在路上被交警查到说我是醉驾，明明就喝一点酒，对结果不服，请问一下醉驾复检会降低吗

[律师回复] 解析：
在将刑事被告人送至看守所羁押之前，有关部门会对其全身进行一次全面而细致的医学检查，以防止可能存在的传染性病毒扩散和其他不测事件的发生。
在本次体检过程中，主要涉及的检查项目包括心电图、X光摄影术以及乙型肝炎五项等医疗检查方式等。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十八条
罪犯收监，应当严格检查其人身和所携带的物品。
非生活必需品，由监狱代为保管或者征得罪犯同意退回其家属，违禁品予以没收。
女犯由女性人民警察检查。
第三十九条
监狱对成年男犯、女犯和未成年犯实行分开关押和管理，对未成年犯和女犯的改造，应当照顾其生理、心理特点。
监狱根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况，对罪犯实行分别关押，采取不同方式管理。

[律师回复] 解析：
当醉驾行为导致他人遭受轻伤二级伤害时，可能面临相应的刑事责任。
依据相关法律规定，此类状况下涉嫌触犯危险驾驶罪，将会依法处以拘役刑罚，同时并课罚金。
然而需要注意的是，尽管醉驾行为引发了他人受伤情况，但由于尚未超过交通事故罪的犯罪门槛，因而不能据此构成交通肇事罪。
在这种情况下，对于受害者因此产生的医疗费用、护理费、交通出行费用、营养补充费用以及住院期间的饮食补贴与误工损失等经济负担，均应由实施醉酒驾驶行为的人员自行承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若是因为所购商品品质存在瑕疵，依据我国现行的《中华人民共和国消费者权益保护法》之规定，消费者有权要求商家进行退款或者更换同等价值的货物。
若购买的衣物本身并未出现任何质量问题，那么在决定进行退货之前，需要确保商品的状态不会对商家重新进行销售造成不利影响。
在此种背景之下，消费者可尝试与商场管理方沟通，进行相关的退货事宜商议。
有部分商场为了提高顾客满意度，可能会实施更为灵活的退货政策，如提供七日之内无条件退货服务等，
然而，此类政策往往需以商场自身的具体规定为准，而并非完全遵循法律法规。
法律依据：
《消费者权益保护法》第十七条
经营者提供商品或者服务时，不得有下列欺诈消费者的行为：
（一）生产或者销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全要求；
（二）销售失效、变质的商品；
（三）生产或者销售伪造产地、伪造或者冒用他人的厂名、厂址、篡改生产日期的商品；
（四）生产或者销售伪造冒用认证标志等质量标志的商品；
（五）生产或者销售的商品或者提供的服务侵犯他人注册商标专用权；
（六）生产或者销售伪造或者冒用知名商品特有的名称、包装、装潢的商品；
（七）在生产或者销售的商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，以不合格商品冒充合格商品；
（八）生产或者销售国家明令淘汰并停止销售的商品；
（九）提供商品或者服务中故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度；
（十）骗取消费者价款或者费用而不提供商品或者服务；
（十一）以虚假的名称和标记提供商品或者服务；
（十二）以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务；
（十三）采用虚构交易、虚标成交量、虚假评论或者雇佣他人等方式进行欺骗式销售诱导；
（十四）将“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品作为正品销售；
（十五）经营者在提供金融商品或者服务过程中出现的欺诈金融消费者的行为。
经营者有本条第一项至第六项规定行为之一但能够证明自己并非欺骗消费者而实施此种行为的，不属于欺诈行为。

[律师回复] 解析：
在行政复议过程中，是否有权申请调取证据则需根据实际情况加以区分，依据相关法律法规的明确规定，被申请人本身无权主动向申请人以及其他相关组织及个人索取证据资料。
然而，申请人以及第三方参与者均有权查阅被申请人所提交的书面回复、作出具体行政行为所依据的证据及其相关补充材料，除非该等内容涉及到国家机密、商业秘密或是个人隐私等特殊保护领域，否则行政复议机构不应予以拒绝。
首先，关于行政复议庭审结果的保存问题，通常情况下，法院并不会选择申请复议，而是直接提起上诉，只有在行政层面才可能出现申请复议的情况，而在这种情况下，行政复议并不需要进行庭审，只有法院才有资格进行庭审。
在行政复议程序中，原则上应采取书面审查的方法，但如果申请人提出请求或行政复议机关负责法制工作的机构认为确有必要时，可以向相关组织和人员进行调查了解，同时也需要听取申请人、被申请人和第三方参与者的意见。
其次，关于行政复议举证期限的问题，一般来说，自收到申请书副本或申请笔录复印件之日起十日内即为举证期限。
根据法律规定，被申请人应当自收到申请书副本或申请笔录复印件之日起十日内，提交书面回复，并附带当初作出具体行政行为的证据、依据以及其他相关材料。
最后，关于行政复议是否必须进行听证的问题，答案是否定的。
行政复议原则上应采用书面审查的方式，但若申请人提出请求或行政复议机关负责法律工作的机构认为确有必要时，可以对相关组织和人员进行调查了解，同时也需要听取申请人、被申请人和第三方参与者的意见。
只有在行政处罚当事人要求举行听证的情况下，行政机关应当在接到通知后的三日内安排听证事宜。
行政复议是指与行政行为具有法律利益关系的人认为行政行为侵犯了自身合法权益的一种活动和制度。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十二条
行政复议原则上采取书面审查的办法，但是申请人提出要求或者行政复议机关负责法制工作的机构认为有必要时，可以向有关组织和人员调查情况，听取申请人、被申请人和第三人的意见。
第二十三条
行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。

[律师回复] 解析：
若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据，可参考以下步骤进行操作。
首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录，如无法提供这个合同文件，需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系，诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。
除此之外，还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料，例如工资支付凭单、考勤表等。
倘若某些证据必须由用人单位提供，例如考勤记录、工资发放清单等，而用人单位却拒绝提供此类信息，则该用人单位将面临相应的不利法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
转供电服务系指电力公司在实际操作过程中未能直接向最终消费者提供电力供应，而需经由其他电力供应商负责转移并予以供应之情形。
针对转供电服务的收费标准，详情如下所示：
1.转供电服务于居民端用户之电费定价为每千瓦小时人民币0.604元。
2.工商企业终端用户则依据其经营性质被划分为大型工业及普通工商企业两大类别，收费标准根据具体情况设定为两套方案：
（1）对于已安装分时计量电表的用户，其应按照用户所在电压等级所对应的目录峰谷分时电价标准支付相应费用；
（2）对于未安装分时计量电表的用户，其应按照转供电主体当月向电网企业购买电力的平均价格来支付相应费用。
电费收取标准等于转供电主体向电网企业每月所缴纳的总电费除以总购电量。
此外，转供电主体自身所需的电力费用将由其自行承担，而公共区域、共用设施以及相关配套设备的电力费用以及运行维护费用等则将由物业管理费、租金收入或公共收益等渠道予以承担。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第四十四条
禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电费时，代收其他费用。

[律师回复] 解析：
在进行行政复议过程中，如果出现以下情况中的任何一种，将会对行政复议案件的审理产生影响，这时便需要实行行政复议中止措施：
首先是作为申请人的自然人已经去世，但是他的近亲属们还没有确定好是否要参与到行政复议过程中来；
其次是作为申请人的自然人由于某种原因无法发挥正常的参与行政复议的能力，并且他们也还未决定由谁作为法定代理人来代替他们参与行政复议；
再者就是作为申请人的法人或其他组织已经解散，但还没有确定好哪些人将承担起他们的权利和义务；
此外，如果作为申请人的自然人下落不明或者被宣布失踪的话，也会导致行政复议中止；
最后，如果申请人与被申请人因为不可抗力因素，无法参与到行政复议过程中来，同样需要实施行政复议中止。
同时，如果案件涉及到法律适用方面的问题，需要有权机关做出解释或者确认，那么也需要中止行政复议；
另外，如果案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，而其他案件又尚未审结，那么也需要中止行政复议；
最后，如果存在其他需要中止行政复议的特殊情况，也需要采取相应的措施。
法律依据：
《行政复议法实施条例》第四十一条
行政复议期间有下列情形之一，影响行政复议案件审理的，行政复议中止：
(一)作为申请人的自然人死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的。
(二)作为申请人的自然人丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议的。
(三)作为申请人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的。
(四)作为申请人的自然人下落不明或者被宣告失踪的。
(五)申请人、被申请人因不可抗力，不能参加行政复议的。
(六)案件涉及法律适用问题，需要有权机关作出解释或者确认的。
(七)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，而其他案件尚未审结的。
(八)其他需要中止行政复议的情形。行政复议中止的原因消除后，应当及时恢复行政复议案件的审理。行政复议机构中止、恢复行政复议案件的审理，应当告知有关当事人。

[律师回复] 解析：
遭遇工伤事故后，如能够在一周之内得到及时就医及诊断，则无疑将其归类为工伤管理范畴之中。
关于工伤范围的清晰界定，是确立工伤认证的首要前提条件之一，通常会由相关法律予以明确规定。
当前，世界各国的工伤保险法规以及国际劳工公约对工伤范围的具体划分，主要采纳了以下三种法定模式，分别为概括性立法方式、列举式立法方式以及混合式立法方式。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
（一）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
（二）伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
（三）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
驾驶过程中的酒精浓度若在每百毫升中超过或等于20毫克但不足80毫克者，我们可将此种行为界定为饮酒驾驶；
而若车辆驾驶人员血液中的酒精含量达到或超越80毫克/百毫升时，则视为醉酒驾驶，将被吊销驾照，同时需要缴纳罚款作为惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在治安处罚中，如果受害者对于处罚决定表示不满，其有权提出复议申请。
依据我国现行相关法律条款规定：
被惩罚者倘若对于治安管理处罚的结果持有异议，有权依据法律程序提出复议请求，或直接诉诸于行政诉讼程序以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零二条
被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 解析：
在遭受口头变更岗位及降低薪酬待遇时，您有权通过提供工资发放记录以及寻求其他员工的证词来进行充分的证据收集。
一旦涉入劳动争议，不论是向法院发起诉讼，还是向劳动争议仲裁委员会提出申诉，均须提供充足的证据作为支持陈述观点。
举例而言，对于您这样的劳动者来说，可以提交工资单、考勤记录等相关的文件资料作为说服力的凭证。
望能对您有所帮助。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百零八条对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。

[律师回复] 解析：
您可以选择提出行政复议请求。
该请求应向作出了不予立案决定的公安机关提交。
请务必在接获不予立案通知后的第七个自然日起，向公安机关提交复议申请书。
若您对复议结果仍不满意，可于收到复议决定书之日起第七个自然日起，向上一级公安机关申请进行复核审查。
此外，倘若您对于公安机关作出的不予立案决定持有异议，您同样有权向同级人民检察院进行投诉申诉。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十二条
对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。

[律师回复] 解析：
关于驾照免检的相关条件如下：
第一步，顺利通过并取得中华人民共和国机动车驾驶证，此为必备前提；
没有这本证件的话，后面的讨论便毫无意义。
第二步，自领取驾照之日起6年内，累积积分未达到满分值12分，这是对驾驶员遵守交通规则情况的重要考核标准。
第三步，持照者需保持10年内无累计积分达12分的纪录，也就是说在驾照的整个使用期限（正常为十年）内，每个计分周期都不得记满12分，这样才能申请更换长期有效的机动车驾驶证。
需要注意的是，驾驶人并非可以永久享受“免检”待遇，对于年龄超过70岁的机动车驾驶人，应按照规定每年接受一次身体健康状况检查，并向有关部门提交体检证明文件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十六条
机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；
在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度下，驾驶员因醉驾导致他人人身损害时，应负刑事责任，依照“交通肇事罪”进行惩治；
与此同时，还需依据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。
若醉酒驾车者触犯了“危险驾驶罪”的相关规定，将被依法追究其刑事责任，判处拘役刑罚及罚金惩罚。
倘若由于醉驾行为引发了更为严重的交通事故，肇事者可能会面临“交通肇事罪”的指控，此时应遵循刑法上的重罪吸收轻罪的基本原则。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在孕妇的孕育期内，即从怀孕的第1至第6个月份期间，每位孕妇均有资格享有共计1天的额外假期，以便用于进行妊娠确认、申请生育指标乃至接受生产相关的培训和指导。
而在怀孕的第6和第7个月份中，每位孕妇则每个月可享受到1天的额外假期。
在怀孕的第8个月份期间，孕妇则有权享有额外的2天假期。
对于已进入怀孕第9个月及以上阶段的孕妇而言，她们将有机会享受总共长达4天的额外假期。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间《女职工劳动保护特别规定》第六条怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
司法实践中，检察机关决定不起诉的情形极为罕见，通常情况下，检察官在经过严谨的调查和审慎评估之后，会认为犯罪嫌疑人均已犯下了罪行，且具备刑事追责的必要条件，故而起诉率接近于百分之百。
在刑事诉讼过程中，不起诉这一实体性法律行为，是由人民检察院依据相关法律法规，对其认为不应被追究、无需进行刑事追责或因各种原因导致无法进行刑事追责的犯罪嫌疑人，作出的一种诉讼处置措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

[律师回复] 解析：
关于社会保险缴费基数的具体界定方式，一般的原则是将员工在上一年度的工资总收入进行月均计算，以此作为本年度的月度社会保险缴费基数。
对于新入职的员工而言，他们的社保缴费基数则会以其起薪当月的全额工资收入为准。
而对于参保单位来说，他们需要将所有参保员工的月缴费基数总和作为单位的月度社会保险缴费基数。
为了确保社保缴费基数的准确性，员工在确定社保缴费基数时需要特别留意以下几点：
首先，一般情况下，公司会从员工每月的工资中扣除保险费用、住房公积金以及个人所得税等相关款项。
其次，若公司采用现金或存款的方式向员工发放福利或补贴，这些金额也应当被纳入到社保的缴费基数之中。
再次，如果公司通过税后利润或分红的方式向员工支付个人工资，那么这部分金额同样需要计入社保缴费基数。
最后，对于实行底薪制度的员工，他们所获得的收入通常包括企业营业额或业绩提成，因此这部分收入也应当被纳入社保缴费基数的范畴之内。
法律依据：
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在刑事案件的调查过程中，通常情况下应由公安机关对相关案件进行立案和侦查。
然而，对于司法机关内部工作人员违背伦理道德，利用职权擅自进行非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等行为，从而侵害了公民的基本权益并破坏了司法公正性的犯罪案件，以及法院受理的自行陈述案件，依据法律规定，也都可以由人民法院予以立案，并开展相应的侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
职能管辖
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
在该种情况下，我们建议采取诉讼措施进行解决。
首先，若交管部门已明确判定非机动车辆负有责任，然而其并未对机动车一方所遭受的损失作出相应赔偿，那么机动车方可根据交通管理部门所下达的事故责任认定书向法院提起诉讼，请求法院依法判决非机动车辆一方对其所造成的损失予以赔偿。
其次，若法院已经做出了判决，但非机动车辆一方仍未能履行赔偿义务，机动车一方则可申请强制执行，此时法院将有权查封非机动车辆一方的财产以用于赔偿机动车一方所遭受的损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当依照民法典第一千二百一十三条的规定，确定赔偿责任。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
我国宪法赋予了我国人民检察院享有独立的侦查权，其侦查范畴涵盖了众多类型的刑事案件，其中主要包括：
司法工作人员在履行职务过程中，滥用职权所导致的非法拘禁罪行；
未经合法授权而进行的非法搜查行为；
采用暴力手段获取证据的刑讯逼供罪行；
对被监管者施加虐待的虐待被监管人罪行以及滥用职权罪行等等。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，当人民检察院发现有司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供等严重侵犯公民权益、破坏司法公正的犯罪行为时，有权依法对该类案件进行立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。