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朋友在事业单位上班,帮朋友问问,公务员酒驾事业单位必须按醉驾法律条款处理吗?好让朋友心中有数。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-26 山东枣庄
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律师解答 共1条
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    根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 “事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”那么,公务员醉驾事业单位必须按醉驾法律条款处理吗?需根据事业单位人员处罚和交通法处罚,两者并处。
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    11 2017-11-26
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公务员醉驾事业单位必须按醉驾法律条款处理吗?
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员工醉驾单位必须开除吗
当前,员工醉驾单位不是必须开除的,而是可以开除的,因为劳动合同法明确的规定了,用人单位可以开除被追究刑事责任的员工,也没有规定单位永远都不能雇用有过犯罪记录的员工。
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交通事故
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醉驾拘役单位必须开除吗
不是必须开除。根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工,但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
对于涉及到针对儿童人口交易行为,其法定刑事责任惩戒为处以五年以上至十年以下有期徒刑,同时附带罚金刑罚。若犯罪情节严重者,将被处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并附加罚金或没收财产的严厉惩罚。而在极端情况下,即犯罪情节特别恶劣者,将面临死刑判决,且需同时执行没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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在我国醉驾单位必须开除吗
不是必须开除。用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(二)款规定解除合同
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交通事故
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醉驾拘役必须被单位开除吗
不是必须开除。根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工,但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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劳动纠纷
帮信罪按什么定罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于帮助信息罪的量刑标准,主要包括如下几个方面:
(1)对于个人犯下此项违法行为的一般情况而言,将被判定判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且在此基础上附加刑罚或是单独作出罚金的决定;
(2)针对可能涉及到组织机构从事相关活动的案件,根据法律规定,该机构将会被判定缴纳相应的罚金,同时对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也会按照第一款所述的方式进行处罚;
(3)如果行为人明确知晓他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入服务,且情节较为严重的话,那么他将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事指控,同时还需要接受罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪是举动犯吗
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪属于典型的行为犯类型,其隶属于危害公共安全罪这一大类。在此基础之上,危害公共安全罪作为一个综合性罪名,其所侵犯的客体始终是社会公众的整体生命财产安全,而其客观方面则主要体现为实施各类可能危及到公共安全的行为。在涉及道路安全的机动车驾驶活动中,若存在如下任何一种情况,将被判处期限为一个月以上六个月以下的拘役,同时附带罚金(具体罚金金额需根据危险驾驶行为的性质、实际造成的损害后果等犯罪情节进行综合考量,同时结合被告人的经济状况和缴纳罚金的能力来确定)。具体而言,罚金的数额应根据犯罪情节进行裁决:
1.追逐竞驶且情节恶劣者;
2.醉酒后驾驶机动车者;
3.从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
4.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于机动车所有人和管理员来说,倘若对上述条例中的第三项和第四项行为负有直接责任,也将按照同样的规定接受相应的处罚。如果存在前述两种行为,并且同时还构成了其他犯罪,那么就需要依据处罚较重的那一条规定进行定罪处罚。在构成危险驾驶罪的情况下,需要综合考虑危险驾驶行为、危害后果等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等多方面因素,然后再决定是否适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条
之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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醉驾拘役事业单位必须开除吗?
醉驾拘役事业单位不是必须开除的。作为用人单位会对公务员进行处罚,但是不是必须开除。如果醉驾情节轻微被检察院免于起诉的,单位可以对公务员降职、警告记过等。但是因为醉驾被判刑,这样就比较严重,可能被开除公职。
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