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情况如下,死者因猝死在工厂宿舍,工厂只负三万元的安丧费,请问合理吗?工厂为黑厂一切手续保险都没有,如果不合理该怎么办?

帮助5人 138浏览 匿名 2017-12-13 广东佛山
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律师解答 共2条
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    非因工死亡赔偿一次性赔偿15个月的社平工资
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    3 2017-12-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!工伤赔付的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金本人7个月工资等,需要结合具体的情况确定;工伤职工依法与用人单位单位解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资、由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
    全文
    13 2019-01-19
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在员工宿舍猝死算不算工伤?
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工人在工地宿舍猝死怎么赔偿
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如果员工宿舍猝死算不算工伤?
依照我国国家法律规定员工,如果是需要认定为工伤的话,需要在工作期间之内受伤或者死亡才能够认定为工伤,但是如果员工是在宿舍之中死亡,并且死亡时间是员工的休息时间,并且没有从事相关的工作的话,那么就不能够算作是工伤。
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