿，那么劳动者可以向有关部门投诉或直接提企业劳动仲裁，根据法律规定，用人单位必须在建立劳动关系后的一个月以内，与劳动者签订劳动合同。