你好，债务纠纷被告欠原告63000元，原告是江西人，被告是广东云浮人，在东莞可以找律师解决这个债务纠纷吗？

[律师回复] 你好！原岗位的工资待遇

[律师回复] 你好，可以起诉。对方的身份信息有吗

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 不能立案。由家长加强教育。我国刑法规定，倒是就在两千元以上才可以立案。

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 房屋租赁合同，按约定

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉要求分红

[律师回复] 你好，要先进行劳动仲裁。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 具体要看什么事情 值得起诉吗

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求返还，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 您好，您可以向对方主张十倍的赔偿。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？