律图审稿专业委员会3轮严审

您好,应聘时说免费培训,培训六天后签了带有培训费的合同,如果直接不干了,会被追究法律责任嘛?

4.3w浏览 匿名 2023-12-10 北京朝阳区
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷
人死亡后是否被追究交通肇事罪
[律师回复] 解析:
涉及到交通肇事因而导致人员丧生的案件中,如果存在以下所述的情况,那么便需要对相关责任人进行刑事追责:
首先,如果该驾驶员在行驶过程中有违反交通规则的行为,并且在事故发生时承担了全部或主要的责任;
其次,如果在事故中造成了一名人员的死亡,或者是三人及以上的重伤,且同样是由该驾驶员承担了全部或主要的责任;
最后,如果在事故中导致了三人及以上的人员死亡,但该驾驶员仅承担了事故的同等责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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劳动纠纷
刑事拘留15天还能追究吗
[律师回复] 解析:
概言之,并不必定会酿成刑罚判决。刑事拘留乃是一项重要的刑事侦查手段,然而与最终法院是否判定有罪并无必然关联。通常来说,犯罪嫌疑人在接受刑事拘留之后,公安机关仍需进行严格的调查取证工作,若侦查机关无法证实其涉嫌犯罪行为,将会立即终止对其实施的刑事拘留。具体阐述如下:
1.在侦查过程当中或侦查工作完成之后,若侦查机关认定犯罪嫌疑人并未实施犯罪行为或无需承担刑事责任,便可依法决定撤销案件;
2.待案件移交至公诉机关审查起诉之后,若公诉机关亦认为犯罪嫌疑人并未实施犯罪行为或无需承担刑事责任,便可作出不起诉的决定;
3.若案件已提交至人民法院审理,经过严谨的审判程序,法庭若认定犯罪嫌疑人并未实施犯罪行为或无需承担刑事责任,即可宣告无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在培训期间内辞职算不算违法要赔偿培训费吗问题带来帮助。
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合同事务
挪用资金罪追究刑事责任判多久
[律师回复] 解析:
对于触犯挪用资金犯罪的相关法律责任,主要依据犯罪行为涉及的金额大小以及持续时间长短而定:
1.若涉案金额较大且经过三个月内仍未归还的情况;
2.或者虽然在三个月内尚未达到上述标准,但是涉案金额较大并用于盈利性活动或非法活动的情况;
3.又或者涉案金额虽未达到前述标准,但用于进行非法活动的情况,均将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
4.如果涉案金额巨大,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;
5.而当涉案金额达到特别巨大的程度时,将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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员工离职,一定要支付培训合同违约金嘛?
在设立股份有限公司时,主要有两种方式,即募集设立和发起设立。采用募集方式设立,发起人自己首先应当认购一部分股份,其余股份则可以向社会募集,其程序比较复杂。发起人首先要认购公司股份总数的百分之三十五,然后才可以考虑公开募集。
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