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试用期未签订合同且不缴纳五险违反了哪条法律

帮助5人 9.7k浏览 匿名 2017-11-25 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 孙鼎屹律师
    孙鼎屹律师
    劳动合同法。
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    6 2017-11-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    为了避免用人单位滥用试用期,我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”所以现在一些用人单位普遍实行3个月的试用期,签订的却是一两年的劳动合同,显然不符合立法的规定。
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    12 2019-01-18
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