二婚登记需要什么是需要离婚证身份证吗？我们都是男女双方自愿结婚。并且双方都无配偶离婚。

[律师回复] 解析：
关于刑事拘留人员释放所需遵循的程序及相应的操作步骤如下：
首先，作为释放被拘留者的必要前提，公安机关需向看守所发送释放通知书文件。
其次，当看守所接收到释放通知书文件之后，将对相关信息进行严格核实，并依据核实结果办理释放手续。
最后，看守所应立即释放被拘留者，同时向其发放释放证明书。
根据我国现行法律法规的明确规定，如果检察院未批准逮捕，那么公安机关必须在接到通知后立即执行释放。
然而，如果案件仍需进一步侦查，且满足取保候审或者监视居住的条件，则可依法采取相应措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于猥亵罪的量刑准则，具体的适用应根据犯罪情节而定。
相关规定如下所述：
（1）使用暴力、威胁或其他手段，强行对他人实施猥亵行为或是对女性进行侮辱者，将被判处最高为五年的有期徒刑或者拘役；
（2）若是在公众场合或群体中犯下此等罪行，或者存在其他严重恶劣情节的情况，则将面临最高为五年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
答案并非如此。
根据刑法规定，挪用资金罪应当划分为状态犯的范畴，因此，其诉讼时效的起算点应当自犯罪成立之刻开始计算。
状态犯作为犯罪行为的普通形态体现两点内容：
首先，当犯罪完全实现之后，犯罪行为便宣告结束。
其次，国家公务人员运用自身权力带来的便利条件，将公款擅自挪作他用，从事非法活动，或者挪用公款金额达到一定程度，进行盈利性活动，或者挪用公款金额较大且超过三个月仍未偿还的情况，均属于挪用公款罪的范畴，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若情节严重者，则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于挪用公款金额巨大且拒不归还的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
此外，如果挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项和物资归个人使用的，将会受到更严格的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若你是该单位的正规职员，单位便有义务为你支付社会保险费用，这一点并不会因为你所处的试用阶段而有所改变。
通常情况下，假如你刚刚步入这个新岗位并且成为了正式员工，那么单位有责任在接下来的30天内为你办理相关的社会保险手续，完成之后将会向你发放社保卡。
当你成功领取到社保卡之后，必须进行激活操作方可正常使用。
社保卡内部设有专门用于社保事务的账户，同时还附带了一个银行账户。
社保账户的激活工作可前往附近的社保服务网点进行；
至于银行账户，则需在制卡银行进行相应的激活处理。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在新参保地对转移接续的申请进行细致的审核后，便会向原先的参保地发送正式批准接受的函件-接下来，由原参保地负责相关的转移手续处理工作-新参保地则在接到上述转移手续及资金后正式接收-这三个关键步骤顺利完成之后，转移接续的相关手续即告完备。
根据现行的政策规定，每一个流程的处理时间上限为15个工作日，因此，对于参保人而言，最多只需花费45个工作日便可完成所有手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
1.依据法律条例，其基本刑罚应为五年以上十年以下有期徒刑，同时须缴纳罚金作为附加处罚措施。
2.若犯罪情节严重者，将判处十年以上有期徒刑或终身监禁，并在追加处罚中征收罚金或是没收其财产。
3.针对违法行为特恶劣、对社会危害极大者，其刑罚将为死刑，且需要被告方缴纳没收财产作为附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。

[律师回复] 解析：
在中国，对于涉及拐卖妇女和儿童的犯罪行为，根据刑法的规定，最低刑期为5年至10年不等的有期徒刑；
若情节较重者，则量刑起点最低为10年的有期徒刑，而最为严重的人贩子将会面临死刑的惩罚。
因此，当得知犯罪嫌疑人涉嫌拐卖妇女和儿童时，我们不能仅仅依据罪名来轻易地判断犯罪嫌疑人的刑期。
具体而言，拐卖妇女和儿童罪的判决通常为五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
然而，如果属于拐卖妇女、儿童团伙的首要分子，或拐卖妇女、儿童人数超过三人；
对被拐卖的妇女进行强奸；
引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动，或者将被拐卖的妇女卖给他人，迫使其从事卖淫活动；
以出卖为目的，采用暴力、威胁或麻醉手段绑架妇女、儿童；
以及以出卖为目的，盗窃婴幼儿等情况，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或没收财产；
若情节特别严重，则可能被判处死刑，并同时没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
劳动合同续签年限，须由用人单位与劳动者通过友好协商后共同决定，可选择为期一年、两年抑或是三年的期限；
然而，若在双方当事人已连续签订过两次固定期限劳动合同时，且劳动者无任何疏漏且能充分胜任所从事的岗位职责时，应当依法订立无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪以及抢劫罪的特性比较分析，可以看出这两个罪名存在显著的相似性，因而使得在司法实践中，这两种犯罪行为容易被混淆。
首先从主观要件来看，这两种罪行皆属于侵犯财产权益的类型，即行为人以非法手段攫取公共或私人财产为主要目的；
其次，从犯罪主体的角度看，这两种罪行均适用于一般的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
赡养费事宜不应再持续支付下去。
在征得双方当事人共同认可的前提条件下，赡养费可一次性全面结清，这是符合我国相关法律法规的要求的。
《中华人民共和国民法典》明文规定，子女们对年迈的父母负有赡养与照顾的责任和义务；
对于那些已经具有稳定经济收入来源且成年的子女（无论性别因素如何，是否已婚或未婚），当他们的父母处于需要赡养的境地之时，都应该依据法律的要求尽其所能承担起这份职责，直到父母去世为止。
在此基础上，父母与子女们均有权就赡养费的支付时间以及支付方式进行充分的协商并达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
拐骗：
这是指涉案者采用利诱、欺骗等非强制性手段致使妇女及儿童脱离家庭或监护人，进而对其进行掌控的行为。
绑架：
此种行为则是通过暴力、威胁、药物麻醉等方式将受害者强行带离原处，并对其实施控制。
收买：
这是指为了再次转手出售而向实施拐卖妇女、儿童罪行的罪犯购买被拐骗的妇女、儿童的行为。
贩卖：
这是指行为人将从他人手中购得的被拐妇女、儿童再次出售给第三方的行为。
接送与中转：
在拐卖妇女、儿童的共同犯罪案件中，涉及到接应、藏匿、转运以及接收、转移被拐骗的妇女、儿童的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若有人在购得诱拐而来的女性后进而实施了性侵犯行为，则该人士将会面临收买被拐卖的妇女、儿童罪与强奸罪的双重指控，需接受两个罪名的合并处罚。
至于具体的量刑标准，则需要依据犯罪情节的严重程度、被告人的悔过表现以及其他相关因素进行全面评估。
法律依据：
《刑法》第二百四十一条
收买被拐卖的妇女、儿童的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若不幸遗忘了与员工签署劳动合同这一重要事项，那么您可以采取以下几种措施进行补救：
首先，若其自开始工作以来尚未满一个月，那么请尽快与其进行补签。
其次，若自开始工作以来已经过去了一个月但还未满一年，那么您需要按照法律规定，向该名员工每月支付两倍的工资作为补偿。
最后，如果自开始工作以来已经超过了一年，那么根据相关法律法规，我们将视之为已签订了无固定期限的劳动合同。
从应当订立无固定期限劳动合同之日起，您也需要向该名员工每月支付两倍的工资作为赔偿。
然而，值得注意的是，支付双倍工资的总时长通常不会超过十一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
拐卖妇孺童稚行为属于拐卖人口罪名下的一种特殊犯罪类型。
在我国，拐卖妇孺童稚者需承担相应刑事责任。
此外，若有拐骗年龄未满十四岁的未成年人，使之离开家庭或法定监护人的情况发生，也应予以立案处理。
对于构成拐卖妇孺童稚罪的案件，其立案标准主要包括以下几个方面：
首先是实施了拐卖妇女、儿童的行为；
其次是对被拐卖的妇女进行了强奸；
第三是引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动，或者将拐卖来的妇女转手卖给他人，并逼迫其继续从事卖淫活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。

[律师回复] 解析：
当企业在日常经营过程中发现了符合条件的职务侵占犯罪行为，便应立即向司法机关提出正式的举报与诉讼请求。
然而，在向公安机关报道员工的职务侵占罪行之际，当事人必须严格依照下列几个方面来整理准备所需的证据材料：
首先，应提交能够准确地证明该公司、企业或其他单位及其营业执照的真实性以及其上级主管部门的批准文件等一系列能够充分证明该单位合法存在的重要资料；
其次，还需提供能够明确显示涉嫌人员为本单位职工的身份证明文件，例如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放记录、职工个人简历、两金（即养老保险金和住房公积金）的缴纳凭证等；
最后，还需提供涉嫌人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的详细依据，包括涉及案件的所有发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的账页等材料的原始件以及复印件。
以上所述的三个关键环节，构成了在经侦部门进行职务侵占罪刑事报案、立案时所需的基本材料。
通常情况下，经侦部门会对案情进行深入细致的分析，并在此基础上指出其中仍需进一步补充的证据材料。
若满足了经侦部门的相关要求，那么就有可能获得立案侦查的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为构成对他人隐私权的侵犯。
通常情况下，对于跟踪监听他人的不当行为，警方会予以治安处罚，处以5日以下拘留或500元以下罚款；
若情节较为严重者，将处以5日至10日拘留，且可同时处以500元以下罚款。
无论如何，任何组织或个人均无权以任何借口侵犯公民的通信自由与通信秘密。
进行跟踪活动无疑侵犯了对方的隐私权益，此种行为已触犯相关法律法规，然而，是否应受到法律制裁，取决于被跟踪行为所侵犯的实质利益、受害方所掌握的证据以及其是否主张自身合法权益等多方面因素的影响。
根据我国刑法规定，有下列寻衅滋事行为之一，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前述行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
具体情况需要根据相关法律法规及司法解释进行综合判断和分析。
走私、贩卖、运输、制造毒品罪，系指在主观上明确知晓所实施之行为对象为毒品且故意为之所导致的犯罪行为。
对于此类性质严重，无论数量大小均需追究相应的刑事责任并给予严厉的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十九条包庇毒品犯罪分子罪，是指明知是走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子，而向司法机关作假证明掩盖其罪行，或者帮助其毁灭罪证，以使其逃避法律的制裁的行为。

[律师回复] 解析：
确实如此，作为车主必须提供相关身份证明文件。
对于境内居民来说，需提交居民身份证（包含居住与暂住证明）或居民户口簿或军人身份证明；
倘若属于香港居民，则须出示合法进入中国并居住的身份证及居留证明；
如果是外国公民，同样需要提供合法进入中国并居住的身份证及居留证明；
而对于各类组织机构而言，则需提供《组织机构代码证书》以供查验。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八条
国家对机动车实行登记制度。
机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。
尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。

[律师回复] 解析：
对于实施了拐卖妇女、儿童行为但未能成功完成该犯罪行为者，应依法给予有期徒刑五年以上十年以下的处罚，同时还需要进行罚金处罚，具体量刑情况在原有基础上予以适当减免或者从宽处理。
然而，若犯罪情节特别严重，便会被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且同步收缴罚金或者没收其个人财产作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
在女性职工怀孕期间，企业若中断缴纳社会保险，则属于违法行为。
除非存在可被认定为不可抗力的法定事件，否则任何用人单位均需严格按照规定按时足额地交纳社会保险费用。
若是用人单位未履行相关义务导致断交社保，女职工有权向当地的社会保险费征收机构进行投诉，亦或选择直接以单方面解除劳动合同的方式，要求用人单位在补充缴纳社会保险费用的同时，支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。