我的弟弟之前因为打架被刑事拘留了。现在已经过了14天了。请问，刑事拘留14天后释放了吗？

[律师回复] 如果是作为证人的话不会留下案底的

[律师回复] 父母要承担赔偿责任。。。。。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好 具体是因为什么行政拘留

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁行为所导致的赔偿问题，我们有以下明确规定：
若行为人对他人存在侵害并导致人身伤害，则应对受害者承担相应的赔偿责任。
具体而言，这些赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等等，均属于为了治疗及康复所需而必须支付的合理费用；
同时，还应赔偿因误工而导致的收入损失。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在面临行政拘留的情况下，若个人未能主动履行相关法律义务，将可能会面临由执法部门实施的强制执行拘留措施。
然而，若受罚者对于处罚决定持有异议，其有权利提出暂缓执行申请，同时还可提出行政复议请求或发起行政诉讼。
在此情况下，如果申请人能够成功地证明施行行政拘留会对其个人及社会造成严重影响，符合严格的条件限制，那么公安机关将会批准其暂缓执行的申请。
此外，公安机关也有权要求当事人缴纳一定数额的保证金或提供担保人作为保证，以确保其在暂缓执行期间不会再次违反法律规定，从而使行政拘留得以暂时中止。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪，其相应的法律追诉标准具体规定如下：
首先，若在非法拘禁过程中涉及到对被害人进行捆绑、殴打或者侮辱等行为，则应当受到法律追究；
其次，若是非法拘禁导致被害人遭受严重伤害，甚至死亡、精神失常或是自杀情况的发生，也将依法予以追诉；
再次，如果存在多次非法拘禁、非法拘禁多名受害者或者非法拘禁时间持续较长的情形，同样会被视为犯罪行为而接受法律制裁；
最后，对于国家公职人员滥用职权、非法拘禁无辜民众，且造成了极其恶劣社会影响的案件，也将依法进行严厉打击和惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
针对实施危险驾驶行为的嫌疑人员，通常会采取刑事拘留这一强制措施进行处理。
按照现行相关法律法规所明确的内容，以下四种情境下的行为将被视为构成危险驾驶罪，从而面临着拘役以及重额罚金的处罚：
1、当事人明确知晓自身处于醉酒状态仍在道路上驾驶机动车辆；
2、存在严重危险性的驾驶行为，例如在道路上驾驶机动车狂奔猛追等竞驶行为；
3、在运输过程中使用包括危险化学物品在内的各种物料，且该行为可能对公众生命财产安全引发潜在风险；
4、从事校车业务或旅客运输时存在多项严重违规行为，如过度装载和严重超速行驶等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于死刑缓期执行的处置办法如下：
倘若罪犯于二年间未曾再次犯下任何罪行，则可将其刑罚减至无期徒刑；
如若确实展现出重大立功行为，则可将其刑罚进一步减轻至二十五年有期徒刑；
然而，若罪犯在缓期执行期间故意犯罪且情节恶劣者，应上报至最高人民法院进行核准，然后执行死刑；
对于尚未执行死刑的罪犯，其缓期执行期间应予以重新计算，同时向最高人民法院提交相关备案资料。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十条
判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。
对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法规，对于被判处在三年以下有期徒刑范围内并符合特定条件的罪犯，法庭可宣告其缓刑。
缓刑是指在一定时期内对罪犯不执行原判刑罚，而是给予一定的考验期，如果在考验期内罪犯遵守法定义务、未重新犯罪的话，原判刑罚就不再予以执行的制度。
关于缓刑的适用条件，依法规定如下：
1)犯罪情节轻微；
2)有真诚的悔过表现；
3)没有再次犯罪的风险；
4)宣告缓刑不会给所在社区带来严重负面影响。
此外，对于年龄不满十八岁、处于孕期或已满七十五周岁的人员，也应考虑宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若经由所在企业组织进行统一检查发现存在患职业病的情况，则应支付相关薪资；
至于员工自行申报，如检测结果显示无职业病症状，那么便无需发放相应工资。
所有患职业病的人员都依法享有我国所制定的有关工伤待遇。
对于那些在原有岗位上已经不再适合继续工作的职业病患者，用人单位必须将其调至其他适当岗位，并且提供妥善的安置措施。
同时，用人单位应对那些长期从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当的岗位津贴作为补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

[律师回复] 解析：
刑罚拘役与刑事拘留在如下几个方面存在显著差异：
首先，二者性质迥异。
刑事拘留属于刑事诉讼过程中所采取的强制性手段；
其次，两者所针对的对象各有区分。
拘留主要适用于被判定为罪犯的人群；
而刑事拘留则适用于在相关法律条文规定的情况下，确认为现行罪行或重大嫌疑分子的人员；
再者，二者的适用依据存在差异。
刑事拘留的实施需以刑法作为依据；
而刑事拘留的执行则需要参照刑事诉讼法以及逮捕拘留条例等相关法规；
最后，二者的期限设定也有所不同。
拘留的期限通常为一个月以上、六个月以下；
而刑事拘留的最长期限可延长至30日。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十二条
拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：
若法院在进行财产冻结时，未给予被执行人适当的生活费用保障，此举无疑存在不当之处。
在此情况下，被执行人有权以书面形式向法院提出异议并请求保留一定比例的生活费用。
面对此类问题，法院必定会依法予以考虑与裁决，确保被执行人及其家人的基本人权得到切实尊重与保护。
执行法院在此过程中，如若忽视执行标的范围这一重要原则，便可能对被执行人人权造成进一步侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；
理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
第二百四十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

[律师回复] 解析：
1、对于盗窃罪这样的罪行，在判决前的拘留期间，是无法获得保释，但却可以实现取保候审的申请。
这是因为在我们国家的法律体系中，并未设立保释制度。
保释乃是英美法系中的一种独特制度。
而取保候审则是为了保障那些在司法机关被关押的刑事被告人的权益，通过提供担保而准许其暂时释放的一种强制性措施。
根据相关法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人，可以批准进行取保候审：
首先，可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
其次，如果可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不会导致社会危害性的；
再次，如果患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审也不会引发社会危险性的；
最后，如果羁押期限已经届满，案件还未得到妥善处理，需要采取取保候审的。
取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉及到数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节的，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还要承担罚金的责任；
如果数额巨大或者存在其他严重情节的，将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也要承担罚金的责任；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚，并且要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
一、将他人束缚于某地或利用其他强制手段迫使其失去自由，这就是我们通常所说的非法拘禁。
根据现行相关法律法规，对于实施此类违法行为的个体，若被认定为非法拘禁或通过其他方式对他人的人身自由进行限制，那么他将会构成犯罪，必须承担相应程度的刑事责任。
二、关于非法拘禁罪的具体量刑标准如下：
首先，非法拘禁他人或是采用其他不正当手段剥夺他人自由的行为，可判处三年以下期限的有期徒刑、拘役、管制，甚至可能被剥夺政治权利。
在这个过程中，若是存在殴打、侮辱等情节的话，将会加重处罚。
其次，如果导致受害者重伤，那么处罚将上升至三年以上直至的时间范围。
最后，若因此直接造成受害者死亡，那么犯罪嫌疑人将会面临严重的刑事处罚——十年以上的有期徒刑。
三、非法拘禁罪，是指故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。
该罪名的保护对象是人的身体活动的自由。
非法拘禁罪并非危险犯，而是实害犯。
现实中的自由主要包含了身体的场所移动自由、从特定场所离开的自由以及在场所内的身体活动自由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在社区矫正工作中，社区矫正机构应严格按照相关法律及规范性文件的要求，根据社区矫正成员的行为表现，进行客观公正的考核和合理适度的奖惩措施。
对于那些真正认识到自己所犯罪行并深感懊悔，能够自觉遵守国家法律法规，积极配合监管部门的监督管理，主动接受教育改造的社区矫正人员，应当给予充分的肯定与表扬。
然而，如果社区矫正人员出现了违反法律法规或监管规定的情况，应当根据具体情节，依法采取相应的训诫、警告、提请公安机关予以治安管理处罚等措施，甚至可能需要依法提请撤销缓刑、撤销假释、对暂予监外执行的收监执行。
同时，社区矫正人员的考核结果，也可被视为判断他们是否确实具有悔过自新表现，或者是否存在严重违反监管规定的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国社区矫正法》第二十八条
社区矫正机构根据社区矫正对象的表现，依照有关规定对其实施考核奖惩。
社区矫正对象认罪悔罪、遵守法律法规、服从监督管理、接受教育表现突出的，应当给予表扬。
社区矫正对象违反法律法规或者监督管理规定的，应当视情节依法给予训诫、警告、提请公安机关予以治安管理处罚，或者依法提请撤销缓刑、撤销假释、对暂予监外执行的收监执行。
对社区矫正对象的考核结果，可以作为认定其是否确有悔改表现或者是否严重违反监督管理规定的依据。

[律师回复] 解析：
在人身侵犯案件中，若受害者遭受的损伤程度足以定义为轻伤，那么此行为便已构成了刑事法律意义上的罪行。
然而，假如受害者所受之伤仅属轻微，那么通常情况下，此类事件并不构成犯罪，而是依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行相应的治安处罚。
对于任何形式的殴打他人或故意伤害他人身体的行为，相关部门将给予5天至10天的拘留处罚，同时处以200元至500元不等的罚款；
而对于情节较为轻微的违法行为，则可能只给予5天以下的拘留或500元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于针对警察进行袭击所适用的最长拘留期，通常为37天。
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，公安机关若认为有必要对被拘留者实施逮捕，应在拘留之后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
然而，在某些特定情形下，这一期限可延长至一至四日。
对于那些多次犯罪或团伙作案的重大嫌疑人，其审查批准的时间甚至可能延长至三十日。
拘留，即指扣留并拘禁。
它主要包括三个类别，分别是刑事拘留、行政拘留和民事拘留。
其中，刑事拘留作为刑事诉讼过程中的一种强制手段；
行政拘留则属于治安行政处罚的范畴；
而民事拘留则属于司法行政性质的处理方式，同样也是民事诉讼过程中的一种强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若涉及到公司员工守则中有明确规定，当某位员工因涉嫌违法而遭受司法拘留时，公司有权将之解雇。
但是，如果该名员工所犯下的违法行径严重违反了本公司的规章制度，那么公司便可依法与其解除劳动合同关系，且无需向其支付任何形式的赔偿金或补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。