律图审稿专业委员会3轮严审

56岁工作到63岁中间没订劳动合同,上个月突然被开徐,请问怎样才能得到补偿?

231浏览 匿名 2017-12-02 上海
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    依照劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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    6 2018-01-18
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56岁工作到63岁中间没订劳动合同
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63岁交通事故伤残十级能够获得赔偿吗?
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