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厂里调岗降薪合法吗?劳动仲裁会不会只让厂里恢复原岗位就这样?劳动仲裁书内容要不要写向原单位要求终止劳动合同这句话?打官司的胜算有多少?

帮助5人 118浏览 匿名 2017-12-05 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
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    协商不成      。可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    全文
    6 2017-12-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请劳动仲裁解除劳动合同还要正常上班,劳动者和用人单位没有解除劳动合同,需要执行劳动关系的权利和义务,如果劳动者不上班,那么用人单位可以以旷工开除劳动者。  劳动者申请劳动者,不影响劳动者的正常工作,需要请假时严格按照用人单位的规章制度执行,避免被用人单位抓把柄。
    全文
    7 2019-01-19
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厂里调岗降薪合法吗
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调,在这种情况下根据实际状况,员工实际状况确定是否合法。
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调岗降薪合理吗?
看情况。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
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调岗降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序,比如经过职工大会民主程序等,单位的规章制度要对劳动者进行公示,确保劳动者知道单位存在此规章制度。
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劳动纠纷
入厂团伙盗窃罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
依照法律规定,盗窃公私财物价值超过一千元即可以被立案调查。
团伙犯罪,即盗窃罪的一种形式,其罪责是通过秘密手段非法获取他人所拥有的数额较大的财产,或者实施了多次盗窃行为。
对于盗窃数额较大的情况,根据相关法律法规,法定刑期在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:
若盗窃金额介于一千元到二千五百元之间,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚;
若盗窃金额介于二千五百元到四千元之间,则将面临有期徒刑六个月至一年不等的刑罚。
法律依据:
《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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非法拘禁罪在哪里起诉有效
[律师回复] 解析:
1、立案程序:
当公安机关、司法机关以及其他行政执法部门收到涉及本罪案情的举报、自首或其他渠道线索,经过初步分析判断存在应当依照刑事法律法规追究刑事责任的犯罪情况后,将相关信息纳入刑事案件立案范围,展开进一步的侦查工作。
2、侦查环节:
在刑事诉讼过程中,检察机关、公安机关等相关机构为了准确掌握犯罪事实真相,成功抓捕犯罪嫌疑人,依据国家法律规定,开展专门性的调查取证工作,同时采取必要的强制性措施以获取证据,以此为基础对非法拘禁罪案件进行深入的侦查研究,收集能够证实案件真实情况的关键证据。
3、审查起诉阶段:
人民检察院作为国家法律监督机关,负责对公安机关侦查终结并移送至其手中的案件进行全面审查,根据法律规定,依法作出是否对犯罪嫌疑人提起公诉、不予起诉或者撤销案件的决定,这一过程即为审查起诉。
4、审判流程:
人民法院作为国家审判机关,负责对各类案件进行审理,并根据案件具体情况作出相应的判决。
在非法拘禁罪案件中,人民法院将依法对案件进行审理,并最终做出判决。
5、执行程序:
对于人民法院已经作出的判决,将由相关机构负责执行。
若公民遭受非法拘禁,其有权向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
我们应积极学习运用法律武器,切实保护自身的合法权益免受侵犯,同时也要让那些违法者承担相应的法律责任,坚决打击非法拘禁等严重侵犯人权的行为,确保每个人的基本人身权利得到充分保障。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
哪里的掩隐罪判的最严重
[律师回复] 解析:
“掩隐罪”即通常所说的“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”,其涉及的具体法律条文规定,针对明知是犯罪所得及其产生的收益,却通过窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他隐蔽形式进行掩饰、隐瞒的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
若情节严重者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
至于“帮信罪”,其量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或处罚金,其立案标准主要包括以下几个方面:
1.支付结算金额达到二十万元以上;
2.以投放广告等方式提供资金达五万元以上;
3.违法所得超过一万元;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,并且再次帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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调岗降职不降薪该怎样办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪被取保是哪里取保的
[律师回复] 解析:
一、根据相关法律法规要求,被逮捕之后应在公安局接受调查处理,并且可以依据特定条件提出取保候审请求。
二、在案件调查过程中,您有权向办案机关提交取保候审申请,如果案件处于侦查阶段,则可向公安机关提出申请。
在申请时,需要提供详细的取保候审申请书以及申请人的身份证明文件,若申请人是律师,还需提供相应的授权委托书。
三、关于取保候审的程序,公安机关在收到取保候审申请后,会进行审查并作出是否批准的决定。
如果决定批准,公安机关将立即通知犯罪嫌疑人居住地的派出所执行。
而对于人民法院和人民检察院作出的取保候审决定,也会根据不同情况分别处理:
由负责执行的县级公安机关在收到相关材料后,对于采用保证人担保方式的,会及时指派犯罪嫌疑人、被告人居住地的派出所进行执行;
对于采用保证金保证方式的,则会通知被取保候审人缴纳保证金,同时指派其居住地的派出所进行执行。
四、具体执行的派出所将会承担以下职责:
监督、考察犯罪嫌疑人、被告人是否遵守相关规定;
监督保证人是否履行保证义务;
若发现被取保候审人违反了规定或者保证人未能履行保证义务,应及时报告给决定机关。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证或者交纳保证金。
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调岗降职不降薪该如何办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
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劳动纠纷
洗钱罪一般来自哪里
[律师回复] 解析:
洗钱罪乃特指那些明确知道系由毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获取或生成的收益,而为了掩盖或隐匿这些收益的来源及性质,进而为其提供资金账户、协助将资金转化为现金、金融票据、有价证券,通过转账或其他结算方式协助资金转移,协助将资金汇往境外,或者采取其他手段掩饰、隐匿犯罪所得及其收益的来源与性质的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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哪里有强奸罪
[律师回复] 解析:
我国现行《中华人民共和国刑法》对于强奸罪做出了明确规定:
若行为人采用暴力、威胁或其他强制性手段强行与女性发生性关系,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚。
倘若受害者是未满十四岁的未成年少女,则无论其是否自愿,都将按照强奸罪进行定罪量刑,并从重处罚。
然而,如果行为人在实施强奸妇女或奸淫幼女犯罪时存在以下任何一种情况,那么他将面临更为严厉的法律制裁,包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)犯罪情节极其恶劣的;
(2)涉及多名受害者的;
(3)在公共场合公开实施强奸或奸淫行为的;
(4)两人及以上共同实施轮奸的;
(5)对未满十周岁的幼女进行性侵犯或造成身体伤害的;
(6)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重社会危害的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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