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合同到期了,因病单位劝不续签合同,给走失业,办完了听别人说要给补偿的,单位还能给买?

1.6w浏览 匿名 2017-12-12 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    末位淘汰制属于不能胜任工作的员工可以解除劳动合同,单位可以不续签合同,但一般要提前30天告知,而且要根据员工的在单位的工作年限支付经济补偿金。2、因为合同到期,且是用人单位主动解除劳动合同,所以可以申领失业金。
    全文
    7 2018-01-22
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