律图审稿专业委员会3轮严审

一个小餐馆拖欠临时工14天的工资,以前提过3次辞职都没有同意之后就请了2天左右的假期在之后去辞职要工资人家不给之后就不干了往后再要就不给了怎么办

332浏览 匿名 2017-12-14 河北沧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    实践中,大部分临时工是没有劳动合同的,因此给劳动仲裁带来巨大阻碍。建议留存双方存在劳动关系的证据,如果仅仅是人才市场的大工或小工,那么构成劳务关系,同样,也要保留相关证据。视频,录音,微信记录、短信记录等都可,最好有对方签字的对账单或者其他纸面证据。如有需要,欢迎来电咨询。
    全文
    7 2018-01-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6464位律师在线平均3分钟响应99%好评
一个小餐馆拖欠临时工14天的工资
一键咨询
  • 148****3780用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    136****6658用户2分钟前提交了咨询
    136****8602用户4分钟前提交了咨询
    133****2033用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    131****2332用户2分钟前提交了咨询
    144****6424用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    162****3735用户3分钟前提交了咨询
    144****8717用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    161****2012用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
  • 136****6766用户4分钟前提交了咨询
    143****5370用户3分钟前提交了咨询
    165****1837用户2分钟前提交了咨询
    146****4162用户2分钟前提交了咨询
    167****3230用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    134****2150用户1分钟前提交了咨询
    141****3823用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    150****6464用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    175****0282用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    178****8366用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    171****7176用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    158****2226用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    174****6382用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    177****5712用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    131****8825用户3分钟前提交了咨询
    132****8773用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    148****6360用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    146****7408用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    163****6680用户1分钟前提交了咨询
    160****1448用户1分钟前提交了咨询
    146****8815用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    162****6488用户4分钟前提交了咨询
    140****5585用户3分钟前提交了咨询
    173****2556用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    162****8550用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    165****6453用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    166****1632用户2分钟前提交了咨询
    168****8851用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    151****4447用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    148****4026用户4分钟前提交了咨询
    156****0465用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    138****6887用户2分钟前提交了咨询
    160****5061用户4分钟前提交了咨询
    158****8117用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    161****6216用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    165****8564用户3分钟前提交了咨询
    177****4870用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    148****1765用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    147****3706用户1分钟前提交了咨询
    172****2044用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    131****1666用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****7822用户1分钟前已获取解答
沭阳152****4678用户4分钟前已获取解答
镇江177****9118用户2分钟前已获取解答
餐馆打工是劳动关系吗?
餐馆打工是劳动关系,只要存在劳动关系就要签订劳动合同,应该发放工资,当然培训学校除外。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
14岁犯强奸罪判刑多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于14周岁以下实施性侵犯行为者,将承担相应的刑事责任,但由于其尚未成年,因此需予以适当的宽大处理或减轻指控。而针对已满14周岁但未满18周岁的未成年人,在犯下强奸罪行后,法院将依据具体情况进行判决,量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑。如果实施性侵行为的对象是不满14周岁的幼女,那么将会按照较为严重的强奸罪条款进行追责,并加重处罚力度。在强奸妇女和奸淫幼女的案件中,若存在如下任何一种情况,则将面临更为严厉的惩罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)犯罪情节极其恶劣;
(2)涉及受害人数众多;
(3)在公共场合公开实施性侵行为;
(4)两人及以上共同实施轮奸行为;
(5)对不满10周岁的幼女进行性侵,或者导致幼女身体受到伤害;
(6)使受害人遭受重伤、死亡等严重后果,或者引发其他严重社会问题。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
临时工是否构成受贿罪主体
[律师回复] 解析:
关于单位临时工实施受贿行为的情况,其情节严重者有可能被认定为触犯了“非国家工作人员受贿罪”。
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于触犯此罪名且受贿金额达到一定标准的犯罪嫌疑人,将面临最高长达五年的有期徒刑或拘役刑罚;若其所涉金额数额巨大,则刑期可能升至五年以上,同时法院有权判处没收被告人的部分甚至全部财产。
另外,《中华人民共和国相关法律法规》中明确指出,收受各类型名义的回扣和手续费等,并将其占为己有的行为,同样应按照上述条款进行惩处。以上内容仅供参考,如您仍有其他法律疑问,欢迎随时通过线上方式向相关领域的专业律师进行咨询,我们将竭诚为您提供详尽的解答服务。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
个体户小餐馆没签劳动合同怎么赔偿?
需要支付给员工双倍的月薪资作为赔偿。用人单位自用工的第一日起如果超过一个月并且不满一年时间还未与劳动者签订书面劳动合同的,除非是员工拒不签署的,否则都是属于用人单位的违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审14天可以吗
[律师回复] 解析:
在完成了刑事拘留这个步骤之后,只要当事人具备符合法定规定的取保候审条件,那么就有可能得到司法机关的批准来进行取保候审。这里所说的“取保候审”,指的是由侦查机关向犯罪嫌疑人提出要求他们提供担保人或者交出一定金额的保证金,同时要向其出具保证书,以确保犯罪嫌疑人不会出现逃脱罪责或者故意阻碍侦查的行为,并且当侦查机关需要的时候能够随时传唤他们到场。这种强制性的措施通常适用于犯罪情节轻微、不需要进行长期拘留或者逮捕,但却对其人身自由需要进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
根据我国相关法律法规,刑事诉讼过程中的拘留期限最长可达14天。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限最长甚至可以达到37天。在刑事拘留期间,当事人是有权申请取保候审的,然而最终能否获得批准,还要看他是否满足了法律规定的各项条件。
值得注意的是,法律规定的取保候审期限最长不得超过12个月。如果当事人被刑事拘留,那么他必须满足一定的条件之后才能够启动取保候审的程序。在刑事拘留结束后,当事人若申请取保候审且符合取保候审条件的话,只需找到合适的保证人或者缴纳足够的保证金,便能得到司法机关的批准。通常情况下,整个审批流程大约需要三至五个工作日的时间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6975位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
餐馆员工劳动合同范本是什么?
我们国家现在是经济发展迅速的时期,工作在我们的生活中是有很多的种类的,基本上所有的工作都是需要签订劳动合同的,餐馆员工也是不例外的。因为劳动合同指的是劳动者与用人单位产生的劳动关系。那么是什么?
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
餐馆学技术合同怎么写?
餐馆学技术合同中,双方要写清楚餐饮技术转让方式、技术转让费用、保密条款、双方的权利义务、违约的处理办法等。有人开餐馆会和他人学习相关技术经验,双方达成意向后签订书面合同,在合同履行过程中,一方发生违约的,则按照违约责任条款处理。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4171 位律师在线,高效解决问题
餐馆劳动合同书怎么写?
餐馆劳动合同书在写的时候首先就是将这个甲乙双方的基本信息都写清楚,然后就是正文的部分,将商议好的合同条款都写进去,最后就是落款的部分,注意一下格式,然后没有问题了就可以进行签字盖章了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应