靓女您好！我爸在一家茶叶加工厂上班！在工作期间货物倒塌直接砸到了我爸脚上！经医生检查后！结果是骨折了！请问这样他们公司该怎么赔偿！

第二条：甲方提供的茶叶必须用大塑料外包，纸袋内包,外用纸箱或麻包袋装。第三条：交（提）货方式、时间和运输费用负担。第四条：付款方式。第五条：违约责任。第六条：如遇特殊情况，则提前20天通知对方，并赔偿损失费10%。第七条：纠纷解决。

劳动合同期限一般的时间限制是一年，依据有关的法律劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

供货单位和购货单位相关信息，在相关法律的基础下，双方经过协商达成了相关协议：写出协议的具体内容并双方签字。

视情况而定。如果员工有参与但不知情的，不属于犯罪；如果员工有参与而且知情的，就是诈骗罪的共犯，以诈骗罪论处，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

在生活中我们可能会遇到很多法律问题，因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识，可以更好的帮助我们解决问题。对于x卖茶叶诈骗罪员工怎么判问题，我们整理了一些相关的法律知识，希望能够为您提供帮助，可以通过文章中的内容进行了解。