律图审稿专业委员会3轮严审

下班途中遭遇车祸死亡,上班单位能赔偿多少钱?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-10 山西运城
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律师解答 共5条
  • 汪建明律师
    汪建明律师
    属于工伤,具体赔偿数额还不好计算
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    6 2017-12-10
  • 张江生律师
    张江生律师
    评分 5.0 服务1933万人
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    交通事故责任认定怎么认定的
    全文
    2 2017-12-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    全文
    9 2019-01-19
  • 张娟律师
    张娟律师
    70万左右
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    5 2017-12-10
  • 鲁永坤律师
    鲁永坤律师
    可以按工伤走
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    3 2017-12-10
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下班途中遭遇车祸,算是工伤吗?
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
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下班途中遭遇车祸构成工伤吗?
问:我二叔晚上八点下班骑车回家,在途中被一辆小汽车撞晕致脑出血,这种下班回家途中受伤算工伤吗?答:如果发生交通事故的主要责任不在你二叔,那么他的情况可以认定为工伤。
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工伤赔偿
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下班途中遭遇车祸构成工伤吗
算工伤。根据我国法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
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工伤赔偿
行人责任机动车造成人死亡赔偿如何赔偿
[律师回复] 解析:
在此类交通事故中,若行人为全部责任人,首先应当由保险公司依照相关法律规范,于机动车辆的第三者责任强制保险责任限额之内对事故受害者进行合理的赔偿。
如若仍有不足,未能满足受害者需求,那么该机动车辆将不得不承担不超过总赔偿金额百分之十的赔偿责任,而剩余的部分则需由行人自行承担。
然而,如果交通事故的损失是由于非机动车驾驶人或行人故意碰撞机动车辆所导致的,那么机动车辆一方将无需承担任何赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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酒后身亡酒友担责的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
根据相关的法律法规明确指出:
“由于行为人自身的过失而导致侵犯他人的民事权益,给对方带来实际损失时,行为人必须承担相应的侵权赔偿责任。
”在此我们可以理解为,朋友之间的聚会以及饮酒行为是一种友善且健康的社会人际交往方式,对于在这样的聚会活动中出现的意外死亡事件,组织和参与这些聚会的人员仅在他们的行为与该事件的结果存在直接关联的情况下,才有可能被要求承担相应的侵权赔偿责任。
聚会饮酒作为一种普遍存在于社会生活中的情感交流行为,它属于个人的社交自由领域,因此,法律对此类行为的干预应该保持适度的审慎态度。
当在共同饮酒的过程中有任何一方饮酒过量甚至达到醉酒状态时,其他的组织者或参与者都有义务去确保醉酒者不会因为这种状态而产生任何潜在的危险。
如果这些组织者或参与者未能履行其应尽的谨慎注意义务,那么他们就会被视为存在过错。
然而,这个谨慎注意义务的标准应该以普通人的一般注意力为限度,也就是说,它应该在普通人能够预见到的范围之内。
在具体的案例中,对于聚会组织者和参与者对醉酒同伴的谨慎注意义务,应该结合当时的饮酒状况、醉酒同伴在饮酒后的身体状况、酒后休息场所的环境条件等多方面因素进行全面的评估和判断。
法律依据:
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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上下班途中遭遇车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
非法拘禁罪致人死亡的处罚有何标准
[律师回复] 解析:
若行为者的非法拘禁行径致使被拘禁人不幸丧命,那么他将会面临着最高为十年有期徒刑的严厉惩罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会受到更为严重的法律制裁。
如果非法拘禁行为导致受害人重伤,那么行为者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;
而若是导致受害人死亡,那么行为者将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
劳动者在下班途中遇车祸的算工伤。根据我国法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的.6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
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工伤赔偿
遇到行人横穿马路来不及刹车该如何应对
[律师回复] 解析:
在行驶过程中,如果遇到有人突然跨越公路,这对于行车安全构成了巨大的潜在威胁。
面对这种情况,驾驶员应当立刻采取紧急刹车等必要的制动措施,同时需要迅速做出判断,评估行人跨过公路时的具体速度以及车辆可以安全地避开他们的位置。
为了避免与行人发生碰撞,驾驶员应该将汽车的方向盘朝着行人冲过来的相反方向进行转动,而不是随着行人冲过来的方向转动。
这样就能够从行人的后方巧妙地躲避,从而有效地预防可能发生的人车相撞事故。
在行驶过程中,驾驶员必须时刻保持高度警惕,尤其是对于路面上的行人,更要密切关注他们的行为举止。
一旦发现任何异常情况,例如行人的行动轨迹不正常或者存在其他可疑迹象,驾驶员应当立即发出警报声进行警示,同时做好应对突发状况的充分准备。
此外,对于那些视线不佳的狭窄小路、乡村道路以及道路交汇处,驾驶员更需提高警惕,防止行人从巷子里或小道内突然冲出来。
面对这些复杂的路况,驾驶员需要更加小心谨慎,提前做好各种防范措施。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
车祸都是交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
在道路交通中发生事故并非必然构成交通肇事罪。
交通肇事罪作为危害公共安全罪的其中一种,其构成要素需满足肇事行为人所实施的交通行为对于社会交通安全带来了一定程度的危险性。
如果行为人因为自身违法行为导致交通事故结果十分严重,那么便有可能被认定为构成交通肇事罪,从而面临刑事处罚。
然而,若仅仅是由于违反了交通运输管理法规而引发的事故,通常只需承担相应的行政责任即可。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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