你好，前不久参加公司应酬，喝了酒后开车送客户回家时被交警逮到了，请问喝酒醉驾最新处理是怎样的呢？

[律师回复] 解析：
关于汽车出借后未归还而引发涉嫌侵占犯罪之问题，侵占罪乃法定概念，其具体含义为：
无合法权源，擅自将被托管的他人财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且数额较大，经催告仍拒不交还者。
侵占罪的法定刑事责任承担主体为一般普遍之人，即凡年满十六周岁，具备刑事责任能力的自然人皆可成为该罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律惩治措施如下所示：
如侵占的金额庞大或涉及到其它严重情节的情况下，将被处以两年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应的罚金。
倘若侵占金额较小但行为人拒绝归还的话，那么将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金，而拘役的最长期限通常为六个月。
请注意，在所有案件中，本罪皆属于绝对性质的亲告罪行，也就是说，被侵害者必须亲自陈诉才能启动司法程序，否则将不予受理，无一例外。
法律依据：
《刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
如果驾驶员驾驶机动车在道路上行驶，其行进速度超过了法定限速的50%，那么这就被视为危险驾驶行为，并且需要驾驶员以超过法定限速50%以上的速度进行追逐竞驶。
当这种情况严重到足以威胁公共安全和他人生命财产安全时，便构成了危险驾驶罪。
因此，当车辆行驶速度超过法定限速的50%时，已经达到了严重违反交通法规的程度。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法对于抢劫罪的规定，该罪的立案标准如下：
当行为人抢夺了公共或私人财产，且涉案金额达到一定程度时，应当进行刑事立案处理。
具体而言，抢夺公私财物数额在一千元至三千元之间为“数额较大”范畴；
当数额上升到三万元至八万元之间时，已经属于“数额巨大”级别；
待标的物价值升至二十万元至四十万元，则可以认定为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，未经合法审批而擅自在小区内占用绿化带并进行铺设路面的行为构成了违法行为。
对于建筑物内部的住宅及商业用房等专有部分，每位业主都享有所有权；
同时，他们也需对专有部分之外的共有部分拥有共有的权利与共同管理的职责。
依照有关法律条文的明示，建筑区域内的绿地、道路以及物业管理用房，均为全体业主所共享所有，然而那些由政府市政建设部门负责修建的设施则不在此列。
因此，业主们必须严格遵守国家法律法规以及业主大会通过的管理规约，以确保公共利益的维护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
在危及交通安全的危险驾驶行为中，法院通常会依法判处被告人一个月至六个月的拘役，并且附带罚金作为额外惩罚，具体执行标准如下：
首先，针对主刑部分，法庭将根据案情程度，原则上判处最长达六个月的拘役；
其次，对于附加刑部分，罚金金额在1000元至5000元之间，一般情况下为2000元；
第三，根据相关法律法规，被告人还需接受行政处罚，即吊销其驾照，五年内不得再次申请领取驾照，若涉及驾驶营运机动车辆的，则需十年内禁止申领驾照，且终身不得再驾驶营运车辆；
最后，若被告人在危险驾驶过程中同时触犯了其他罪名，则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑，例如，若因逃逸导致他人死亡的，则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在驾驶过程中，如果通过测试发现司机体内酒精含量超过或达到每百毫升血液内含有的20毫克酒精浓度且低于80毫克，那么这种情况便被认定为酒后驾车。
饮酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量在每百毫升血液内超过或达到20毫克酒精浓度，但低于80毫克的驾驶行为。
然而，当体内酒精含量超过或达到每百毫升血液内含有的80毫克酒精浓度时，此时的驾驶行为则被定义为“醉酒驾车”。
醉酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量在每百毫升血液内超过或达到80毫克酒精浓度的驾驶行为。
法律依据：
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》3.3
饮酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。
3.4
醉酒驾车
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明文规定，针对涉及的财产侵占犯罪的刑事案件中的被拘留者，其被拘禁的时长必须依据每一个具体案件的实际情况进行考量后才能明确决定。
详细的解析如下：
1、对于涉嫌财产侵占犯罪的刑事拘留期间，最长的期限为37天。
在此期间，若已通过检察机关的审批同意实施逮捕的，将执行逮捕命令；
若未获批准的，则由公安部门视案件具体情况决定是否改变强制措施，或者撤消刑事立案，并予以无罪释放；
2、当公安机关决定实施拘留时，必须向当事人出示拘留证。
公安机关在拘留了被拘留者之后，若认为需要对其进行逮捕，那么就必须在拘留后的三日内，向上一级人民检察院提出审查批准申请。
在某些特定情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、反复作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间甚至可以延长至三十日；
3、在拘留完成后，应立即将被拘留者送往看守所关押，最晚不得超过二十四小时。
在拘留后的二十四小时之内，必须通知被拘留者的家属。
在妨碍侦查的情况消除之后，也应该立即通知被拘留者的家属，同时向嫌疑人发放释放证明。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
提请批捕和审查批捕的时限，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
超速驾驶在某些情况下甚至可被视作危害驾驶罪的行为之一。
具体来说，以下四种情况均属于此类范畴：
1）因追逐竞技而引发极其恶劣后果者；
2）在极度醉酒状态下操控机动车辆者；
3）在从事校车服务或客运行业时，严重超过额定乘员载客或严重违背规定速度行驶者；
4）在违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品的过程中，对公共安全造成威胁者。
此外，如果机动车车主本身存在上述两类行为并因此同时触犯刑法，将依据法律的从严原则，依法给予其严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的内容主要涵盖以下几大类行径：
首先是针对追逐竞驶行为，若情节恶劣者将被视为犯罪行为；
其次是对于醉酒后驾驶机动车者的惩罚措施；
再有就是从事校车业务或旅客运输行业的驾驶人员，如果存在严重超额搭载乘客、或者严重超出规定时速行驶等现象，也将被认为是犯罪行为；
此外，如果违反危险化学品安全管理法规进行危险化学品的运输，且危害到公共安全时，则同样构成犯罪行为；
最后，如果在行驶过程中，驾驶人员对行驶中的公共交通工具实施暴力袭击，或抢夺并控制驾驶操控装置，从而干扰公共交通工具的正常运行，威胁到公共安全的话，也将被认定为犯罪行为。
同时，如果驾驶人员在行驶过程中擅自离岗，与他人发生斗殴事件，甚至殴打他人，从而威胁到公共安全的话，也将被视为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当行为人实施抢劫行为时，根据其犯罪性质和情节轻重，将面临不同程度的法律惩罚。
其中，抢劫罪中最轻微的情况为判处三年有期徒刑。
抢劫罪是指以暴力、威胁或其他非法手段，强行夺取他人财物的违法犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》第263条规定，对于此类罪犯，将处以三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
若存在入室抢劫、多次抢劫及其他严重情节者，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
具体而言，以下几种情况将被视为严重情节：
（1）入室抢劫；
（2）在公共交通工具上进行抢劫；
（3）抢劫银行或其他金融机构；
（4）多次抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）持有枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
针对二次酒驾行为，我们不能仅执行三天的拘留处罚措施。
根据相关法律规定，因饮酒后驾驶机动车而受到处罚者，若在随后的时间内再度发生同类违法行为，应给予其十日以下的行政拘留，并处以一千元至二千元不等的罚款，同时吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到醉驾的案例之中，若交警部门已着手为嫌犯办理取保候审手续，那么至检察院处亦应对其予以取保候审处理。
在刑事诉讼过程中，取保候审作为相对较为轻微的强制措施之一，许多涉嫌犯罪或被告人均会选择在被刑事拘留或逮捕之后，立即寻求公安、检察院以及法院等相关机构的帮助，以期获得取保候审的资格。
然而，针对醉酒驾驶这一特定行为，并未设定专门的取保候审程序。
因此，在刑事案件中申请取保候审时，应主要遵循以下两种方式及程序：
首先，在拘留期间，应撰写取保候审申请书并向公安机关递交，如有可能，还需附带相关证据材料；
其次，可在逮捕决定作出前向检察院提出申请，此时则需撰写不予批准逮捕法律意见书，并附带相关证据材料提交至检察院，同时与工作人员进行充分沟通。
值得注意的是，第二种途径并非严格意义上的取保候审，但其实际效果却远胜于第一种方式。
原因在于，若检察院拒绝批准逮捕，公安机关便不得不释放嫌疑人并为其办理取保候审手续。
因此，在申请取保候审的过程中，不应仅仅依赖于向交警部门或公安机关提出申请，而应更加重视并灵活运用向检察院申请的方式，从而有效提升取保候审的成功几率。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
在购房置业方面，一旦购置了新的住房，原有的旧宅基地便须依法予以回收。
值得一提的是，我国对于宅基地的申请有着极其严苛的条件规范，坚定不移地执行“一户一宅”的相关法规条例。
所谓的“一处宅基地”，即是指每位村民一户仅可合法持有并使用的宅基地，且该宅基地必须为一整块土地。
此外，根据国家相关政策，农村村民一户家庭只能享有一处宅基地，并且其宅基地的总面积不得超出各省市自治区以及直辖市政府所制定的相应标准。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶的相关惩罚措施主要包括：
首先，在道路上驾驶机动车辆时存在危险驾驶行为者，将面临拘留与罚金的严厉处罚；
其次，对于机动车所有人、管理者对于超载、超速，甚至运输危险物品等行为，若被判定为负有直接责任，同样会受到相应的法律制裁；
最后，若存在追逐竞赛、情节尤为恶劣的情况，或醉酒驾驶机动车，且同时触犯了其他犯罪行为，则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
具体而言，在道路上驾驶机动车时，如出现以下任一情况，都将面临拘留和罚金的处罚：
（1）追逐竞赛，情节恶劣；
（2）醉酒驾驶机动车；
（3）从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶；
（4）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全。
而对于机动车所有人、管理者对于上述第三项和第四项行为负有直接责任的，也将按照前述规定进行处罚。
此外，如果存在前述两项行为，并且同时构成其他犯罪的，将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
实际上并不需要如此繁琐的步骤；
依照我国现行的相关法规规章制度，对于重新签署劳动合同这一事项，必须先征得用人单位的同意方可进行。
在用人单位与劳动者双方达成共识之后，才能够对原有的劳动合同条款进行相应的调整修改。
而关于劳动合同的变更事宜，则应采取书面形式予以明确。
在变更完成后，新的劳动合同文本将由用人单位及劳动者各自持有一份，以备查验。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
我国的《中华人民共和国劳动法》虽然并未明确地对实习期加以规范，然而却设置了试用期这个制度。
根据相关规定，若劳动合同期限在三个月以上而不满一年的话，试用期不应多于一个月；
如果劳动合同期限为一年以上而不满三年的话，试用期则不能超过两个月；
至于三年以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，其试用期则不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
据相关规定，占地面积在300平米以内的普通营业场所无需办理消防备案手续。
然而对于公众聚集场所而言，譬如宾馆、饭店、购物中心、集市贸易市场、客运转运站候车大厅、客渡轮码头候船厅、民航机场航站楼、体育场馆、会议中心以及公共娱乐场所等等，则必须按照程序申请消防工程竣工验收并办理消防备案手续。
凡属公众聚集性质的场所，在正式投入运营之前均需通过消防安全检查，确保符合相关标准。
此类场所应具备诸如消火栓、应急照明设备、疏散指示标志、安全出口标识、灭火器材、防火门、烟雾感应器、手动报警按钮、消防报警系统以及自动喷水灭火装置等一系列必要的消防设施。
法律依据：
《建设工程消防监督管理规定》第八条
建设单位不得要求设计、施工、工程监理等有关单位和人员违反消防法规和国家工程建设消防技术标准，降低建设工程消防设计、施工质量，并承担下列消防设计、施工的质量责任：
（一）依法申请建设工程消防设计审核、消防验收，依法办理消防设计和竣工验收消防备案手续并接受抽查；
建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。
（二）实行工程监理的建设工程，应当将消防施工质量一并委托监理。
（三）选用具有国家规定资质等级的消防设计、施工单位。
（四）选用合格的消防产品和满足防火性能要求的建筑构件、建筑材料及装修材料。
（五）依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工；
未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的法律判定准则如下所示：
首先，若违反了该罪行，将遭受长至三年的刑事监禁以及拘役、管制或者政治权利被剥夺等惩罚；
其次，必须提醒，对于情节轻微的诽谤举措，其本身并不构成犯罪，根据相关法规，公开侮辱他人或者捏造事实进行诽谤的行为，将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款处罚；
而对于情节较为严重者，则可能会被处以五天以上十天以下的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款；
最后，若触犯此罪，仅在被害人提出控告时法院方予以审理，但如对社会秩序及国家利益造成严重危害的情况除外。
此处所称的"仅在被害人提出控告时法院方予以审理"，意即在诽谤罪的情况下，只有当被害人向法院提出控告后，法院才会启动审理程序，否则将不予受理。
至于"对社会秩序及国家利益造成严重危害的情况除外"，例如，由于诽谤导致被害人死亡的事件发生；
引发当地民众强烈不满情绪的事件；
诽谤外国人从而影响到国际关系的事件等等。
若受害人未提出控告或者无法提出控告，那么人民检察院应当主动提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
1.劳动者可依据自身权益进行的自主协商解决途径。
劳动者拥有权利要求用人单位恢复至原本职位和薪酬水平，倘若因用人单位非法调整岗位及降低薪资待遇导致经济损失的情况下，劳动者还能够通过劳动人事争议仲裁委员会向用人单位寻求违法调整岗位期间所产生的相关经济赔偿要求。
2.寻求劳动监察部门的介入处理。
劳动监察部门的重要职责之一便是监督并促使用人单位严格遵守法律法规，对违法违规行为依法予以纠正或惩处。
若用人单位未与劳动者达成共识且无合理理由擅自对劳动者进行岗位调整和降低薪资待遇，便构成了违法行为。
劳动监察部门有权对此类违法行为实施相应的行政处罚措施。
3.借助工会组织的协助。
已加入工会的劳动者在与用人单位出现纠纷时，可寻求工会组织的协助以进行协商调解。
工会的主要职能之一便是协助会员与用人单位进行协商谈判，同时在会员需要时提供仲裁申请或对用人单位提起诉讼等方面的支持。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。