国企医院改制为国企参股的股份制医院，其职工能否因解除劳动合同获得经济补偿

医院虽然是公益性质的，但是其资本构成来看，是属于民营的，对于民营资本，法律是没有太多强制性规定的，可以根据出资人的意志采取相应的组织形式，法律是允许这样做的，而且国家也鼓励发展民营医院，在取得利益的同时，也给社会带来了利益。公益性单位并不意味着就不能营利，事实上目前多数的国有医院，都是要营利的，而且改制成股份制的也不会影响其公益性质，因此医院改制应该是没有问题的。