律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位受工伤(十级伤残),经仲裁支付部分工资及一次性就业补助金,承诺协助申领一次性医疗补助金,可事后反悔拒绝提供材料,申请强制执行需多久才有回信?谢谢!

118浏览 匿名 2017-12-08 北京
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    根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》六十二条规定,一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。rn  用人单位未参加工伤保险的,一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。rn  《社会保险法》rn  第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:rn  
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;rn  
    (二)住院伙食补助费;rn  
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;rn  
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;rn  
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;rn  
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;rn  
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;rn  
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;rn  
    (九)劳动能力鉴定费。rn  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:rn  
    (一)治疗工伤期间的工资福利;rn  
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;rn  
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。rn  《工伤保险条例》rn  第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。rn  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。rn  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    全文
    5 2018-01-20
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我在单位受工伤(十级伤残)
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工地受伤十级伤残怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工地受伤十级伤残怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
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工地受伤十级伤残怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工地受伤十级伤残怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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十级伤残单位能开除我吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着十级伤残单位能开除我吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
同时主张违约金和赔偿损失是否受到刑事处罚
[律师回复] 解析:
关于违约金与损害赔偿二者之适用关系,不妨从以下几个方面进行深入探讨:
首先,若双方当事人并未就违约金事宜作出明确约定,那么在这种情况下,受损方有权依据实际损失提出损害赔偿请求。
由于此时并不涉及到违约金的问题,因此也就无需考虑违约金与损害赔偿能否并行主张的问题了。
其次,若双方当事人已经对违约金作出约定,然而该约定的金额却明显低于实际所遭受的损失,那么在这种情况下,受损方有权要求对方增加违约金数额,并且在违约金不足以弥补全部损失的情况下,还可以额外提出损害赔偿请求,但需确保最终赔偿总额不得超出实际损失范围。
最后,若双方当事人已经对违约金作出约定,然而该约定的金额却明显高于实际所遭受的损失,那么在这种情况下,受损方有权向法院或者仲裁机构申请对违约金进行适当调整。
在这个过程中,受损方仍然可以主张违约金,但是不能再同时主张违约金与损害赔偿了。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
收受五万元是受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在当前的法律体系下,对于因涉嫌受贿而被判定构成刑事犯罪的个体,其最终的量刑处罚主要取决于其实际获得的贿赂金额及其整个犯罪行为的情节表现。
具体而言,我们按照贪污犯罪的相关规定和标准进行裁决参考。
当个人涉嫌贪污的数额在人民币伍万元到拾万元这一范围内时,通常会被判处为期五年的有期徒刑,此外,还可能被并处没收个人所有的财产。
当然,如果个案中有其他特别严重的情节,那么罪犯还有可能面临更严厉的判决,如终身监禁,并同时还要没收其所有的财产权属。
需要明确指出的是,即便涉嫌受贿的金额仅在人民币五万元到拾万元之间,也同样会受到同等程度的处置,即被判处为期五年的有期徒刑,并可能会被并处没收个人的全部或部分财产。
若情节严重到一定程度,我们不得不告知您,这一情况可能导致更为严峻的处罚——终身监禁,并同时还需没收个人所有的财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
受贿罪立案金额标准如何认定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,个人受贿金额在十万元及以上者,应当处以十年乃至无期徒刑,且可附加没收个人所有财产;
若情节特别严重,则应判处死刑,同时没收全部财产。
其次,个人受贿金额在五万元至十万元之间的,将被处以五年以上有期徒刑,同样可附加没收个人所有财产;
若情节特别严重,则应判处无期徒刑,并附加没收全部财产。
再者,个人受贿金额在五千元至五万元之间的,将被处以一年以上七年以下有期徒刑;
若情节严重,则应判处七年以上十年以下有期徒刑;
而对于个人受贿金额在五千元至一万元之间,且犯罪后有悔过表现、积极退赃的,可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
最后,个人受贿金额未达到五千元,但情节较为严重的,将被处以二年以下有期徒刑或拘役;
情节较轻的,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予行政处分。
情节较重主要包括犯罪手段狡诈恶劣、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、累犯、共犯中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒不坦白退赃、在对外活动中向外商索贿受贿等。
情节较轻则通常指为他人谋取的利益未违反相关规定、行为未给国家或集体造成严重损失、案发后坦白交代事实经过并退回赃款、具有自首、立功表现等情况。
此外,对于多次受贿但尚未得到处理的,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
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十级伤残单位能开除我吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于十级伤残单位能开除我吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
公职人员受贿罪的立案判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于个人而言,倘若其所涉嫌受贿的金额达到或超过十万元人民币,便将面临着十年以上至无期限徒刑的严厉惩处,并且还可能被同时剥夺财产所有权;
而如果情节特别恶劣者,则不排除判处死刑并相应没收其财产。
2、如果个人涉嫌受贿的金额介于五万元至十万元之间,则需受到五年以上至无期限拘役的法律制裁,同时也可能会被依法剥夺财产所有权;
值得强调是,如果情节极其严重者,甚至可能被判处无期徒刑,并同时被剥夺财产所有权。
3、若个人涉嫌受贿的金额在五千元至五万元之间,那么他(她)将会面对一年以上至七年以下有期徒刑的法律惩罚;
而如果情节严重的话,则可能会被判处七年以上至十年以下有期徒刑。
另外,如果个人贪污的金额在五千元至一万元之间,且在犯罪之后能够表现出诚恳的悔过之意,积极地退还赃款,那么他(她)就有可能获得减轻处罚或者免除刑事责任的机会,但这需要由其所在的工作单位或者上级主管部门进行行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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十级伤残单位能开除我吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级伤残单位能开除我吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
受贿罪量刑标准金额是多少
[律师回复] 解析:
贪污受贿罪所适用之量刑标准:
1、涉及贿赂金额在人民币三万元至二十万元之间者,视为犯罪金额较大,应依法处以三年以下有期徒刑或拘役;
2、若贿赂金额介于人民币一万元至三万元之间,则构成其他较为严重的犯罪情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金;
3、若贿赂金额高达人民币二十万元至三百万元之间,则视为犯罪金额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产等严厉惩罚。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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